Какие бывают причины ликвидации ооо

Сегодня предлагаем статью на тему: "какие бывают причины ликвидации ооо", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо proxy?url=http%3A%2F%2Ftoplawyer.ru%2Fuploads_articles%2F2018%2F07%2Fzachem-likvidirovat-predpriyatiye-21-prichina_350

Причины ликвидации организации могут быть самыми разными. Если одна компания решила ликвидироваться исходя из обстоятельств личного характера, то другая может получить запрет на дальнейшее осуществление деятельности в принудительном порядке. Каждая из ситуаций имеет как свои особенности, так и последствия.

Существует несколько схем, в каком случае закрывают ООО. Ликвидация может произойти как по основным из них, так и по дополнительным.

Ликвидация может состояться в добровольном и принудительном порядке.

По сути, руководитель организации может прекратить свою работу, не озвучив никаких причин. Но обычно причинами, побудивших ликвидировать юрлицо, являются:

  • бизнес не приносит никакой прибыли, соответственно дальнейшее его развитие бессмысленно;
  • фирма имеет нулевой баланс, что не освобождает ее от уплаты налогов, ведения документооборота, выплаты заработной платы сотрудникам;
  • нарастающие противоречия между учредителями ООО;
  • желание руководителя провести реорганизацию своего детища;
  • отказ от продолжения развития именно данного вида деятельности;
  • истекает срок аренды, лицензии.

Важно! Добровольная ликвидация обязательно предусматривает совместно принятое решение всех учредителей независимо от ее причин.

Причины закрытия предприятий через принудительный порядок

Принудительно ликвидировать ООО можно только на основании решения суда. Мероприятия по принудительной ликвидации фирмы регламентируются законодательно (п. 2 ст. 61 ГК РФ).

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Основными причинами ликвидации юридического лица будут:

  • нарушение законодательных норм при становлении бизнеса или его ведении;
  • осуществление законодательно запрещенной практики;
  • функционирование без лицензии или другой разрешительной документации;
  • неоднократное нарушение сроков или отказ от предоставления отчетности или уплаты налоговых платежей.

Дополнительные причины, приводящие к ликвидации организации

Помимо основных схем ликвидации юрлиц, существуют иные причины, приводящие к закрытию фирмы:

  1. Банкротство. Юридическое лицо может быть признано банкротом только по решению суда. Так оно не только прекращает свое функционирование, но и освобождается от всех долговых обязательств исходя из невозможности их удовлетворения.
  2. Человеческий фактор. Возможны также причины, когда руководитель компании просто теряет к ней интерес, не желая вкладывать силы в ее дальнейшее развитие.
  3. Форс-мажорные причины. Любые ситуации, связанные со стихийными бедствиями, несчастными случаями, резким падением экономического развития страны могут привести к порче имущества, потере документации или резкой убыточности организации. Итог-простой деятельности или ликвидация.
  4. Халатность руководящего состава. Еще одна из причин, которая может привести к невозможности дальнейшего существования и, как следствие, к ликвидации фирмы.

Причины ликвидации ООО через призму критериев, приводящих к такому решению

Хотя и существуют установленные причины ликвидации фирм, начинается она исходя из определенных критериев, лежащих в основе причин, побудивших решиться на последний шаг.

Если рассматривать ликвидацию, с точки зрения решения учредительного состава, то основными критериями здесь являются:

  • достижение цели, для которой было создано предприятие;
  • получение запланированной прибыли;
  • истечение срока функционирования компании.

Во всех этих случаях учредители решают продолжить им деятельность далее или пройти процедуру ликвидации.

Критериями принудительной ликвидации являются:

  • признание судебным органом процедуру регистрации организации недействительной;
  • отсутствие лицензии на осуществление деятельности;
  • регулярное установление фактов неисправностей в функционировании, приводящих к нарушению закона.

Зачастую причины ликвидации предприятия связаны с решением налоговых служб, имеющих право инициировать такое решение в связи с невозможностью организацией исправить свое пошатнувшееся финансовое положение (пп. 3 и 4 ст. 21.1 закона 129-ФЗ). К таким нарушениям, к примеру, можно отнести сдачу на протяжении нескольких лет деклараций с отрицательными показаниями активов.

Важно. Ликвидация возможна только в случае систематических грубых нарушений. При любой возможности исправления ситуации, она может не состояться.

