Алименты при смене работы как платить

Сегодня предлагаем статью на тему: "алименты при смене работы как платить", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

  • Нравится
  • Не нравится

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fpravoektb.ru%2Fforum%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-3

ПРАВОЗАЩИТА 14 окт 2012

Вы забыли один нюанс: должник сам обязан уведомить пристава о перемене места работы.

Статья 111 семейного кодекса РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям – и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

В семейном кодексе указан срок – в течение 3 дней (должник обязан уведомить пристава), а в законе “Об исполнительном производстве” – вообще незамедлительно.

Но в целом, на практике получается так, что если должник пристава не уведомил, но алименты платит своевременно и в полном объеме, то нареканий к нему не будет. Добровольные алиментные платежи приветствуются и вполне соответствую закону.

не помешает ли это в последующем уменьшить размер алиментов, в связи с рождением ребенка в нашей семье?

Не помешает. Судебный акт о взыскании алиментов есть, платежи во исполнение этого акта производятся – то есть все условия для снижения алиментов при появлении второго ребенка есть.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

  • Нравится
  • Не нравится

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fpravoektb.ru%2Fforum%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-3

ПРАВОЗАЩИТА 14 окт 2012

Наверное, супруг должен был уведомить как-нибудь в письменной форме, чтобы к нему потом точно никаких претензий не было?

Но ужу 3-х дневный срок прошел, наверное, смысла в этом нет?

Лучше поздно, чем никогда. Главное – что просрочек в уплате алиментов не было.

  • Нравится
  • Не нравится

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fpravoektb.ru%2Fforum%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-3

ПРАВОЗАЩИТА 13 дек 2014

Вы даже не написали, какие именно алименты взыскивались, в каком размере. 1/4 или твердая сумма? От этого и будет зависеть ответ.
Если 1/4, то алименты зависят от дохода. Соответственно, если должник утроился на работу, и доход его возрос, то именно с месяца трудоустройства алименты должны возрасти. Если он недоплачивал – значит, обязан доплатить разницу сейчас.
Вы можете подать приставу заявление с просьбой выдать расчет задолженности.

Какой документ нужно предоставить судебному приставу в случае трудоустройства (выписку из приказа,ксерокопию приказа о приёме на работу или какую нибудь справку)?

  • Нравится
  • Не нравится

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fpravoektb.ru%2Fforum%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-2063

max7x7x7 07 мар 2015

Доброго времени суток.

1. Трудовой договор
2. Приказ о приёме на работу.

Рад был Вам помочь, удачи!

  • Нравится
  • Не нравится

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fpravoektb.ru%2Fforum%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-3

ПРАВОЗАЩИТА 22 дек 2015

  • Нравится
  • Не нравится

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fpravoektb.ru%2Fforum%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-3

ПРАВОЗАЩИТА 07 май 2016

Если брат решил устроить к себе – то получается, что работодатель должен удерживать и перечислять алименты. Судебный приказ или исполнительный лист где? По месту работы передан?

Если брат не желает этим заниматься, то можете самостоятельно насчитывать алименты и перечислять взыскателю.

И у Вас, как у должника, есть обязанность сообщить приставу о трудоустройстве.

Если брат решил устроить к себе – то получается, что работодатель должен удерживать и перечислять алименты. Судебный приказ или исполнительный лист где? По месту работы передан?

Если брат не желает этим заниматься, то можете самостоятельно насчитывать алименты и перечислять взыскателю.

И у Вас, как у должника, есть обязанность сообщить приставу о трудоустройстве.

Добрый день! Мне тоже пришлось озаботится уведомлением пристава о смене работы. Оказалось, что теперь это удобнее всего сделать через интернет, там есть форма обращения, правда там нет конкретной темы об уведомлении о смене работы должник, как будто это не частый вопрос))

Входить лучше сразу через Госуслуги в личный кабинет на сайте приставов https://lk.fssprus.ru/ds_cabinet/, тогда Ваше заявление будет сразу в нем отражаться, так удобнее смотреть историю. Иначе, без входа в личный кабинет, на почту приходит уведомление о принятии заявления в работу. Если не пришло, значит система не сработала(( только такой контроль.

  • Нравится
  • Не нравится

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fpravoektb.ru%2Fforum%2Fpublic%2Fstyle_images%2Fmobile%2Fprofile%2Fdefault_large

КсенияК 14 ноя 2016

И как связаться с пристовами,контактов нет не каких сними

Как правило при возбуждении или возобновлении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель делает запрос в Пенсионный фонд РФ (если должник сам не придет и не сообщит свое новое место работы). Ответ приходит электронно в течение 1-2 недель. Возможно больше. И только после этого выносится постановление об обращении взыскания на доходы должника и направляется по месту работы должника. Контакты судебных приставов Вы можете посмотреть на их официальном сайте, либо по номеру исполнительного производства, либо по телефонному справочнику сотрудников (если знаете фамилию судебного пристава, который занимается Вашим исполнительным производством). Но лучше всего сходить к ним на прием. Это гораздо эффективнее.

