Главные детали ликвидации путём слияния

Сегодня предлагаем статью на тему: "главные детали ликвидации путём слияния", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Сразу оговоримся, что это так называемый способ альтернативной ликвидации, поскольку ООО не столько ликвидируется, сколько образует другое юридическое лицо.

Ликвидация путем слияния возможна только по решению общего собрания учредителей каждого из обществ, участвующих в слиянии.

Решением общего собрания

принимается решение о слиянии,

утверждается договор о слиянии (условия слияния и порядок обмена долей учредителей в ликвидируемых ООО на доли в образуемой организации),

утверждается передаточный акт, согласно которому в собственность создаваемого ООО перейдут имущество и права ликвидируемых обществ.

Слияние не требует проходить проверки налоговой, соцстраха или пенсионного фонда. Однако необходимо уведомить о решении реорганизовать общество ФНС, а также кредиторов.

Кредиторов уведомляют, публикуя объявление в специальном издании – Вестнике государственной регистрации. Шансов, что кредиторы его не увидят, очень мало – сведения из этого Вестника доступны в Интернете на сайте ФНС, а объявление публикуется дважды.

В регистрирующий орган направляют специальное уведомление: причем его нужно отправпереслать не в любую инспекцию, а либо в территориальный орган ФНС по месту нахождения ООО, либо в особое межрайонное подразделение, занимающееся только регистрацией юридических лиц (если в Вашей местности оно создано).

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

В результате слияния налоговые органы исключают из ЕГРЮЛ ранее существовавшие общества и регистрируют новое ООО.

Необходимо понимать, что долги ликвидированного общества никуда не пропадут – они переходят к создаваемому обществу в порядке универсального, полного правопреемства. Участники ликвидированных обществ становятся участниками вновь созданного ООО. Если же участники хотят от него полностью избавиться, то это потребует дополнительной процедуры: либо продажи доли в обществе, либо выхода из состава участников.

Слияние ООО удобно тем, что

можно «одним ударом» ликвидировать несколько обществ;

нет проблем с налоговыми проверками;

вновь возникшее ООО можно ликвидировать без лишнего шума, например, в связи с тем, что оно не ведет деятельность (по инициативе налоговых органов);

слияние, несмотря на обязанность публиковать объявление, занимает меньше времени, чем ликвидация.

Риск субсидиарной ответственности по долгам общества крайне низок: действующее законодательство предусматривает ее только в случае неполной выплаты долей или при банкротстве.

Не подходит ликвидация путем слияния фирмам с многочисленными долгами (по закону кредиторы могут потребовать досрочно их погасить).

В силу необходимости оформлять многочисленные документы (решения участников, передаточный акт, договор о слиянии, заявление в ФНС и др.), рекомендуем воспользоваться услугами юристов, профессионально занимающихся ликвидацией организаций.

Согласно нормам Гражданского кодекса (ст. 57) слияние или присоединение являются одной из форм реорганизации предприятия. Слияние (присоединение) как способ ликвидации проводится в большинстве случаев и позволяет законно и без последствий избавиться от накопившихся проблем. Данный способ отличают относительно низкая стоимость и простота. Стандартный срок осуществления процедуры – от 3 до 4 месяцев.

Важно! Законодательно установлены случаи, при которых реорганизация юридических лиц путем их слияния или присоединения одного из них может быть осуществлена только с согласия соответствующих государственных органов.

Новое юридическое лицо, образовавшееся посредством слияния, является правопреемником объединяющихся организаций на основании передаточного акта. В отличие от ликвидации путем слияния, присоединив одно предприятие к другому, правопреемником присоединенного юрлица становится присоединившее его организация (Налоговый кодекс РФ, ст. 50). Следует отметить, что правопреемник уплачивает также все пени ликвидированного реорганизацией предприятия.

Важно! Ликвидация фирмы путем слияния, присоединения подразумевает, что официально у прекратившей деятельность компании долгов больше нет, т.е. они в полном объеме перешли к правопреемнику. Поэтому зачастую правоохранительные и налоговые службы проявляют интерес к подобным сделкам.