Надо знать! Если компания подверглась ликвидации по причине налогового решения, кредиторы имеют право его оспорить, так как предприятие могло намеренно пройти процедуру, чтобы освободиться от долгов.

Существуют еще один вид причин, предшествующих ликвидации предприятия. Как бы это не абсурдно звучало, но направлен он не на прекращение, а на сохранение деятельности. Такими причинами являются:

  • небольшая фирма была создана как бизнес-инструмент для ее владельцев – после выполнения функций инструмента, фирма ликвидируется, а основная организация остается;
  • нежелание копить налоговые риски – как результат организация остается, меняется лишь ее название, т. е. на базе «ликвидированного» создается «новый» для налоговиков проект;
  • накопленные долги перед муниципальными службами – здесь для сохранения деятельности также лучше на время ликвидироваться.

Причин для ликвидации ООО может быть бесконечно много. Причем не всегда они исходят от пожеланий руководства. Поэтому если ваша цель – продолжение деятельности, то ведите ее с соблюдением всех норм законодательства. Иначе ее придется прекратить. Если же ликвидация предприятия – ваше собственное решение, значит, пусть этот шаг станет для вас лишь небольшой ступенькой для дальнейшего процветания.

Читайте так же:  Определение взыскания неустойки

© 2014-2019 «БАУМ-LEX» Ликвидация юридических лиц

Москва, ул. Бакунинская 69с1, БЦ Александрия, оф. 15б

Режим работы: пн-пт с 9.00 до 18.00, сб-вс выходные

Гражданский кодекс предусматривает возможность учредителям ООО принять самостоятельное решение о ликвидации своего общества. Добровольная ликвидация ООО производится по правилам, прописанным в ГК, с учётом требований, установленных в Законе об ООО и непосредственно в уставе общества.

Ликвидация общества может быть:

  • добровольной (по инициативе уполномоченного органа или участника общества);
  • по решению суда (принудительной).

Ликвидация считается добровольной, когда такое решение принято участниками общества. Выступить с предложением о ликвидации может:

  • совет директоров (наблюдательный совет);
  • исполнительный орган;
  • участник общества.

Но принимает решение о ликвидации всегда общее собрание участников. И передачу права решить этот вопрос другому органу закон не допускает. Решение о ликвидации принимается всеми участниками единогласно. Предусмотреть в уставе другой вариант принятия решения о ликвидации (например, простым большинством) также законодательство не представляет возможным. Решение принимается открытым голосованием, но в уставе можно предусмотреть возможность принятия решения в другом порядке.

  • Инициатор ликвидации, приняв такое решение, направляет его уполномоченному органу
  • Уполномоченный орган принимает решение о проведении внеочередного общего собрания
  • Созыв внеочередного общего собрания участников
  • Принятие решения о добровольной ликвидации ООО
  • Назначение ликвидационной комиссии
  • Инвентаризация активов и обязательств
  • Учёт активов общества, дебиторской и кредитной задолженности
  • Уведомление кредиторов (письменно и в печати в «Вестнике»)
  • Сверка счётов
  • Составление промежуточного ликвидационного баланса
  • Проводится внеочередное общее собрание участников ООО
  • Решение принимается открытым голосованием (или закрытым, если это предусмотрено уставом)
  • Для принятия решения нужно простое большинство голосов (если иное не предусмотрено уставом)
  • Направляется уведомление о промежуточном балансе в ФНС (по форме N Р15001)
Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).
  • Инвентаризация активов и обязательств
  • Составление ликвидационного баланса
  • Утверждение этого баланса на внеочередном общем собрании

Участники общества не обязаны раскрывать причин принятия решения о ликвидации своего общества. Среди возможных причин прекращения деятельности могут быть:

  • экономическая нецелесообразность ведения бизнеса;
  • непреодолимые разногласия среди участников;
  • истечение сроков, указанных в учредительных документах;
  • достижение поставленной цели.

С начала сентября 2017 г. вступают в силу нормы Закона от 28.12.2016 N 488-ФЗ . Этим документом вводятся положения, согласно которым ограничивается срок для проведения процедуры ликвидации общества. Этот срок составляет один год. Если ликвидировать общество в этот срок не удалось, срок можно продлить. Сделать это возможно только в судебном порядке. Срок продления может составлять не более шести месяцев.

