Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника

Сегодня предлагаем статью на тему: "как происходит ликвидация предприятия по решению собственника", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Окончанием процесса закрытия ООО считается составление ликвидационной комиссией баланса, утвержденного органом, принимавшим решение о ликвидации фирмы. Ликвидационный баланс обычно предоставляют в органы государственной налоговой службы по нынешнему местонахождению юридического лица, а в установленные законом случаи полнота и достоверность баланса подтверждается аудитором.

Обращаем ваше внимание, что ликвидационная комиссия, до того момента как будет утвержден баланс, должна составить и подать отчетность в органы налоговой службы, а так же в органы Пенсионного фонда и, если будет такая необходимость, отчетность подается в фонд социального страхования. Комиссия должна вести налоговый и бухгалтерский учет, начислять и уплачивать налоги, взносы, сборы.

Поскольку налоговый и бухгалтерский учет деятельности имеют свою определенную специфику, будет уместно в состав ликвидационной комиссии ввести специалистов данной области, а если процессом ликвидации занимается один лишь ликвидатор, то необходимо привлечь такого человека, который обладает знаниями не только лишь в сфере права, но и в сфере бухгалтерского учета, а так же налогообложения. За полное неведение учета или же ведение его с нарушениями, за неподачу отчетности, за подачу не точных данных члены ликвидационной комиссии несут такую же полную ответственность, какую несут должностные лица юр. лица, если их деятельность еще не считается прекращенной.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

По окончанию ликвидационного процесса лицо, возглавляющее ликвидационную комиссию (ликвидатор), обязано подать государственному регистратору такой пакет документов:

  • регистрационную карточку проведения государственной регистрации и прекращения деятельности юридического лица в связи с ликвидацией предприятия (форма №7);
  • действующую справку из органов государственной налоговой службы о том, что отсутствуют задолженности по уплате сборов и налогов, (форма №22-ОПП);
  • справку, выданную архивом, о принятии документов для долгосрочного хранения;
  • заключение аудитора о полноте и достоверности ликвидационного баланса (если такая необходимость возникает).

Также популярны способы альтернативной ликвидации. Например, чаще всего выбирают ликвидацию ООО присоединением, чтобы не тратить время и деньги на налоговые проверки.

Ликвидация предприятия: порядок действий. Процедура ликвидации предприятия

Бывают случаи, когда предпринимателю приходится принимать непростое решение: ликвидировать свою фирму. Иногда это единственный способ, чтобы избежать уголовного преследования и обезопасить себя. Ситуацию, конечно, можно попробовать решить и менее радикальными способами. Даже если фирма изначально предполагалась как «однодневка». Но мы рассмотрим крайний вариант: как происходит ликвидация предприятия (порядок действий).

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Ffb.ru%2Fmisc%2Fi%2Fthumb%2Fa%2F1%2F3%2F2%2F9%2F0%2F4%2F5%2F1329045

Процедура может быть произведена как в добровольном, так и в принудительном порядке. Добровольная ликвидация предприятия порядок действий имеет следующий:

  1. Принятие решения и назначение ликвидатора и комиссии.
  2. Направление письма в налоговую о решении ликвидировать ООО. В ответ на это будет выдано извещение о том, что компания в настоящее время ликвидируется. Об этом вносится запись в ЕГРЮЛ.
  3. Далее сообщается о ликвидации публично. На этой стадии выявляются кредиторы, а также дебиторская задолженность. Эту информацию получают из документов бухучета, а также заключения ревизора и аудитора, актов проверок и иных документов. Комиссия уведомляет кредиторов о ликвидации ООО и сообщает о сроке, в течение которого могут быть предъявлены требования имущественного характера.
  4. По окончании этого срока проводится заседание комиссии, где утверждается ликвидационный баланс промежуточный. В нем должны предусматриваться сведения об имуществе ликвидируемой организации, перечень требований и информация об их рассмотрении.
  5. Принятое на заседании решение сообщается во внебюджетные фонды. А промежуточный ликвидационный баланс орган регистрации направляет в отделы:
  • взыскания задолженности;
  • камеральных проверок;
  • выездных проверок;
  • юридический для мероприятий контроля.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Ffb.ru%2Fmisc%2Fi%2Fthumb%2Fa%2F1%2F3%2F2%2F9%2F0%2F9%2F4%2F1329094

Процедура ликвидации предприятия продолжается в виде осуществления продажи имущества в порядке, который установлен для исполнения судебных решений. Это приходится делать в случае, если материальных средств недостаточно для погашения кредиторских требований.