Очень часто подобная ликвидация используется при наличии долгов перед бюджетом для быстрого прекращения деятельности предприятия.

Как способ уменьшения налогооблагаемой прибыли объединение с убыточной организацией позволит перенести убытки от объединения на будущее согласно НК РФ, статья 283.

При ликвидации предприятия путем присоединения по схеме «один к одному» можно произвести последующую добровольную ликвидацию правопреемника.

Способ ликвидации подобной реорганизацией требует внесения и регистрации изменений в уставных документах (территориальные органы ФНС РФ). Регистрация вносимых изменений носит строго регламентированный порядок (дается 3 дня с принятия решения) в соответствии с организационно-правовой формой предприятия (АО, ООО).

Важно! Предприятие считается ликвидированным (прекратившим деятельность) с даты внесения в ЕГРЮЛ записи согласно закону о госрегистрации №129-ФЗ от 08.08.2001 (в редакции от 01.04.2012).

До подачи пакета документов в регистрирующий орган публикуется объявление в СМИ («Вестник») о ликвидации путем присоединения или слияния, выявляются и уведомляются кредиторы и налоговый орган.

Интересно! В ГК РФ не определены последствия не уведомления кредиторов (статья 60).

Через месяц после второй публикации объявления в СМИ подается заявление в регистрирующий орган о прекращении деятельности предприятий.

Читайте так же:  Как подать в розыск по алиментам

Налоговая инспекция рассматривает вопрос о проведении проверки, после чего подписывает «объединительный» баланс.

Пакет документов для ликвидации:

– заверенные копии уставных документов и паспортных данных учредителей и генерального директора;

– данные выписки из ЕГРЮЛ;

– бухгалтерский баланс с приложениями на последнюю отчетную дату;

– печати и банковские реквизиты.

Очень важен вопрос выплат и увольнения сотрудников по ликвидации организации. Ликвидируемая организация обязана известить своих работников за два месяца, а также начислить им два среднемесячных заработка. При этом ряд категорий работников не может быть сразу уволен. Кроме того, работник, находящийся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком 1,5 или 3 лет, и персонал присоединяемого предприятия – такие работники имеют право на место во вновь образовавшейся компании и на общих условиях получить все выплаты.

Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.euroreg.ru%2Flikvidation%2Fimages%2Fseealso

Ликвидация преприятий и фирм путем смены (опубликовано 14.03.2013)
Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.euroreg.ru%2Flikvidation%2Fimages%2FseealsoЛиквидация фирмы и смена директора и бухгалтера (опубликовано 14.03.2013)
Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.euroreg.ru%2Flikvidation%2Fimages%2FseealsoПринудительная ликвидация фирмы (опубликовано 09.12.2012)
Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.euroreg.ru%2Flikvidation%2Fimages%2FseealsoОфициальная ликвидация фирм (ООО, ЗАО) в налоговой (опубликовано 09.12.2012)
Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.euroreg.ru%2Flikvidation%2Fimages%2FseealsoПроблемы и преимущества официальной ликвидации предприятий (опубликовано 12.08.2012)

На общем собрании участников слияния происходит утверждение предоставленных актов. Седьмой этап Это сбор всех необходимых документов, подготовленных в вышеописанных действиях.

  1. Состоит в предоставлении налоговому органу для государственной регистрации всего пакета документов по ликвидации Общества посредством слияния. Документы подаются после второй публикации оповещения о реорганизации в «Вестнике». Это может сделать представитель исполнительного органа или директор вновь созданной компании.
  2. По окончании пяти дней после получения всего пакета, регистрирующий орган должен выдать свидетельства о регистрации нового общества и ликвидации реорганизованных, после чего можно считать процедуру ликвидации путем слияния законченной.

может служить как добровольное решение участников предприятия, так и судебное решение — в случае принудительной ликвидации.

Налоговый орган может отказать в регистрации при ликвидации ООО. Для того, чтобы добиться положительных результатов, обязательно необходимо проведение взаимных расчетов с пенсионным фондом, в противном случае общество получит отказ в государственной регистрации при ликвидации путем слияния.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме направления уведомлений регистрирующих органов, налоговых инстанций и внебюджетных фондов, компания публикует от своего имени данные о ликвидации через слияние объявление в специальных изданиях о принятом решении.