  • Нравится
  • Не нравится

Гость_Константин_* 07 дек 2016

  • Нравится
  • Не нравится

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fpravoektb.ru%2Fforum%2Fpublic%2Fstyle_images%2Fmobile%2Fprofile%2Fdefault_large

КсенияК 08 дек 2016

Здравствуйте скажите мне пожалуйста меняю место работы плачу алименты с долгом судом назначена 55%удержания с Зп новый работодатель меня оформин но говорит что заниматься этими платежами ему заниматься некогда могу ли я сам всем этим заняться то есть платить,и перечислять и что для этого нужно и каким образом.Спасибо заранее

Работодатель ОБЯЗАН этим заниматься! В противном случае ему грозит административное наказание. Вам необходимо явиться к судебному приставу и известить о смене работы, чтобы пристав уже направил постановление по новому месту работы. В этом случае Вашей вины в неуплате алиментов не будет. А постановление пристава работодатель ОБЯЗАН будет исполнить.

Казалось бы, алименты назначены и получено решение суда об их взыскании и больше проблем быть не должно. Однако нередко алиментоплательщики меняют место работы, из-за чего происходят сбои в оплате алиментов. Как обезопасить своего ребенка и получать алименты при смене работы плательщиком вовремя и в полном объеме? Давайте разберемся в этом вопросе подробнее.

Алименты при смене работы не могут быть переоформлены плательщиком самостоятельно. В процессе принимают участие, как минимум, три стороны, помимо самого алиментообязанного:

  1. Взыскатель алиментов;
  2. Работодатель плательщика и его бухгалтерия;
  3. Сотрудник службы судебных приставов, контролирующий исполнение судебного решения о выплате алиментов.

При переоформлении осуществление первых действий всегда за плательщиком. По нормам Семейного Кодекса РФ (статья 111), алиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток.

Читайте так же:  Что на деле даёт приватизация квартиры

Совет! При смене места работы отправьте заказное письмо с уведомлением на имя получателя алиментов и судебного пристава-исполнителя о смене места работы. При возникновении конфликтов оно послужит доказательством соблюдения вами норм СК РФ.

Чаще всего плательщику необходимо написать два заявления:

  1. В бухгалтерии бывшего работодателя о прекращении алиментных выплат;
  2. На имя главного бухгалтера или руководителя нового места работы об удержании алиментов на содержание ребенка.

Подробнее о том, как удерживаются алименты с заработной платы, читайте по этому адресу.

По основным обязательным действиям, работодатель выполняет те же функции, что и плательщик. В данном случае алименты при смене работы обязывают бухгалтерию в течение трех суток выполнить следующие действия:

  1. Уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении работника и, по возможности, сообщить данные о новом месте работе;
  2. Передать исполнительный лист или алиментное соглашение по новому месту работы;
  3. Проверить и закрыть все задолженности по алиментам, которые возникли по вине бухгалтерии.
Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Если работодатель не выполнит данные действия в течение трех дней с момента увольнения, то он может понести юридическую ответственность за препятствие бесперебойному перечислению алиментов на ребенка.

Основная функция службы судебных приставов – контроль за своевременным и полным перечислением денежных средств получателю алиментов, в том числе приставы контролируют алименты при смене работы или места жительства.

Обычно алиментоплательщики самостоятельно уведомляют пристава о смене работы, но если это не произошло, то пристав принимает меры по розыску плательщика и установлению его нового места работы.

Важно! Если плательщик забыл или не захотел предупреждать получателя алиментов или судебных приставов о смене работы, то сотрудники ФС СП будут обязаны начислять ему задолженность по алиментным выплатам по средней заработной плате страны.

Чаще всего переоформление алиментов при смене работы плательщика автоматизировано и контролируется судебными приставами, поэтому получателю не нужно совершать какие-либо действия.

Но если возникнет ситуация, когда пристав не работает и не помогает установить новое место работы плательщика, то получатель может добиться алиментных выплат следующим образом:

  1. Подать жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя;
  2. Попытаться самостоятельно установить новое место работы плательщика;
  3. Добиться принятия правоограничительных мер в отношении должника (лишение водительских прав за неуплату алиментов, ограничение выезда за границу, арест и конфискация имущества и т. д.).

Информация! Как правило, переоформление алиментов проходит автоматически между бухгалтериями старого и нового места работы плательщика, а потому выплаты проводятся регулярно и без задержек. Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении должника судебными приставами.

Ответственность за сокрытие информации о смене работы

Сокрытие информации о смене работы ущемляет права ребенка на получение материальной помощи от родителей в полном объеме, а потому влечет за собой юридическую ответственность на всех виновных лиц.

Виновными лицами могут быть:

  • Работодатель, не сообщивший об увольнении плательщика:

Привлекается к административной ответственности и штрафу до 100 тысяч рублей (ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ). Квалифицируется, как препятствие исполнению судебного решения о взыскании алиментов на содержание ребенка.

Так же привлекается к административной ответственности и штрафу – до 2 500 рублей.

Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать неустойку за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).

Важно! Если задолженность алиментам возникла не по вине плательщика, то он имеет право требовать с виновных лиц компенсации всех понесенных убытком по погашению долга.

Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей. Это может навлечь на алиментоплательщика лишние проблемы и расходы. Поэтому постарайтесь самостоятельно уведомить получателя алиментов и судебного пристава о смене работе и проконтролировать передачу исполнительного листа или иного документа на новое место работы. Так вы обезопасите себя от выплаты штрафа и неустойки за задолженности и сокрытие информации о смене работы.

То же касается и получателей алиментов. Если вы подозреваете, что плательщик сменил место работы и не уведомил об этом соответствующие лица, а приставы бездействуют, берите дело в свои руки:

  1. Добейтесь от приставов открытия исполнительного производства;
  2. Попытайтесь узнать точные данные о новом месте работы плательщика;
  3. При необходимости подайте иск на принудительное взыскание алиментов и задолженностей по ним в суд.

Если у вас появились вопросы о том, как оформить алименты при смене работы, или вы не можете разобраться в определенной ситуации, оставляйте ваши вопросы в бесплатной поддержке сайта. Наши специалисты окажут бесплатную помощь и помогут детально разобрать любой вопрос по алиментам.

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fipristav.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fph_0000005053-696x469

По закону, плательщик алиментов обязан вычитывать определенную сумму из своей заработной платы. Но, когда человек меняет место работы, это может привести к некоторым осложнениям, если заранее не подготовиться к процедуре и не уведомить всех заинтересованных лиц. О подробностях процедуры выплаты алиментов при смене места работы, о том, что должны предпринимать все участники процесса, и к чему приводит сокрытие информации об устройстве на другую работу — в настоящей статье.

Порядок действий плательщика алиментов при смене рабочего места

При увольнении с прежней работы и трудоустройстве на новую плательщик должен, по статье 111 Семейного Кодекса РФ, уведомить судебного пристава и получателя средств о данном факте. Причем срок, в течение которого должно быть передано уведомление, ограничен тремя днями. Информация передается письменным уведомлением за подписью плательщика и получателя. Желательно указать даты отправки/получения, чтобы иметь страховку на случай судебного разбирательства по взысканию алиментных выплат.

Также плательщик алиментов обязан написать два заявления. Первое — в бухгалтерии на старом месте работы. В этом заявлении указывается информация о прекращении осуществления алиментных выплат. Второе заявление — в бухгалтерии на новом месте работы. В нем указывается информация об удержании алиментов на содержание ребенка нового работника.

Эти действия нужно выполнить в течение вышеозначенного срока (3 суток), или плательщик алиментов будет привлечен к административной ответственности. Детали — далее в статье.

Обязанности работодателя по переоформлению алиментов

Прежний работодатель плательщика алиментов также должен выполнить определенные действия.

Первое — в течение трех дней он сообщает судебному приставу и получателю денег об увольнении работника-алиментщика, и его трудоустройстве в другой фирме/на другом предприятии. Если известно о том, куда именно он трудоустраивается, эта информация также включается в письменное уведомление.

Второе — работодатель пересылает судебному приставу все документы, касающиеся вопроса алиментов (в первую очередь — исполнительный лист), чтобы исполнение судебного акта продолжилось без осложнений.

Читайте так же:  Договор дарения доли квартиры детям

Актуальный вопрос — каковы действия судебного пристава при смене рабочего места плательщика алиментов? Именно он выступает посредником в процедуре передачи алиментных выплат, и он контролирует выполнение должником его обязательств.

В целом, в обязанности судебного пристава входит обеспечение стабильного исполнения судебного акта по вопросу алиментов. Для этого, как правило, достаточно передать исполнительный лист в бухгалтерию нового места работы плательщика. Если неизвестно, куда он трудоустроился — принимаются меры по установлению этого факта.

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Flaw5.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fmini-in

Если плательщик алиментов уклоняется от алиментных выплат после смены работы, сотрудник ФССП должен проследить за начислением задолженности в соответствии с исполнительным листом. Расчет идет исходя от средней заработной платы в стране, если алиментные выплаты проводятся в процентном соотношении от дохода должника.

При стандартных условиях, получатель алиментных выплат не должен осуществлять какие-либо действия в указанной ситуации. Плательщик алиментов после смены работы, как и работник ФССП, обязаны все решить самостоятельно. Но, если судебный пристав не выполняет своих обязательств, то получателю придется разобраться с проблемой самостоятельно.

Взыскание алиментов при смене места работы плательщика алиментов возможно следующими способами:

  • обжаловав действия и решения судебных приставов;
  • самостоятельно установив новое место работы должника.

Чем грозит сокрытие информации о смене места работы?

Случаи, когда плательщик алиментов скрывает наличие нового места работы — не редкость. Это позволяет ему значительно снизить собственные расходы, особенно если заработная плата на новом рабочем месте выше. Плюс, в определенных случаях в сокрытии участвует и прежний работодатель. Причины у него могут быть разные — даже банальная халатность.

Административная ответственность за сокрытие информации о смене места работы регулируется статьей 17.14 КоАП РФ (за препятствие нормальному ходу исполнения судебного решения). Юридические лица в этом случае штрафуются на сумму до 100 тысяч рублей.