Ликвидационная комиссия обязана обратить имущество в деньги для того, чтобы рассчитаться с кредиторами. Если после продажи достаточных средств для расчета с кредиторами не набралось, то ликвидация может быть осуществлена в порядке банкротства.

Основными средствами, которыми рассчитываются с кредиторами, являются деньги. Однако такая форма расчета не является обязательной. Если кредитор согласен, то требования могут быть удовлетворены иным имуществом.

С того момента, как органом регистрации согласован промежуточный баланс, в план ликвидации предприятия входит обязанность ликвидационной комиссии произвести денежные выплаты кредиторам. Это производится по определенной очередности.

Сначала должны быть удовлетворены требования граждан, перед которыми организация ответственна за причинение вреда здоровью, жизни, за капитализацию платежей и за моральный вред.

Далее производится расчет и выплачивается компенсация при ликвидации предприятия, оплата труда, выплата выходных пособий лиц, с которыми были заключены трудовые договоры, вознаграждения по авторским договорам.

Далее средства выплачиваются в бюджет и во внебюджетные фонды. Затем производятся все остальные выплаты.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Ffb.ru%2Fmisc%2Fi%2Fthumb%2Fa%2F1%2F3%2F2%2F9%2F0%2F4%2F7%2F1329047

После проведения расчетов и инвентаризации имущества комиссия проводит заседание, где утверждается баланс. Далее имущество распределяется между участниками, закрываются счета в банке.

Затем в орган регистрации необходимо подать:

  • заявление, где подтверждается ликвидация предприятия, порядок действий в соответствии с установленными законом нормами, произведенные с кредиторами расчеты и согласование ликвидации с государственными органами в установленном законом порядке;
  • ликвидационный баланс;
  • оплата госпошлины.
Читайте так же:  Способы перепланировки однокомнатной квартиры

После этого выдается свидетельство о ликвидации юридического лица и оно исключается из ЕГРЮЛ.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Ffb.ru%2Fmisc%2Fi%2Fthumb%2Fa%2F1%2F3%2F2%2F9%2F0%2F4%2F6%2F1329046

Если при создании организации был грубо нарушен закон, и устранить последствия не представляется возможным, может назначиться принудительная ликвидация предприятия. Сроки ее обычно те же, что и при добровольной форме.

Иск в суд может быть подан налоговыми органами. Чаще всего основанием такового являются грубые нарушения законодательства в отношении налогов. Тогда налоговики обращаются в арбитражный суд, ссылаясь на конкретные статьи НК РФ, которые были нарушены.

Частыми причинами подачи исков бывают случаи, когда организации не приводят в соответствие с установленными законом требованиями учредительные документы.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Ffb.ru%2Fmisc%2Fi%2Fthumb%2Fa%2F1%2F3%2F2%2F9%2F0%2F4%2F3%2F1329043

Судом может быть назначена ликвидация предприятия (сроки которой всегда устанавливаются индивидуально), если имело место осуществление деятельности:

  • без необходимого разрешения;
  • запрещенная законом;
  • с грубыми или неоднократными нарушениями законов или других правовых актов;
  • по другим основаниям.

Кроме того, предприятие может быть ликвидировано после признания его банкротом. В этом случае уполномоченные государственные органы и ОМС имеют право предъявить требование о ликвидации, обратясь с иском в суд.

Вне зависимости от того, по каким причинам производится ликвидация предприятия, процедура будет продолжаться в соответствии с законом о несостоятельности, если в процессе выяснится, что компания не может удовлетворить требования кредиторов.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Ffb.ru%2Fmisc%2Fi%2Fthumb%2Fa%2F1%2F3%2F2%2F9%2F0%2F4%2F2%2F1329042

В данном случае собственник принимает соответствующее решение, формируется комиссия по ликвидации, которая направляет заявление в налоговую. Инспекцией выдается свидетельство, где подтверждается начало ликвидации. Там составляется реестр кредиторов, где видно, что рассчитаться по требованиям не представляется возможным. На основании этого можно подавать в арбитражный суд заявление о банкротстве, приложив необходимые документы о бедственном положении предприятия.
В печати размещается публикация, и кредиторы могут в течение месяца предъявить претензии к ней.

В это же время суд назначает конкурсного управляющего, на которого лягут обязанности по ликвидации. Когда в виде банкротства закончена ликвидация предприятия, порядок действий обязует управляющего направить в налоговую определение о завершении производства. А налоговая инспекция выдает свидетельство об исключении фирмы из Единого государственного реестра.