Это органы печати, компетентные в публикации данных о государственной регистрации юридических лиц.

→ → Обновление: 14 ноября 2017 г.

Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fcivilyur.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fcivilyur.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Falert

Рассмотрим этот процесс более подробно.

Гражданский кодекс, давая определение ликвидации, указывает, что при данной процедуре права и обязанности организации не передаются другими лицам в порядке правопреемства. Процесс, при котором после прекращения деятельности фирмы ее права и обязанности принимает на себя другая компания, называется реорганизацией, но сам факт закрытия фирмы позволяет неспециалистам называть его ликвидацией.

ГК РФ () закрепляет пять вариантов (видов, путей, форм) реорганизации:

  • слияние – несколько фирм объединяются в одну и перестают существовать;
  • присоединение – одна фирма присоединяется к другой, после чего первая исключается из ЕГРЮЛ;
  • разделение – одна фирма разделяется на две и более фирмы и прекращает свое существование;
  • выделение – из фирмы выделяется новая фирма, при этом первоначальная организация продолжает функционировать;
  • преобразование – фирма меняет организационно-правовую форму и больше не существует в прежней форме.

В данной статье рассмотрим подробно реорганизацию в форме слияния. Исследуем вопрос на примере ликвидации ООО путем слияния. Пошаговая инструкция в данном случае проиллюстрирует рассматриваемый процесс.

1. Решение о реорганизации должно быть принято общим собранием участников общества. 2. Этим же собранием принимаются решения об утверждении:

  • договора о слиянии;
  • устава объединенного общества;
  • передаточного акта.

Данные документы оформляются на общем собрании участников объединяющихся обществ.

Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fcivilyur.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

  • сообщение о реорганизации ();
  • решения о реорганизации, принятые органами управления объединяющихся обществ;
  • другие необходимые документы.

Инспекция, в которой будет зарегистрировано объединенное общество, также должна быть уведомлена о слиянии в тот же срок.

Для этого подаются:

  • уведомление о реорганизации;
  • решения обществ о слиянии.

5. Слияние должно быть согласовано с антимонопольным органом, если:

  • активы обществ превышают 3 миллиарда рублей;
  • суммарная выручка за предшествующий год составила более 6 миллиардов рублей;
  • одно из обществ признано нарушителем антимонопольного законодательства.

Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fcivilyur.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

Для государственной регистрации реорганизации в налоговый орган представляются:

  • );
  • протокол собрания участников объединяющихся обществ;
  • договор о слиянии;
  • передаточный акт;
  • устав объединенного общества;
  • копии публикаций в «Вестнике»;
  • копии документов, подтверждающих уведомление кредиторов о слиянии;
  • согласие антимонопольного органа (при необходимости);
  • квитанция об уплате госпошлины (размер госпошлины – 4000 руб.).

Объединенное общество считается реорганизованным с момента регистрации в ЕГРЮЛ прекращения деятельности обществ, прошедших слияние.

Подписывайтесь на наш канал в

Ликвидация фирмы путем слияния: плюсы и минусы, алгоритм действий

После проведения совета начинается подготовка бумаг для ФНС: заявление о слиянии и форма С-09-4.В течение 3 дней после решения о присоединении участники должны подать в налоговый орган бумаги (заявление и решение).

Читайте так же:  Детали вкладов в татфондбанке

Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния proxy?url=http%3A%2F%2Fcivilyur.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Falert

На основании этих документов сотрудники органов вносят в ЕГРЮЛ запись о начале процедуры.

В налоговую с документами обращается каждое ООО, участвующее в реорганизации. Далее каждому предприятию требуется уведомить своих кредиторов о начале процесса в письменном виде.

В это же время необходимо подать сообщение о ликвидации в СМИ, а точнее, в «Вестник госрегистрации». В публикации обозначается срок (обычно не более 2 месяцев), в который кредиторы могут предъявить финансовые претензии компании.Если размер активов организаций составляет более 3 млрд.

рублей, а выручка за последние 12 месяцев составила более 6 млрд.