В свою очередь, алиментщик, укрывающийся от выплат после смены работы, может быть оштрафован на значительно меньшую сумму — до 2,5 тысяч рублей. Разумеется, выплата этого штрафа не отменяет необходимости осуществлять алиментные выплаты в полном размере.

Также, по статье 115 Семейного Кодекса РФ предусмотрена гражданско-правовая ответственность при алиментной задолженности, которая может быть взыскана в судебном порядке. Размер неустойки составляет по 0,5% от суммы за каждый день просрочки выплаты.

Если получатель средств понес в результате задержки выплат серьезные убытки, он может взыскать дополнительные компенсационные выплаты с плательщика, хотя в этом случае может потребоваться судебное разбирательство.

Переоформление алиментов при смене места работы – как производятся выплаты по исполнительному листу?

По закону алиментоплательщик обязан выплачивать некоторую сумму денежных средств из своего ежемесячного дохода. Однако, когда меняется место работы, могут возникнуть некоторые проблемы из-за несвоевременного уведомлениях всех заинтересованных лиц. В данном случае возникает вопрос, при смене работы как быть с алиментами?

Устраиваясь на новое место работы, плательщик не может самостоятельно заняться вопросом переоформления алиментов.

В процессе переоформления алиментов задействованы как минимум три стороны:

На основании статьи 111 СК РФ алиментщик в случае смены работы обязан проинформировать об этом судебного пристава, который контролирует надлежащее исполнение постановления суда, а также алиментополучателя в течение 3 дней.

Основные действия плательщика заключаются в написании двух заявлений:

  • в бухгалтерии на прежнем месте работы с целью прекращения алиментных выплат;
  • на имя руководителя или главного бухгалтера на новом рабочем месте о взыскании алиментов для материальной помощи ребенку.

Работодатель выполняет такие же обязательные функции, что и алиментоплательщик.

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fprozakon.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fkak-i-gde-okonchit-zakonchit-buhgalterskuju_2_360x250При смене работы бухгалтерский сотрудник должен в трехдневный срок выполнить следующие действия:

  • проинформировать судебного пристава-исполнителя о том, что работник уволен. Также, если есть возможность, сообщить сведения о новом месте работы;
  • отправить исполнительный лист на новое место трудоустройства;
  • проверить наличие задолженности по алиментам, которая могла возникнуть по вине бухгалтерии и, если она существует, закрыть ее.

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fprozakon.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fec76ff3edf08f20e4c3c431a71e0de5c_360x239

Главная функция ССП заключается в надлежащем контроле по своевременному и полному переводу денежных средств алиментополучателю.

Также судебный пристав ведет контроль по оформлению алиментных взысканий при смене работы или адреса проживания. Как правило, плательщик алиментов самостоятельно информирует пристава о том, что поменял работу.

Если этого не произошло, то задача судебного пристава будет заключаться в розыске плательщика и установлении места его новой работы.

Так как все действия по переоформлению алиментов осуществляются автоматизировано, а также находятся на контроле у судебных представителей, то получателю алиментных средств не нужно предпринимать никаких действий.

Если возникает ситуация, когда алиментоплательщик не посчитал нужным сообщить, что устроился на новую работу или переехал в другой город, а работник службы судебных приставов не помогает установить новую работу или место жительства, то алиментополучатель должен поступить следующим образом:

  • написать жалобу на судебного представителя;
  • попробовать определить новое место работы своими усилиями;
  • попытаться добиться в отношении алиментоплательщика ограничительных мер, например, лишения водительских прав за образовавшуюся задолженность, введения запрета выезда за границу и т.д.

В основном все действия, касающиеся переоформления алиментов, осуществляются между бухгалтериями прежней и новой работы.

Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении алиментоплательщика.

Согласно общему правилу, при увольнении алиментоплательщика работодатель должен в трехдневный срок проинформировать об этом службу судебных приставов и возвратить им исполнительный лист с соответствующей отметкой о произведенных перечислений.

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fprozakon.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2FIspolnitelnyiy-list_360x243-1Отметка должна содержать следующую информацию:

  • общий размер алиментных взысканий;
  • сумму, которая была удержана на момент увольнения плательщика;
  • номер платежного документа (поручение, квитанция);
  • оставшуюся сумму задолженности по алиментам.

Данная отметка о произведенных взысканиях должна быть заверена печатью организации и подписана должностным лицом. После того как плательщик уведомит судебного пристава о своем трудоустройстве на другую работу, исполнительный лист направят новому работодателю.

Ответственность за нарушение обязанностей по алиментным выплатам при смене работы

Изображение - Алименты при смене работы как платить proxy?url=https%3A%2F%2Fprozakon.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fsudebnyiy-shtraf_360x270

Несвоевременное предоставление информации о смене работы или ее умышленное сокрытие приводит к ущемлению прав ребенка на бесперебойное материальное обеспечение. За данные действия предусмотрена юридическая ответственность. Виновными могут быть как работодатель, так и сам алиментоплательщик.