Ликвидация ООО или, например, ликвидация государственного предприятия может быть далеко не единственным способом решения проблем. Существует несколько иных, более бескровных вариантов.

  1. Смена директора и учредителя.
  2. Реорганизация.

Рассмотрим вкратце, в чем заключаются эти способы.

Это самый простой и легкий путь. Его плюс заключается в том, что после переизбрания обязанность отчетности переходит к новому руководителю. Изменения в органе регистрации будут сделаны в течение 10-14 дней.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Ffb.ru%2Fmisc%2Fi%2Fthumb%2Fa%2F1%2F3%2F2%2F9%2F0%2F4%2F8%2F1329048

Этот альтернативный вариант будет длиться дольше, в течение 2-3 месяцев. Реорганизация возможна в виде слияния или присоединения.

Иногда считают работники: ликвидация предприятия и реорганизация — это одно и то же. Однако такое суждение неверно. Ведь при реорганизации обязанности и права этой компании просто переходят ко вновь созданному юридическому лицу, в котором учредителями являются участники тех предприятий, которые реорганизуются. Но в этом случае рекомендуется все равно сначала провести смену директора, а потом уже приступать к процедуре реорганизации.

Добровольная ликвидация предприятия. Возможные причины

Ликвидация предприятия по решению собственника может быть проведена по разным причинам. Чаще всего процедура закрытия ООО осуществляется, потому что компания перестала приносить прибыль. Однако возможны и другие варианты, например – прекращение деятельности в связи с выполнением цели, для которой создавалась данная фирма.

Ликвидация предприятия по решению собственника. Возможные причины

Действующее законодательство никак не регламентирует причины, по которым может быть проведена добровольная ликвидация предприятия. Тем не менее, можно выделить несколько групп факторов, в результате которых возникает решение собственника о закрытии компании:

Впрочем, увольнение директора далеко не всегда свидетельствует о неразрешимых конфликтах. Нередко это – всего лишь способ провести альтернативную ликвидацию. Дело в том, что при выборе варианта ликвидации собственники учитывают все факторы, в том числе – сколько стоит закрыть ООО, в течение какого срока будет произведена ликвидация и т.д. Смена руководителя и учредителей является самым быстрым и самым дешевым способом избавления от надоевшего, утратившего актуальность или убыточного бизнеса, поэтому владельцы часто выбирают именно этот вариант альтернативной ликвидации.

Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника

В отдельных случаях ликвидировать или реорганизовывать ООО приходится из-за конфликтов между учредителями. Конфликтовать могут собственники с руководителем компании по разным причинам.

В таких случаях при ликвидации предприятия обязательно увольняют директора . Владельцы выбирают смену руководителя и учредителей в качестве альтернативного варианта ликвидации, потому что он является самым дешевым и самым быстрым способом избавиться от неактуального или убыточного бизнеса Предприятие прибегает к процедуре ликвидации предприятия по решению собственника с целью прекращения его работы и погашения задолженности перед кредиторами, государством и сотрудниками в порядке, предписанном законодательством, если не может продолжать прибыльную хозяйственную деятельность.

Решив закрыть свой бизнес, многие предприниматели обращаются к юристам для помощи в этом деле. Дело в том, что юрлица, как и многие юридические операции, содержит множество нюансов, без знания которых невозможно обойтись.

Читайте так же:  Сложно ли взять кредит наличными без регистрации

Конечно, можно изучить этот процесс самостоятельно, но ведь много проще обратиться к людям с опытом в этом деле. Процесс ликвидации юридического лица довольно длительный.

Как увольнять работников при ликвидации предприятия?

Ликвидировать предприятие абсолютно возможно на основании неплатежеспособности и банкротства. Особенно часто такая ситуация происходит во время финансового кризиса.

И лучшим вариантом для сотрудников, как раз, и является компании, чем несвоевременная выплата заработной платы своим сотрудникам. Пока нет официально принятого решения о ликвидации, то никакой ликвидации и вовсе не может быть.

Как происходит добровольная ликвидация ООО в 2019 году

Помимо этого, оповещение невозможно до того, пока не вступит в силу акт по результатам выездной проверки налоговой инспекции. Добровольная ООО представляет собой процесс, предусмотренный ГК РФ, который регламентирует его официальным.

В случае если участники решили прекратить существование компании, это можно сделать в порядке, установленном законом.

в первую очередь участники принимают решение о закрытии компании.