Собственно процедура регистрации новой компании в государственном реестре занимает не более одной недели.

Однако перед тем как процесс реорганизации будет считаться завершенным, ликвидируемые юридические лица должны быть подвержены ряду законодательных процедур, наибольший интерес из которых представляет уведомление кредиторов о готовящейся реорганизации. Под уведомлением понимается направление соответствующей корреспонденции непосредственно кредиторам, а также публикация в журнале «Вестник государственной регистрации» (не менее двух раз). После завершения процесса слияния налоговой инспекцией выдаются свидетельство о прекращение деятельности реорганизованных юридических лиц, а также свидетельство о регистрации нового лица (правопреемника).

Примечательно, что независимо от того, располагала или нет компания-правопреемник сведениями о наличии налоговых обязательств ликвидированных компаний, обязанности по уплате переходят к ней в полном объеме в соответствии с Налоговым Кодексом РФ.

Через 3 дня ФНС выдает остающейся работать компании уведомление о завершении реорганизации, а другой — о прекращении деятельности.

    Рассылка информации контрагентам об изменениях.

Это не требуется по закону, но соответствует этикету и деловым обычаям. Связанные договорными обязательствами компании должны внести изменения в договоры, платежки. При объединении организаций все права и обязательства каждой из них в порядке правопреемства наследуются вновь образованным юрлицом.

В результате деятельность соединившихся фирм прекращается.

Преобразование проводится в следующем порядке.

    Разработка проекта договора и условий будущего объединения.

В соглашение включаются положения о передаче новому обществу: документов об имуществе, состоящем на балансе, свидетельств о праве собственности; протоколов собраний, приказов, решений, списков участников; аудиторских и ревизионных заключений о контрольных проверках.

Если кредиторы не будут проинформированы, возникает серьезный риск оспаривания реорганизации, а если направить им уведомления – придется как-то решать вопросы с долгами. Если долгов много и их невозможно погасит, от такого способа ликвидации лучше сразу отказаться. Единственный эффективный вариант решения проблемы – убедить кредиторов, что передача долговых обязательств новой компании, создаваемой по итогам слияния, не скажется на качестве и сроках их выполнения.

Если же имеются долги по налогам и иным обязательным платежам, скорее всего, будет не избежать выездной налоговой проверки. К этому также следует быть готовым. Кроме изложенного, на этом этапе слияния в каждой компании, участвующей в реорганизации, решаются вопросы:

  1. уведомления сотрудников о предстоящем в связи с реорганизацией и прекращением деятельности компании либо, если есть такая возможность, оформления увольнения по собственному желанию (соглашению сторон).
  2. проведения инвентаризации и подготовки одностороннего передаточного акта в адрес новой компании;

На основании данных, полученных при инвентаризации присоединяемых обществ, их участниками составляется и утверждается . Проводится общее собрание участников реорганизуемых обществ, на котором:

  1. вносятся изменения в учредительный документы основного общества, связанные с входом новых участников и увеличением размеров уставного капитала;
  2. избираются руководящие органы основного общества.

Результаты собрания оформляются в виде протокола общего собрания.

Для государственной регистрации изменений в учредительных документах общества-правоприемника и ликвидации присоединяемых общества необходим следующий пакет документов:

  1. договор о присоединении (этап 1);
  2. о прекращении деятельности присоединенного юридического лица;
  3. о внесении изменений в сведения о юридическом лице (основное общество) в ЕГРЮЛ;
  4. о государственной регистрации изменений в учредительных документах юридического лица (основного общества);
  5. копии сообщений из «Вестника» (этап 4);
  6. передаточный акт (этап 6);
  7. решения о реорганизации (каждого общества и совместное, этапы 1 и 6);
  8. копии документов, подтверждающих получение кредиторами сообщений о присоединении (этап 3, почтовые уведомления о вручении).
  9. протокол общего собрания реорганизуемых обществ (этап 6);

При этом заявителем может выступать как один из руководителей созданного исполнительного органа, так и руководитель создаваемого общества.

Форма 12001 должна быть нотариально заверена.