Работодатель, который вовремя не сообщил об увольнении работника, привлекается к административному наказанию в виде штрафа до 100000 рублей, так как данное правонарушение квалифицируется как препятствующее действие к исполнению решения суда об удержании алиментных выплат, направленных на содержание ребенка.

Если присутствует вина плательщика алиментов, то он тоже привлекается к административному штрафу, составляющему 2500 рублей. Выплата данного штрафа не отменяет обязанности возмещения образовавшегося долга по алиментам в полном размере.

Как платятся при смене места проживания ребенка и переезде к плательщику алиментов?

В большинстве случаев совместные дети после развода остаются проживать с матерью в то время, как отец ребенка обеспечивает материальную поддержку в виде алиментов. Однако отец также может претендовать на совместное проживание с детьми, а также их содержание. Сделать это возможно в том случае, если бывшая супруга ведет неправильный образ жизни и не дает надлежащего ухода за ребенком.

Читайте так же:  Как рассчитать и взять кредит наличными в банке втб 24

Отец, который лично занимается воспитанием, в том числе и содержанием ребенка, может обратиться в судебную инстанцию для прекращения алиментных выплат.

Несмотря на то, что процедура по оформлению алиментов в случае смены работы должна проходить автоматически, это не дает гарантию для плательщика, что бухгалтерия добросовестно выполнит свои обязанности.

Чтобы избежать лишних проблем и расходов, алиментоплательщику лучше постараться самостоятельно проинформировать о смене работы всех заинтересованных лиц и лично проконтролировать передачу исполнительного документа на новое место трудоустройства. Таким образом плательщик сможет обезопасить себя от уплаты штрафных удержаний и неустойки за образовавшуюся задолженность по алиментам.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42 , Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92

Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

При установлении алиментных отношений между сторонами необходимо учитывать множество факторов и нюансов.

При установлении алиментных отношений между сторонами необходимо учитывать множество факторов и нюансов. В частности, речь идет о финансовых возможностях плательщика алиментов, а также условий договоренностей, в соответственно с которыми определяется способ и размер алиментных платежей.

В соответствии с действующим законодательством плательщик алиментов должен строго следовать всем законодательным нормам и исполнять возложенные на него обязательства в полном объеме. В частности, при смене места работы он обязан уведомить об этом и суд, и получателя алиментов.

Обязанность работодателя алиментоплательщика сообщать о смене его места работы

Согласно законодательству, алиментные платежи исчисляются из общего дохода плательщика в процентном отношении или же в твердой фиксированной сумме в зависимости от договоренностей. Начисление алиментов производится бухгалтерией той организации, в которой официально трудится плательщик.

В последнее время встречаются ситуации, когда алиментоплательщик для того, чтобы укрыться от исполнения своих обязательств в соответствии с алиментными соглашениями, меняет место своей работы. Как итог, выплаты перестают поступать, поскольку бухгалтерия нового работодателя не имеет никаких данных относительно алиментных отчислений.

Чтобы отрегулировать данную проблему, в законодательные нормативные акты были включены специальные догмы, которые занимаются регулированием данной проблемы и установлением условий, при которых плательщик имеет право сменить место работы с учетом возложенных на него финансовых обязательств.

Причем меры ответственности предусмотрены не только для нарушителя, который перестает выплачивать материальную помощь, а и для организации, в которой он работал ранее. В соответствии с действующим законодательством и положениями ст.111 СК РФ, обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты лежит на его бывшем работодателе.

Администрация организации, в которой ранее работал алиментоплательщик, обязана в течении 3-х дней уведомить судебного исполнителя и получателя платежей об увольнении алиментоплательщика с занимаемой должности.

Кроме того, бывший работодатель перед увольнением должен уточнить новое место работы своего бывшего сотрудника и при уведомлении приставов указать данную информацию. Если же данное положение не будет исполнено, то в таком случае администрация организации может быть привлечена к административной ответственности.

Обязанность алиментоплательщика сообщать о смене места работы

Алиментные отношения возникают на основании судебных предписаний или же добровольного соглашения, заключенного между плательщиком и получателем. В соответствии с договоренностями, алименты могут быть начислены исходя из процентного соотношения дохода плательщика, или же в твердой фиксированной сумме, которая подлежит изменению исключительно с учетом индексации при перерасчете минимального прожиточного минимума.

В любом случае, каковыми бы ни были договоренности, оплата алиментов должна осуществляться в четко указанном порядке и тем способом, который был определен как ключевой.

В соответствии с действительной правовой базой нашей страны, отчисление алиментов происходит при активном участии бухгалтерии организации, в которой работает плательщик. После того, как выдается судебное предписание о выплате алиментов, или же подписывается мирное соглашение, документация передается администрации фирмы, которая при начислении заработной платы учитывает алиментные платежи своего работника и перечисляет установленные суммы алиментов в адрес получателя.

В действующих законодательных нормативах указано, что в случае перемены места работы новому работодателю должны быть направлены документы относительно алиментных платежей, возложенных на плательщика. При отсутствии данной документации, алименты не будут выплачиваться, а это серьезное правонарушение, которое ведет к ответственности, в том числе и в уголовной.