Ликвидация предприятия: все особенности, этапы и документация

Однако и в рамках традиционной есть способ, который позволяет сократить расходы – это упрощённый метод ликвидации и банкротства. Среди его преимуществ можно отметить быстрые сроки выполнения, отсутствие необходимости сталкиваться с кредиторами.

Ликвидация ООО — присоединение . Представляет собой форму реорганизации, которая предполагает правопреемников.

Ликвидация через банкротство .

Желательно указать в этом документе причину такого закрытия. Если речь идет о реорганизации, то порядок принятия решения тот же, только законом установлены определенные нюансы, характерные для присоединения, выделения, преобразования, слияния, разделения. При таком юридическом действии возникают новые юридические лица, а то предприятие, которое участвовало в передаче своих активов и долгов, считается прекратившим свою деятельность с момента внесения сведений о создании реорганизуемого юридического лица в единый реестр.

Ликвидация фирм, предприятий, некоммерческих организаций

предприятия (вне зависимости от того, какую деятельность оно ведет – коммерческую или некоммерческую) обязывает уполномоченных лиц опубликовать сообщение о закрытии компании в средствах массовой информации («Вестнике государственной регистрации). В тексте необходимо указать срок, в течение которого кредиторы могут предъявить свои претензии к ликвидируемой организации. Минимальный срок – предъявления претензий – два месяца со дня публикации сообщения в прессе.

В этой ситуации акционеры компании решают, в какие сроки должно быть проведено закрытие.

Обязательная ликвидация, также называемая принудительной, проводится по результатам принятого судом решения. Основаниями для вынесения такого решения могут выступать следующие причины – нарушение обществом действующего законодательства, в результате чего были допущены серьезные ошибки, не подлежащие исправлению; отсутствие лицензии на работу; ведение нелегальной деятельности участниками ОАО; банкротство фирмы.

Как уволить сотрудников при ликвидации предприятия — руководство с описанием частных случаев

Существует проблема, когда нужно уволить всех в организации.

Это сложно сделать, так как кто-то должен подготовить документы и оформить увольнение фактически. В этом положении существует два хода событий: Сотрудников, которые нужны для работы в момент ликвидации, можно уведомить об увольнении позже остальных и уволить их после завершения ликвидации; Если уволить всех сотрудников одновременно, то с необходимыми людьми можно заключить договор гражданско-правового характера на период ликвидации.

Под термином «ликвидация компании» понимается прекращение функционирования организации, остановка всех видов работ и роспуск рабочих кадров. Кредитор в этом случае не может требовать от руководителей объединения выполнения кредитных обязательств.

Ликвидация компании регламентируется следующими законодательными актами:

  • Гражданским Кодексом, а именно статьями 61, 62, 63, 64
  • ФЗ № 14, № 129 и № 125
  • Постановлением Правительства № 439
  • Налоговым Кодексом, а именно статьями 23 и 89
  • Приказами № 7-6/362
  • Конституцией РФ
  • Трудовым Кодексом

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=https%3A%2F%2Fconsultbook.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2F46003-1_large

Факторами, которые способствуют ликвидации предприятия, могут выступать:

  • финансовые убытки;
  • создание новой налоговой истории;
  • нарушение законодательных норм и правил, мошенничество;
  • превышение числа собственников долевых частей предприятия;
  • кредитные долги;
  • недочёты в документации и неустранение ошибок в положенный срок.

Ликвидация осуществляется поэтапно:

  1. Сначала участники объединения проводят всеобщее собрание, и оформляется протокол о закрытии предприятия, образец которого Вы можете скачать здесь.
  2. Затем руководитель объединения уведомляет об этом органы налогообложения и внебюджетные предприятия, с которыми сотрудничала компания во время функционирования. Информирование должно быть произведено в течение 3-4 дней.
  3. Начальники отделов готовят документацию к проверке фискальными органами.
  4. Руководитель, помимо этого, запускает информацию о ликвидации в средства массовой информации.
  5. Также он уведомляет работников о грядущем увольнении и сообщает об этом в центр занятости населения, чтобы его бывших сотрудников поставили на учёт или нашли им новую работу. По итогу, отдел кадров выдает трудовую книжку. Если интересы работников нарушаются, они могут обратиться за защитой своих прав.
  6. Руководитель компании готовит все необходимые документы для сдачи их в миграционную службу.
  7. Предприятие рассчитывается по долгам с кредиторами.
  8. Составляется ликвидационный баланс.
  9. Распределяются активы между работниками предприятия.
  10. Федеральные органы вносят данные о ликвидации объединения в единую книгу регистраций.

В течение 5-6 рабочих дней руководитель получит уведомление о завершении процедуры по ликвидации организации.