Ликвидация фирм через слияние – один из способов альтернативной ликвидации при которой юридическое лицо прекращает своё существование, а текущие задолженности и обязанности учредителей и Генерального директора переходят к вновь созданному предприятию. Процедура ликвидации путём слияния осуществляется «под ключ» юристами нашей консалтинговой фирмы. При первом обращении вы получите детальную консультацию по всем способам закрытия предприятия, что позволит сделать самый оптимальный выбор способа ликвидации компании.

Обратившись к нашим юристам по телефону и рассказав сложившуюся ситуацию, вам будет предоставлены рекомендации для дальнейших действий. Обсуждение нюансов и окончательной стоимости слияния компании в регионы происходит в стенах нашего офиса на абсолютно конфиденциальных условиях. Все сведения, ставшие известные нам в ходе доверительной беседы, ни в коем случае не станут известны посторонним, третьим лицам.

Читайте так же:  Причины отмены материнского капитала

С точки зрения законодательства, слияние фирмы в регионы не является ликвидацией, даже несмотря на тот факт, что юридическое лицо после слияния вычёркивается из ЕГРЮЛ.

Отличительной чертой слияния фирм от официальной ликвидации является тот факт, что происходит переход прав и обязанностей к создаваемому юридическому лицу. При официальной ликвидации все права и обязанности также прекращают своё действие, как и сама фирма.

Слияние в регионы, пожалуй, является одним из самых безопасных способом среди альтернативных вариантов закрытия предприятий с точки зрения возможности наступления ответственности за неисполненные обязательства. Законодательство не содержит каких-либо запретов относительно прохождения процедуры слияния юридических лиц.

Если у вас есть потребность в реорганизации предприятия, вы имеете полное право пройти её.

Ликвидация путём слияния наиболее оптимальна для компаний, имеющих значительные задолженности перед бюджетом и кредиторами.

Если вы желаете прекратить существование юридического лица, но не хотите проходить налоговых проверок, то реорганизация в виде слияния и присоединения – идеальный вариант в вашем случае.

Ликвидация ООО или другого предприятия методом присоединения проводится так: ликвидируемая фирма заявляет о реорганизации, при которой она присоединяется к уже существующему предприятию. После этого присоединения реорганизуемая фирма ликвидируется, о чем делают соответствующую запись в ЕГРЮЛ, а все ее активы, права и обязанности переходят компании, являющейся правопреемником, которая спустя определенное время тоже ликвидируется путем процедуры банкротства.

На основании данных документов будет исправлено содержание сведений об организации в реестре путем внесения нужных записей налоговыми работниками. Каким фирмам стоит обратиться к методу присоединения?

Прежде всего, это компании, которые задумались о ликвидации в связи с наличием больших сумм задолженностей по различным обязательствам, в том числе налоговым.

Кроме того, это фирмы, в учете которых наблюдаются значительные пробелы и дешевле избавиться от бизнеса таким путем, чем восстанавливать учет, проходить возможные проверки, общаться с налоговыми и прочими органами.

Заявление на регистрацию общества путем слияния по форме 12001 должно быть нотариально заверено. Для этого необходимо будет иметь с собой учредительные документы всех компаний, свидетельства о их регистрации, подтверждение действующих руководителей и выписки из ЕГРЮЛ.

Включает в себя действия подготовки необходимых документов.

Для этого, внутри каждого предприятия, участвующего в слиянии, проводится внеочередное собрание, на котором принимается соответствующее решение.

Далее, необходимо подготовить заявление-уведомление о начале процедуры слияния. предназначенное для регистрирующего налогового органа, расположенного по месту деятельности создаваемого юридического лица.

Кроме того, составляются сообщения о слиянии по форме С-09-4. посредством которых уведомляются территориальные налоговые органы по месту регистрации каждого из обществ, участвующих в процедуре.

р. в зависимости от обстоятельств, однако может быть и выше. Нотариальные услуги, являющиеся неизбежным злом в подобных сделках, обойдутся еще в 20-30 тыс.

р. Верхняя планка зависит от сложности ликвидации, однако находится ниже, чем для банкротства. Особо крупные организации можно подвергать слиянию только после согласия антимонопольного органа.