В ст.111 СК РФ указано, что обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты, возложена на плательщика алиментов (и его бывшего работодателя). Установлен срок в 3 дня, в течении которого судебный пристав и получатель алиментов должны быть уведомлены о произошедших переменах. Кроме того, новому работодателю необходимо будет направить судебные постановления о взыскании алиментов, чтобы при начислении заработной платы данная информация была учтена, и платежи совершались в соответствии с подписанными ранее соглашениями или предписаниями.

Если алименты начисляются на несовершеннолетнего ребенка, то плательщик также должен уведомить о наличии дополнительного дохода. Совокупный доход плательщика будет учтен при определении суммы алиментов.

Если же данное положение не будет применено на практике и будет нарушено, то в таком случае на плательщика будет ожидать ответственность, исходя из текущих законодательных норм.

Учитывая низкую юридическую грамотность большинства населения нашей страны, а также попытки алиментоплательщиков уклониться от возложенных на них обязательств, нередко можно столкнуться с ситуацией, когда по незнанию или умышленно нарушается действующее законодательство, и алиментные платежи перестают начисляться.

Данное обстоятельство определяется как серьезное правонарушение, и при его наличии против нарушителя могут быть применены разнообразные санкции, в том числе и финансовые.

Стоит заметить, что если новый работодатель не уведомлен относительно алиментных обязательств сотрудника, на его бывшего работодателя и на самого должника будут возложены штрафные санкции, а именно:

  • От 1 до 2,5 тыс. рублей плательщику алиментов;
  • От 10 до 20 тыс. рублей должностным лицам, которые были обязаны уведомить о перемене места работы или жительства;
  • От 30 до 100 тыс. рублей бывшему работодателю, который был обязан уведомить приставов о смене места работы сотрудника.

Данная система штрафов предусмотрена для тех случаев, когда имеет место быть нарушение по срокам уведомления. В ст. 111 СК РФ указано, что в течении 3-х дней с момента увольнения бывший работодатель и сотрудник обязаны направить официальные уведомления о переменах судебным исполнителям и получателю платежей. Если это не было сделано, то в таком случае накладывается административная ответственность в виде денежных штрафов.

Читайте так же:  Виды кредитных карт банка москвы

Если же имеет место злостное уклонение от уплаты алиментов или же нарушения в сфере исполнительного производства по отношению к алиментным взаимоотношениям, то в таком случае виновные могут быть привлечены к уголовной ответственности.

В ст.157 УК РФ указано, что за злостное нарушение исполнительного производства по алиментным отношениям, на нарушителя могут быть возложены следующие меры ответственности:

  • Обязательные социально-трудовые работы на срок от 120 до 180 часов;
  • Исправительные работы на 1 год;
  • Лишение свободы на срок до 3-х месяцев.

Если же нарушение повторное, то в таком случае наказание за него будет усилено.

Как платить алименты если я не официально работаю 2019

Для родителя, который не проживает с ребенком и работает неофициально, работает временно, либо вообще не работает, размер алиментов устанавливается в твердой форме, так как точный уровень заработка неизвестен. Именно поэтому многие матери интересуются вопросом, на какой минимальный размер алиментов они могут рассчитывать, и по какому принципу он будет вычисляться?

На сегодняшний день Законодательная база РФ не имеет четко определенных размеров минимальной или максимальной суммы по выплате алиментов. Рассчитываются они только в индивидуальном порядке на основании решения суда или путем добровольного подписания соглашения. Сумма алиментов зависит также от количества иждивенцев:

  • если один ребенок – 25% от общего дохода родителя;
  • если два ребенка – 33%;
  • если три ребенка и более – 50%.

Такая пропорциональная зависимость будет рассчитываться исходя из следующих критериев, при условии, что отец работает неофициально и сумма его заработной платы не подтверждена или непостоянна:

  • минимальный уровень заработный платы;
  • размер средней заработной платы в конкретном регионе;
  • сумма доходов плательщика с его слов, если он добровольно выразил желание выплачивать ребенка.

То есть по факту минимальный размер алиментов будет выплачиваться в том случае, если суд возьмет за основу размер прожиточного минимума в конкретном регионе и рассчитает указанный выше процент в зависимости от количества детей у алиментоплательщика. МРОТ за основу берется только тогда, когда отец не имеет никакого места работы или временно состоит на учете в государственной службе занятости.

На 2018 год сумма прожиточного минимума в России равняется 6 204 рублям. Следовательно, учитывая части, выделяемые на детей, то мать с одним ребенком получит – 1 550 рублей, с двумя – 2 069 рубля, с тремя и более – 3 102 рубля. При наличии места работы, хоть и неофициального, при расчете алиментов за основу берется размер среднего заработка в конкретном регионе. Тут сумма будет значительно выше минимальной. Об этом мы расскажем далее.

Очень часто, когда мать ребенка требует у отца помочь им материально, он отнекивается и говорит, что не работает или работает неофициально. Женщина не знает, как его заставить, а многие не в курсе, что имеют на это полное право, поэтому попросту отпускают ситуацию и растят ребенка самостоятельно. В этом-то вся и проблема.