Обычно закрытие компании осуществляется в течение 2 лет, но всё зависит от способа ликвидации, размера организации и имеющихся долгов.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=https%3A%2F%2Fconsultbook.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2F65089699_original

Стоимость ликвидации предприятия составляет примерно 45 000-50 000 руб., но сумма может меняться в зависимости от государственных обязательных платежей, оплаты банковских услуг, помощи нотариуса и т. д.

Читайте так же:  Как можно проверить кбм осаго по базе рса

Ликвидация предприятия по собственному желанию является процессом затратным и длительным. Однако такой способ имеет и положительные стороны – он более надёжен. Ликвидацию организации по собственному желанию ещё называют официальной.

Добровольная ликвидация уместна, если фирма нулевая, то есть в течение отчётного периода не вела никакой деятельности (не выдавала заработную плату, не заключала сделки и т. д.). Такой вид подходит и той фирме, которая имеет небольшие формы хозяйственной деятельности.

Плюсами добровольной ликвидации являются:

  • исключение организации из государственного реестра юридических лиц без негативных последствий;
  • получение официального свидетельства о закрытии компании;
  • можно заранее решить вопрос о распределении активов предприятия;
  • нельзя передать своё дело, даже с долгами, другим лицам;
  • при соблюдении всех правил добровольной ликвидации компании её нельзя признать недействительной.

Минусом является всего лишь наличие выездной налоговой проверки, которая часто заканчивается доначислениями и ограничивает тем самым количество предприятий, которые могли бы применить добровольную ликвидацию.

Процедура добровольной ликвидации:

  1. Проведение собрания участников организации с последующим изданием решения о ликвидации. Создание ликвидационной комиссии с участием руководителя предприятия, главбуха и юриста.
  2. Уведомление о закрытии организации налоговой службы, фондов и кредиторов.
  3. Увольнение работников, погашение задолженностей, в том числе налоговых, и т. д.
  4. Распределение имущества предприятия и окончательное прекращение всякой деятельности.

Принудительное закрытие организации может осуществиться только по решению суда. Должностные лица (прокуроры, регистрирующие органы, налоговые представители и т. д.) направляют обращение в судебный орган с требованием прекратить работу компании на основании незаконной деятельности. Чаще всего вопросами принудительной ликвидации предприятий занимается арбитражный суд.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=https%3A%2F%2Fconsultbook.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2FLikvidatsiya-yuridicheskogo-litsa

Принудительная ликвидации организации происходит в следующих случаях:

  • если предприятие ведет свою деятельность с нарушениями закона;
  • создание организации осуществилось на основании подложных или недостоверных документов.

Начать процесс принудительного закрытия компании могут государственные органы, осуществляющие регистрацию всех видов юридических лиц (ФНС, ФАС, центральные банки, антимонопольные и муниципальные органы власти) или уполномоченные лица (прокуроры).

Перед направлением обращения в суд предприятию отсылается уведомление о том, что оно нарушает законодательные нормы и правила. В случае если реакция отрицательная, и учредители не принимают данное замечание, не устраняют возникшие проблемы, происходит судебное разбирательство.

После судебного процесса и принятия решения о ликвидации предприятия, организация перестаёт существовать. Расходы на суд в этом случае должна оплачивать сама компания. Однако если у организации не имеется средств для оплаты суда, расходы могут быть погашены за счёт государственного бюджета.

Приказ о ликвидации является первичным документом и издаётся на основании решения всеобщего собрания. Он не имеет чёткой установленной законодательством формы. Однако в содержании приказа должна быть отражена следующая информация:

  • причина закрытия организации;
  • точная дата;
  • данные членов комиссии.

Образец приказа о ликвидации предприятия можно скачать здесь.

Если имеются обособленные подразделения, идущие от организации, то такой документ составляется на каждый филиал отдельно. Сначала издаётся приказ о закрытии отдельных мелких организаций, которые входят в состав главного предприятия, а затем – о ликвидации фирмы в целом.

Документы, которые необходимо предоставить вместе с приказом для остановки деятельности фирмы следующие:

  • заявление с подписями руководителя или всех участников;
  • чек об оплате государственной пошлины;
  • документацию предприятия (выписку из книги регистраций, Устав, сертификаты, бумаги, подтверждающие постановку объединения на учет в органы налогообложения, страховые компании и т. д.).

Бухгалтер при ликвидации должен составить отчёт, промежуточный и ликвидационный баланс. На время приготовления данных документов этот сотрудник освобождается от любых видов отчётности, за исключением той ситуации, когда закрытие организации не происходит до конца календарного года.