Для обычных ООО, к которым относятся почти все представители мелкого бизнеса, важно выбрать правильную линию поведения.

Хорошо, если процедура займет минимум времени и потребует не так много финансовых затрат.

Путей и процессов реорганизации юридического лица любого типа в России, как и по всему миру, не много. В России реорганизация общества с ограниченной ответственностью путем присоединения является самым популярным путем и методом реорганизации юридического лица. Тут дело даже не в распространенности общества с ограниченной ответственностью как такового, а в чистоте юридического перехода прав и обязанностей фирмы, при этом получается выгодно и интересно всем сторонам данного процесса.

Большинство фирм на рынке закрываются через несколько лет работы. Хотя причина может быть разной — от банальной нерентабельности до потери интереса, чаще всего это приходится делать из-за накопившихся ошибок в бухгалтерской и налоговой отчетности, а также значительной кредиторской задолженности.

Чтобы ускорить темпы закрытия, часто используется смена учредителей – продажа другому собственнику.

Присоединение – это один из нескольких способов реорганизации юридического лица, в том числе ООО.

Фактически присоединение предполагает схему, при которой происходит правопреемство между несколькими уже действующими юридическими лицами. При этом одна или несколько организаций (присоединяемые) полностью прекращают свою хозяйственную деятельность и считаются ликвидированными, а другая (основная, организация-правоприемник) продолжает функционировать с учетом перешедших к ней прав и обязанностей.

Ликвидация ООО путем слияния или присоединения (ликвидация ООО через реорганизацию)

ООО (общество с ограниченной ответственностью) НКО (некоммерческая организация) Фонд (благотворительный и общественный фонд) А ссоциация, С оюз (СРО) НП (некоммерческое партнерство) АНО (автономная некоммерческая организация) ЧУ (частное учреждение) О бщественное О бъединение (организация, движение) ИП (индивидуальный предприниматель) Ф илиалы и П редставительства Ликвидация ООО путем присоединения представляет собой процедуру реорганизации общества, в результате которой присоединяемое общество ликвидируется и прекращает свою хозяйственную деятельность, а другое общество становится правопреемником ликвидированного общества.

Читайте так же:  Пример временной регистрации по форме №3

Ликвидация ООО путем слияния – еще одна разновидность реорганизации Общества. Ее результатом является прекращение деятельности и ликвидация всех принимающих участие в слиянии компаний, но при этом возникает новая фирма, которой и передаются их права.

Когда процедура официальной ликвидации организации предстает сильно затратным и трудоемким мероприятием на помощь приходит спасение в виде ликвидации путем присоединения.

Реорганизация ООО путем слияния с другими компаниями является одной из форм его ликвидации, при которой происходит прекращение деятельности участвующих в слиянии организаций и передача всех имущественных прав и обязанностей вновь созданному Обществу.

Этот способ закрытия предприятия предназначен для укрупнения бизнеса. Однако, практика показала, что возможно его использовать также и для решения проблемы, при которой необходима ликвидация действующей фирмы в ускоренном порядке, даже при существовании долгов перед бюджетом и другими кредиторами.

Необходимость избавления от бизнеса может быть обусловлена различными причинами – достижением целей, для которых учреждалось юридическое лицо, обнаружением признаков банкротства либо преобладанием убытков над прибылью.

Представленный вариант реорганизации осуществляется только по решению учредителей юридического лица или его управленческого органа (если у него имеются подобные полномочия).

Хорошо, если процедура займет минимум времени и потребует не так много финансовых затрат.

Один из самых распространенных вариантов прекращения деятельности предприятия – ликвидация путем присоединения. Основа всей процедуры заключается в выполнении комплекса действий по прекращению деятельности присоединяемой организации, при этом все обязательства ликвидируемой фирмы переходят к новому предприятию.

Этот способ значительно дешевле, чем другие варианты ликвидации фирмы, не говоря уже о прямой «официальной» ликвидации, да и времени на процедуру ее государственной регистрации затрачивается намного меньше. При слиянии компаний вновь создаваемой фирме, которая становится правопреемником, передаются все права и обязанности объединяющихся организаций, в том числе и кредиторская задолженность.