Согласно Семейному Кодексу РФ алименты выплачиваются в обязательном порядке, даже при условии, что второй родитель является пенсионером, инвалидом, нетрудоустроенным или работает неофициально. Данная обязанность снимается только в случае, если потенциальный алиментоплательщик умер или считается официально без вести пропавшим.

Когда отец трудоустроен неофициально, это говорит о том, что у него имеется ежемесячный доход, и это не всегда маленькая сумма. Таким образом, почему он не должен содержать своего ребенка? Единственной сложностью здесь является подтверждение заработка – справки о доходах на основе, которой можно вывести точную сумму будущих алиментов. В таком случае расчет будет производиться из установленного размера средней заработной платы в данном регионе. К примеру:

  • Москва – 50 000 рублей:
  • Санкт-Петербург — 30 000 рублей;
  • Другие областные города России – 22 000 – 30 000 рублей;
  • Негусто населенные пункты – 10 000 – 15 000 рублей.

Таким образом, факт того, что отец ребенка трудоустроен неофициально, не всегда говорит о том, что вы будет получать алименты на минимальном уровне, или меньше, если бы он работал официально. Кроме того, если матери известна информация о том, что у второго родителя имеются дополнительные доходы, но он о них умалчивает, об этом стоит указать в суде. К ним могут относиться: сдача жилья в аренду, работа в интернете, мелкая торговля, предоставление транспортных услуг, прочее.

На сегодняшний день исправно платят алименты только четверть отцов, поэтому вопрос о принудительном взыскании алиментов подымается матерью нередко. Если алиментоплательщик умышленно уклоняется от выплат, и при этом не имеет уважительных причин, то привлечь его к ответственности можно только через суд.

Законодательство предусматривает множество способов, как наказать злостного неплательщика, однако сделать это возможно только тогда, когда задолженность по выплатам составляет более 6 месяцев.К административным способам наказания за невыполнения своих прямых обязанностей перед несовершеннолетним ребенком относят:

  • денежный штраф;
  • начисление пени;
  • наложение ограничений по пересечению границы России;
  • лишение водительских прав;
  • обязательные общественные работы.

Административная ответственность применяется к неплательщику при первом обращении матери об уклонении от алиментов. Данный вопрос решается только через суд и здесь лучше всего не затягивать и не надеяться, что отец все-таки образумится. Если вышеописанные меры не помогают никак привлечь его к ответственности, то применяются более жесткие способы – уголовное наказание.

Оснований у судьи для этого предостаточно, поэтому он может при последующих обращениях наложить уголовную ответственность со всеми вытекающими последствиями. Уголовная ответственность подразумевает лишение свободы сроком до 3 лет (статья 157 УК РФ). Кроме того, при наложении административной или уголовной ответственности, задолженность с неплательщика можно взыскать путем оценки и реализации его имущества.

Мы уже сказали, что к административному виду ответственности относятся штрафы и пеня. Они выступают своего рода наказанием за неуплату алиментов, а также принуждение к дальнейшим своевременным выплатам. Это правило подробно расписано в статьях Административного и Семейного Кодекса. В некоторых случаях штрафы являются эффективной мерой воздействия.

  • предоставление ложной информации о своем местонахождении;
  • скрытие информации о дополнительных доходах и имуществе;
  • скрытие факта трудоустройства или перехода на другую работу с большим заработком.

Также может назначаться более серьезная мера наказания в размере 20 000 рублей (ФЗ № 326), при условии, что алименты не выплачиваются более 2-х месяцев и отсутствует уважительная причина. Однако штраф размером в 20 000 рублей обычно выписывают, после ранее примененных других мер наказания, например, исправительных работ или ареста до 15 суток ФЗ (5.35.1).

Читайте так же:  Как оформить кредит наличными в совкомбанке

В этом вопросе самое главное – это не откладывать его и не ждать пока отец сам изъявит желание наконец-то помочь материально и финансово. По закону он также как и вы должен содержать совместного несовершеннолетнего ребенка, независимо от места его работы и фактического заработка. Как вы поняли, невыполнение таких обязательств тянет за собой не только штраф, но и лишение свободы.

  • добровольно
  • в судебном порядке

Добровольная уплата – лучший исход событий. Для этого оформляется соглашение о ежемесячной выплате алиментов. Добровольно (заключено соглашение об уплате алиментов, заверенное у нотариуса);

В судебном порядке есть несколько вариантов того, что может позволить алиментщику платить меньше. Это его инвалидность и нетрудоспособность (иногда инвалиды полностью снимаются с выплаты алиментов), в случае если у алиментщика имеются другие дети от других браков, которые малообеспеченны, и некоторые другие объективные причины.

Если родитель, платящий алименты на ребенка имеет какие-то нерегулярные заработки, суд может постановить выплачивать его пособие в твердой сумме, подсчитанной исходя из базовых величин. В случае изменения материального статуса родителя по решению другого супруга сумма выплата может быть подкорректирована.

Суд может постановить выплачивать нужную сумму в долях, высчитанных из зарплаты или другого источника дохода.