Расчёты доходов и расходов компании бухгалтер производит в номинальных суммах.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=https%3A%2F%2Fconsultbook.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2Fmozhet-li-glavnyj-buhgalter-sovmeshhat-dolzhnost-kassira

Главный бухгалтер составляет по специальной форме P15003 промежуточный ликвидационный баланс для того, чтобы оценить возможности и резервы компании. Сюда вносятся данные об имуществе организации, условиях кредиторов и результаты рассмотрения данных условий. Скачать форму P15003 для составления ликвидационного баланса можно здесь.

Руководитель в случае закрытия организации должен расторгнуть трудовое соглашение со своими сотрудниками. Он обязан в последний рабочий день рассчитаться с подчинёнными в полном объёме и тем денежным окладом, который они имеют по договору.

Выплаты сотрудникам должны быть произведены следующие:

  • зарплата за отработанное время;
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • выходное пособие;
  • оплата больничного листа, если таковой имелся.

На особом счету находятся беременные женщины и мамы, у которых есть дети до 3-летнего возраста.

Беременные женщины, которые собираются уходить в декрет, должны оформить соответствующие документы на получение денежного пособия до закрытия компании. Если такое не возможно, и будущая мама ушла в декретный отпуск после ликвидации объединения, выплаты производятся из федеральной службы страхования.

Все выплаты сотрудникам производятся после расчёта руководителя с кредиторами, то есть во вторую очередь.

После закрытия организации все документы сдаются в административный и государственный архив. В первый тип архивов сдаются документы в виде приказов, лицевых расписок и т. д. Во второй – бумаги исторического направления компании.

Для того чтобы осуществить такую процедуру, необходимо выполнить следующие действия:

  • оценить документы;
  • оформить личные дела сотрудников;
  • разделить документацию постоянного и временного хранения;
  • сдать документы в архив для дальнейшего их нахождения там.
Читайте так же:  Как на практике можно уменьшить алименты

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=https%3A%2F%2Fconsultbook.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2F1200px-Fondos_archivo

В архив необходимо сдавать следующие документы:

  • образец подписи учредителя объединения;
  • сертификат о закрытии организации;
  • решение собрания участников объединения;
  • трудовые договора и контракты;
  • индивидуальные карточки сотрудников;
  • документ, содержащий информацию о лицевом счёте каждого работника;
  • всевозможные акты списания, договора и т. д.;
  • акты о несчастных случаях в организации;
  • другие документы, которые могут отличаться в каждом индивидуальном случае.

Помимо перечисленных документов необходимо будет приложить:

  • список имущества организации;
  • справку о предприятии (в ней указываются дата открытия организации, чем она занималась, первоначальные руководители и т. д.).

Особенности ликвидации ООО, унитарного предприятия, муниципальной организации

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью имеет свои особенности:

  • если организация закрывается, органы налогообложения могут проверить финансовую составляющую объединения;
  • возможность ликвидации организации прописывается в едином реестре юридических лиц;
  • сначала происходит погашение долгов, иначе процесс ликвидации инициировать не удастся.

Закрытие унитарного (коммерческого) предприятия тоже имеет свои особенности. В случае ликвидации компании она закрывается, но права и обязанности не сохраняются, то есть руководство данной организацией не может быть воспроизведено другими лицами.

Перед вынесением решения о закрытии организации необходимо создать ликвидационную комиссию. Кроме этого, всё имущество, имеющееся у организации, передаётся в государственный бюджет.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=https%3A%2F%2Fconsultbook.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2Furidicheskaya-konsultaciya-dlya-biznesa

Особенностями закрытия муниципального предприятия являются:

  • решение о закрытии государственного учреждения принимается в порядке, установленном Российской Федерацией, органами исполнительной власти и местного самоуправления;
  • кредитор не имеет права требовать каких-либо выплат в укороченное время, аннулировать обязанности и возмещение убытков.

Особенность закрытия общества с ограниченной ответственностью, которое имеет долги, заключается в том, чтобы сначала погасить долговые обязательства. Кроме этого, способы ликвидации организации существуют следующие:

  1. Ликвидация в принудительном порядке. Она осуществляется по решению суда или иного органа, который обладает таким правом (например, налоговая служба).
  2. Ликвидация по собственному желанию. Учредители общества сами выступают инициаторами закрытия организации.
  3. Банкротство предприятия. Актуальным является в случае признания общества неплатёжеспособным.