В процессе ведения бизнеса предпринимателям приходится принимать решения, которые могут коренным образом изменить характер деятельности фирмы и повлечь благоприятные и не только последствия для самого бизнеса. Одним из таких решений может стать ликвидация фирмы путем слияния. Данный выбор может дать новую жизнь ослабленным фирмам или новый виток развития растущим предпринимателям. Рассмотрим этот процесс более подробно.

Гражданский кодекс, давая определение ликвидации, указывает, что при данной процедуре права и обязанности организации не передаются другими лицам в порядке правопреемства.

Процесс, при котором после прекращения деятельности фирмы ее права и обязанности принимает на себя другая компания, называется реорганизацией, но сам факт закрытия фирмы позволяет неспециалистам называть его ликвидацией.

ГК РФ (ст. 57) закрепляет пять вариантов (видов, путей, форм) реорганизации:

  • слияние – несколько фирм объединяются в одну и перестают существовать;
  • присоединение – одна фирма присоединяется к другой, после чего первая исключается из ЕГРЮЛ;
  • разделение – одна фирма разделяется на две и более фирмы и прекращает свое существование;
  • выделение – из фирмы выделяется новая фирма, при этом первоначальная организация продолжает функционировать;
  • преобразование – фирма меняет организационно-правовую форму и больше не существует в прежней форме.

В данной статье рассмотрим подробно реорганизацию в форме слияния.

Исследуем вопрос на примере ликвидации ООО путем слияния. Пошаговая инструкция в данном случае проиллюстрирует рассматриваемый процесс.

1. Решение о реорганизации должно быть принято общим собранием участников общества. Как указывает абз. 2 п. 8 ст. 37 Закона об ООО от 08.02.1998 N 14-ФЗ , это решение должно быть единогласным.

2. Этим же собранием принимаются решения об утверждении:

  • договора о слиянии;
  • устава объединенного общества;
  • передаточного акта.

Данные документы оформляются на общем собрании участников объединяющихся обществ.

3. В течение трех дней после принятия общим собранием решения необходимо уведомить о предстоящих событиях налоговый орган. Для этого в инспекции по месту учета обоих обществ направляются:

  • сообщение о реорганизации (форма С-09-4 );
  • решения о реорганизации, принятые органами управления объединяющихся обществ;
  • другие необходимые документы.

Инспекция, в которой будет зарегистрировано объединенное общество, также должна быть уведомлена о слиянии в тот же срок. Для этого подаются:

  • уведомление о реорганизации;
  • решения обществ о слиянии.

4. О реорганизации уведомляются кредиторы обоих обществ. Уполномоченное общество публикует соответствующее уведомление в официальном источнике — «Вестнике государственной регистрации».

5. Слияние должно быть согласовано с антимонопольным органом, если:

  • активы обществ превышают 3 миллиарда рублей;
  • суммарная выручка за предшествующий год составила более 6 миллиардов рублей;
  • одно из обществ признано нарушителем антимонопольного законодательства.
Читайте так же:  Условия каско программы ничего лишнего от росгосстрах

6. Для государственной регистрации реорганизации в налоговый орган представляются:

  • заявление о госрегистрации юрлица, создаваемого путем реорганизации (форма Р12001);
  • протокол собрания участников объединяющихся обществ;
  • договор о слиянии;
  • передаточный акт;
  • устав объединенного общества;
  • копии публикаций в «Вестнике»;
  • копии документов, подтверждающих уведомление кредиторов о слиянии;
  • согласие антимонопольного органа (при необходимости);
  • квитанция об уплате госпошлины (размер госпошлины – 4000 руб.).

Объединенное общество считается реорганизованным с момента регистрации в ЕГРЮЛ прекращения деятельности обществ, прошедших слияние. С этого момента можно говорить о ликвидации ООО путем слияния.

Положительные и отрицательные стороны ликвидации фирмы путем реорганизации

При выборе способа закрытия фирмы возникает много вопросов, на которые не всегда легко найти ответы. Без помощи профессионального юриста обойтись сложно.