У безработного долги будут накапливаться до того момента, пока супруг не работает. Когда он станет получать зарплату, они высчитываются. Если он состоит на бирже труда с получением пособия по безработице, алименты высчитываются из пособия.

Алименты, которые выплачиваются в процентном соотношении, могут в некоторых случаях нарушить интересы матери (второго родителя) или ребёнка. Эти условия могут послужить основанием для определения инстанцией фиксированного размера выплат для несовершеннолетних детей, которые, в таком случае, составляют сумму, необходимую для безбедного существования. Если алиментщик начнет хорошо зарабатывать, придется заново подавать документы на выплаты

Оформление выплат– довольно тяжелый процесс, требующий правильного оформления документов и терпения в инстанциях. Договор на уплату по взаимному согласию экономит деньги и время. Какие алименты( в процентах или определенной сумме), будут выплачиваться, устанавливается по виду работы алиментщика.

Оплата неработающими может происходить:

  • в долях;
  • в твердой денежной сумме;

Размер усредненной зарплаты в стране изменяет раз в квартал, соответственно и этому, сумма для алиментов для безработного тоже изменяется в сторону увеличения.

Юридическая консультация позволит избежать ошибок при измене данных о пособии и начислении выплат.

Если человек официально признан безработным и зарегистрирован в службе занятости, получая пособие, то сумма на алименты, хотя эти деньги, конечно, тяжело назвать суммой, отправляется другому получателю, имеет их этого пособия. Если же этих денег недостаточно для того чтобы ребенка содержать, то помощь родителю, воспитывающему ребенка, ложится на государство.

Что касаемо сути Вашего вопроса, то могу Вас только , к сожалению огорчить… Почему? потому, что действующее законодательство однозначно говорит о том , что родитель(мать или отец — не важно!) обязан , в случае назначения ему выплаты алиментов , выплачивать денежное содержание на своего ребёнка в размере 25% и 33% на двух детей.И тут я хочу Вам подсказать такой момент:- все выплаты, в детский сад и прочее — документируйте! Как? Просто храните квитанции об оплате, чеки и прочее! Это существенно поможет Вам в отстаивании Вам Ваших законных прав! Более того- скажу Вам , что если Ваша супруга (бывшая) решила подать на алименты — это её право, но Вы можете тогда , в судебном порядке предъявить эти документы , в качестве доказательства вашего прямого финансового участия в воспитании Вашего совместного ребёнка и это обязательно будет принято во внимание! Теперь по заключительной части Вашего вопроса! Если Вы безработный и официально стоите на учёте и получаете пособие по безработице, то взыскать с Вас могут только 25% от суммы получаемого Вами пособия по безработице!Если Вы являетесь безработным, но пособие не получаете, то тогда расчёт Ваших алиментов из средней зп(30тыс) правилен! Однако …

Порядок подачи заявления в суд на неработающего отца

Как уже отмечалось, документы на подачу алиментов подает человек, у которого он непосредственно находится на попечении. Размер задолженности по уплате с безработного можно рассчитать только за последние три года. При этом, если ребёнку уже есть 18 лет, то это сделать будет затруднительно.

Если по закону на должнике уже висит документ, регистрация на алименты, на долг автоматически начисляется исходя из положений этой корочки.

Нотариальный документ имеет такие пункты как:

  • сколько раз за год должен платить
  • способ уплаты безработному алиментов (перевод или выплата наличными)
  • какая сумма каждый раз должна приходить.

Когда мы говорим о взыскании алиментов, мы подразумеваем отчисление определенной денежной суммы из заработка плательщика. И вопрос о взыскании алиментов с безработного родителя большинство из нас ставит в тупик.

И вправду, откуда взяться алиментам, если нет заработка? Но неужели ответственность за содержание своих детей снимается с отца только на основании отсутствия работы?

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства истца или ответчика (на выбор истца) и содержит:

  1. Сведения об истце (Ф.И.О., адрес, телефон).
  2. Сведения об ответчике (Ф.И.О., адрес, телефон).
  3. Данные по ребенку (детям) — Ф.И.О., возраст, занятость, потребности.
  4. Тезисное изложение проблемы:
    • причина обращения с иском;
    • отсутствие у второго родителя официального заработка;
    • отсутствие постановки на учет ответчика в качестве неработающего в центре занятости населения;
    • подсчет и обоснование растрат на ребенка в месяц (с приложением реальных чеков, квитанций и т.д.);
    • указание на известные доходы плательщика.
  5. Требования к суду — назначение алиментов в твердой денежной сумме;
  6. Расчет твердой денежной суммы .
  7. Прилагаемые документы:
    • копия паспорта истца;
    • копия свидетельства о рождении ребенка;
    • копия свидетельства о разводе (при наличии);
    • чеки и квитанции о расходах на ребенка;
    • справка о доходах истца и иные, имеющие значение для дела, документы.

Государственной пошлиной при подаче искового заявления на алименты облагается ответчик, а не истец.

С образцом искового заявления на алименты с неработающего можно ознакомиться ниже.

Изображение - Алименты при смене работы как платить 345457456344556
Автор статьи: Алина Соколова

Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 3

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here