Но любой способ ликвидации общества влечёт за собой исключение его из единой книги регистраций.

В этом видео юрист подробно рассказывает о таком явлении как ликвидация ООО или ИП – кто может инициировать процесс, какие бывают способы закрыть компанию и пр.

Ликвидация компании – процесс долгий, но в то же время бывает необходимым. Он имеет много преимуществ, в том числе, позволяет избавиться от долгов. Ликвидация может осуществляться разными способами (принудительным, добровольным или посредством процедуры банкротства), а стоимость и сроки зависят от многих факторов.

Порядок ликвидации предприятия в 2019 году требует к себе знания не только законодательных актов РФ, но и некоторых нюансов. Это позволит закрыть компании в кратчайшие сроки.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Нередко существование того или иного предприятия переходит на этап, когда его деятельность признается неэффективным либо малодоходным.

В таких случаях часто принимается решение ликвидировать его. Чтобы этот процесс прошел безболезненно для собственников, необходимо знать определенные особенности.

Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса, необходимо знать теоретические основы по этому вопросу.

Нормы процедуры ликвидации трудовой деятельности организации регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Исходя из указанных в нем Положений, под определением “ликвидация ООО” подразумевается совокупность действий, которые направлены на полную остановку трудовой деятельности компании без каких-либо последующих реорганизаций.

Иными словами, под этой терминологией подразумевается то, что организация выводится из рынка без формирования правопреемства на других лиц либо компании.

Основными причинами, которые могут подвигнуть на решение о ликвидации принято считать:

  • нерентабельная трудовая деятельность;
  • признание через судебный орган фат банкротства;
  • отсутствует факт уплаты всех необходимых налогов и сборов;
  • предпринимательская деятельность осуществляется с нарушениями законодательства РФ;
    работа осуществляется без наличия соответствующей лицензии, если она необходима на основании законодательства РФ;
  • отсутствуют признаки организации по экономическим и иным показателям;
  • выявление факта грубых нарушений во время процедуры регистрации ООО;
  • понижения уставного капитала до норм, которые существенно ниже установленных законами РФ, в частности размер меньше 10 тысяч рублей;
  • завершение периода действия организации, который был принять изначально в учредительной документации;
  • достижение поставленной ранее цели.

Важно помнить — инициировать процесс вывода организации с рынка могут как непосредственные учредители, так и судебный орган в случае невыполнения имеющихся обязательств.

Законодательством РФ предусмотрено несколько допустимых оснований завершения трудовой деятельности предприятия, а именно:

  • добровольная либо принудительная ликвидация;
  • отсутствие платежеспособности (банкротство);
  • реорганизация.

К добровольной ликвидации часто относят утрату интереса к предпринимательской деятельности компании. Завершение работы осуществляется на основании принятия решения всеми учредителями ООО.

Одновременно с этим обязательно учредители должны сформировать ликвидационную комиссию, в чьи обязанности входит представление интересов организации и взятие на себя полномочий по вопросу управления ООО.

Принудительная ликвидация, в большинстве случаев, осуществляется по причине возникновения системных правонарушений законодательства РФ.

Читайте так же:  Суть алиментов в гражданском браке

К примеру, выявление незаконного перехода на упрощенную систему налогообложения, что автоматически влечет за собой уплату налогов не в полном объеме.

В такой ситуации, завершение трудовой деятельности осуществляется исключительно на основании решения судебного органа.

Что касается банкротства, то ликвидация предприятия должника напрямую связана с невозможностью выполнения непосредственных обязательств перед кредиторами в течении 3 календарных месяцев с периода наступления даты их возникновения.

Причем процедура банкротства подразумевает под собой несколько методов финансового оздоровления компании, и исключительно в одной ситуации предусматривается возможность полной ликвидации.

Конкурсное производство применяется только в той ситуации, когда имеющийся уровень платежеспособности организации не подлежит восстановлению либо же принятая судебным органом процедура на практике оказалась неэффективной.

В процессе признания факта банкротства ключевые полномочия по вопросу управления фирмы должны быть переданы арбитражному управляющему и собранию кредиторов.

Реорганизация предприятия подразумевает под собой переход прав и обязанностей иным лицам. Это наиболее оптимальный вариант ликвидации компании.

Эго многогранность предоставляет возможность объединить усилия различных фирм, а также выделить непрофильные активы с целью их дальнейшей продажи и так далее.

Отличительной особенностью данной процедуры считается наличие правопреемства. Существует несколько вариантов реорганизации:

  • слияние;
  • с целью присоединения;
  • преобразование;
  • разделение;
  • выделение.