При попытке самостоятельно завершить деятельность юридического лица без ошибок не обойтись, а в данном случае подразумеваются крупные штрафы и взыскания. При обсуждении вариантов закрытия компаний отдельного внимания заслуживает фирм путем реорганизации — плюсы и минусы данного способа.

Реорганизация ООО путем слияния с другими компаниями является одной из форм его, при которой происходит прекращение деятельности участвующих в слиянии организаций и передача всех имущественных прав и обязанностей вновь созданному Обществу. Этот способ закрытия предприятия предназначен для укрупнения бизнеса. Однако, практика показала, что возможно его использовать также и для решения проблемы, при которой необходима ликвидация действующей фирмы в ускоренном порядке, даже при существовании долгов перед бюджетом и другими кредиторами.

С 2014 года стало возможным одновременное применение нескольких форм реорганизации. Так же допускается ее проведение в отношении компаний разной организационно-правовой формы, за исключением некоммерческих организаций. Реорганизация включает несколько взаимосвязанных этапов.

Важно! В июне 2015 года Постановлением ВС. РФ (п. 26) уточнено, что присоединение и ликвидация предусматривают правопреемство.

юридической фирмы путем слияния – альтернативный способ закрытия бизнеса, предусматривающий переход прав и обязанностей от существующего ООО к предприятию, вновь образуемому на его базе.

Порядок данной процедуры описан в законе №129-ФЗ, принятом августа 2001 года, и характеризуется как удаление записи из ЕГРЮЛ о компании, реорганизуемой с целью объединения нескольких организаций в одно юр.

Присоединение – это один из нескольких способов реорганизации юридического лица, в том числе ООО.

Фактически присоединение предполагает схему, при которой происходит правопреемство между несколькими уже действующими юридическими лицами. При этом одна или несколько организаций (присоединяемые) полностью прекращают свою хозяйственную деятельность и считаются ликвидированными, а другая (основная, организация-правоприемник) продолжает функционировать с учетом перешедших к ней прав и обязанностей.

При ликвидации ООО путем слияния, общество подлежит исключению из государственного реестра, обязанности и права переходят к вновь создаваемому юридическому лицу.

Чаще всего главной целью такого вида реорганизации является желание руководства компании уйти от ответа по долговым обязательствам. ООО путем слияния обычно делается с вновь созданной в другом регионе компанией. Процесс происходит по определенным правилам, но не затрагивает внимания контролирующих органов.

Если вам нужна ликвидация ООО, АО, воспользуйтесь оптимальным способом — реорганизацией в форме присоединения.

Ликвидация ООО, АО (присоединение) предполагает, что присоединяемая компания прекращает свою деятельность. При этом обязанности и права переходят к правопреемнику. На сегодняшний день данный вид ликвидации является оптимальным с точки зрения цены и безопасности.

Иногда перед реорганизацией проводится разделение или выделение организаций.

Ликвидация ООО путем слияния или присоединения (ликвидация ООО через реорганизацию)

ООО (общество с ограниченной ответственностью) НКО (некоммерческая организация) Фонд (благотворительный и общественный фонд) А ссоциация, С оюз (СРО) НП (некоммерческое партнерство) АНО (автономная некоммерческая организация) ЧУ (частное учреждение) О бщественное О бъединение (организация, движение) ИП (индивидуальный предприниматель) Ф илиалы и П редставительства Ликвидация ООО путем присоединения представляет собой процедуру реорганизации общества, в результате которой присоединяемое общество ликвидируется и прекращает свою хозяйственную деятельность, а другое общество становится правопреемником ликвидированного общества.

Ликвидация ООО путем слияния – еще одна разновидность реорганизации Общества. Ее результатом является прекращение деятельности и всех принимающих участие в слиянии компаний, но при этом возникает новая фирма, которой и передаются их права.

Когда процедура официальной ликвидации организации предстает сильно затратным и трудоемким мероприятием на помощь приходит спасение в виде ликвидации путем присоединения.

Изображение - Главные детали ликвидации путём слияния 345457456344556
Автор статьи: Алина Соколова

Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 3

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here