Дополнительно стоит обращать внимание на то, что процедура реорганизации может нести под собой и принудительный характер.

К примеру, по причине ведения трудовой деятельности без наличия соответствующей лицензии (на основании ст. 57 Гражданского Кодекса РФ).

Механизм учреждения и ликвидации компании отображен в:

Прекращение предпринимательской деятельности по причине выявления факта банкротства регулируется Федеральным законом “О несостоятельности…”.

Правила и механизм увольнения наемного штата сотрудников регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Стоит обращать внимание на то, что законодательством РФ довольно четко описывается регламент осуществления процедуры прекращения трудовой деятельности ООО.

В случае соблюдения всех утвержденных правил по вопросу ликвидации, процедура будет нести краткосрочный характер с минимальными финансовыми затратами.

Как правильно проводится по закону ликвидация предприятия в 2019 году

В 2019 году законодательство РФ предусматривает четких алгоритм действия при ликвидации предприятия. В случае игнорирования установленных правил процесс ликвидации будет невозможным.

К обязательным условия ликвидации предприятия на основании законодательства РФ относят:

В том случае, если, к примеру, имеющиеся задолженности не могут быть погашены своими силами, то о добровольной ликвидации не может идти речь.

При соблюдении указанных условий, решение относительно завершения предпринимательской деятельности должно быть принято исключительно на собрании всех учредителей.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%2582%25D1%2583%25D0%25BB%25D1%258C%25D0%25BD%25D1%258B%25D0%25B9-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D1%2581%25D1%2582

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-002

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-003

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-004

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-005

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-006

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-007

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-008

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-009

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-010

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-011

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-012

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника proxy?url=http%3A%2F%2Fjurist-protect.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fustav%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A3%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25B2-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%258F-page-013

Если же уставом предприятия определен орган, у которого имеются полномочия на закрытие по персональной инициативе, о решение относительно ликвидации может быть принято и зафиксировано непосредственно этим органом.

Примером протокола может являться аналогичная документация с целью закрытия акционерного общества.

Механизм ликвидации предприятия заключается в следующем:

  1. Принятие решения о закрытии ООО.
  2. Подготовка всей необходимой документации.
  3. Оповещение наемного штата сотрудников и службу занятости о предстоящем увольнении.
  4. Формируется протокол, который подтверждает намерения ликвидировать компанию.
  5. Формируется ликвидационная комиссия.
  6. Составляется и передается в территориальное представительство налоговой службы соответствующее оповещение.
  7. Далее нужно опубликовать объявление о закрытии в СМИ.
  8. Формируется перечень имеющихся в организации кредиторов.
  9. Формируется ликвидационный баланс.
  10. Далее удовлетворяются все имеющиеся требования кредиторов.
  11. На следующем этапе составляется конечный ликвидационный баланс.
  12. Далее необходимо закрыть все расчетные счета в банковских учреждениях.
  13. Далее аннулируется печать организации (если она имеется).
  14. На завершающем этапе осуществляется снятие ООО с регистрационного учета.

Необходимо также не забывать о том, что в конце представители территориальной налоговой службы проводят проверку организации, по завершению которой будет предоставлено соответствующее свидетельство.

Исходя из указанного алгоритма действия, можно говорить о том, что уполномоченные лица должны подготовить для налоговой инспекции такие документы:

  • нотариально сформированное уведомление по форме P15003;
  • промежуточный баланс;
  • документальное подтверждение факта публикации объявления в СМИ;
  • сформированный протокол, в котором утвержден баланс.

Сформированный окончательный баланс должен быть передан в налоговый орган по истечению 2 месяцев с периода публикации объявления о ликвидации.

Что это такое код единиц измерения в счет-фактуре по ОКЕИ, читайте здесь.

Что касается заявления относительно регистрации компании, которая завершают свою предпринимательскую деятельность, то оно должно быть сформировано по форме P16001.

После этого, выдача завершающей документации должна произойти в течении последующих 5 календарных дней. Скачать бланк по форме Р16001 можно по ссылке здесь.

На основании полученного оповещения, с налоговым органом компания подлежит снятию с учета в Росстате. В такой ситуации в непосредственном участии самого заявителя нет необходимости.

Ликвидационный процесс считается завершенным с того периода, когда заявителем будет получено соответствующее свидетельство относительно внесения всех необходимых сведений в ЕГРЮЛ, что подтверждает завершение процедуры.

Изображение - Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника 345457456344556
Автор статьи: Алина Соколова

Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 3

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here