Если инициатор ликвидации общества изменит свое решение или если ликвидировать ООО не получилось в отведённый срок, то снова принять решение о ликвидации можно будет не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня внесения сведений об этом в ЕГРЮЛ.

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо proxy?url=https%3A%2F%2Fpravo812.ru%2Fimages%2Fnews%2Fo%2F4nljvHo_TzE

Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.

Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.

Содержание статьи:

Этот способ закрытия организации – самый желательный. Часто причиной такой ликвидации становится потеря интереса к бизнесу. Как правило, при этом компания окупает все расходы, приносит некую прибыль и планы осуществляются.

К добровольному закрытию стремятся практически все бизнесмены.

Добровольная ликвидация проходит в несколько этапов:

  1. Ликвидация осуществляется обязательно по решению комиссии, управляющей организацией, то есть решить, закрывать или нет фирму, должны все участники-руководители. Бизнесмен должен собрать комиссию.
  2. Далее следует обязательно составить протокол с общего собрания.
  3. Затем необходимо проинформировать ФНС о ликвидации. Срок на уведомление 3 дня.
  4. Вместе с протоколом руководитель организации должен направить заявление, оформленное на бланках Р15001, Р15002.
  5. Предприниматель получает свидетельство, которое означает начало ликвидации. Об этом следует оповестить ФСС и ПФ РФ.
  6. Созывается ликвидационная комиссия, которая публикует в СМИ объявление о закрытии данной компании и выявляет кредиторов (ст.63 ГК РФ). На выявление кредиторов требуется по закону 2 месяца.
  7. В том случае, если имеется задолженность, то по истечении 2 месяцев, информацию об итоговом балансе предприятия передают в ФНС. Как закрыть ООО с нулевым балансом самостоятельно – пошаговая инструкция
  8. В ФНС начальник организации подает заявление на бланке р16001 со всеми необходимыми документами, подтверждающими баланс предприятия, публикацию объявления и протокол собрания.
Читайте так же:  Что включает в себя соглашение о погашении задолженности

Бланк заявления р16001 можно скачать здесь в формате PDF

9. Спустя 5 дней с подачи заявления руководитель должен получить на руки окончательную документацию. В налоговой следует получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

10. Автоматически, без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.

Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.

Бухгалтерская и налоговая документация обязательно должны быть в полном порядке!

Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.

  1. Органы, осуществляющие регистрацию юридических лиц.
  2. Прокурор.
  3. Налоговые службы.
  4. Антимонопольные органы.
  5. Центробанк РФ.
  6. Госуполномоченный орган в области негосударственного пенсионного обеспечения.
  7. Заинтересованные лица в ликвидации фонда, например, учредители или органы, обладающие учредительной документацией.

После обращения представителей указанных выше органов, судом будет рассматриваться дело.

Важно понимать, что для обращения в суд должны быть весомые основания.

Самые распространенные причины, которые приводят к принудительной ликвидации:

  1. Грубые нарушения законодательства, которые принесли или приносят неустранимый характер (ФЗ-31).
  2. Ведение бизнеса без лицензии (ст.61 ГК РФ).
  3. Осуществление противозаконной деятельности (ФЗ-31).
  4. Повторное нарушение законодательства.
  5. Банкротство (ст. 61 и 65 ГК РФ).
  6. Выбытие участников из товарищества (ст.81 и 86 ГК РФ).
  7. Увеличение числа сотрудников в ООО или ОАО выше допустимого предела (ст.88 и 97 ГК РФ).
  8. Нарушение в уплате уставного капитала (ст. 90 ГК РФ).
  9. Проведение банковских операций без лицензии.
  10. Неуплата налогов.
  11. Непредставление отчетности в налоговые органы или ПФР в течение 1 года.

После вынесения решения суда будет ясно – ликвидируют предприятие, или нет.

Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.

Если организации не удастся улучшить свое материальное положение, то предусмотрена ликвидация.

Ликвидация через банкротство может проводиться двумя способами:

  1. Добровольным. В этом случае руководитель организации может начать действовать при самых плачевных обстоятельствах, а потом доказать, что вы пытались исправить нарушения.
  2. Принудительным. Этот вариант проходит через судебную инстанцию. В этом случае все ошибки и нарушения вы не сможете решить и ликвидация организации будет единственным решением.

В суде могут назначить конкурсное производство, когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.

Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.

Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.

После проведения отчетного периода конкурсный управляющий выносит решение о ликвидации или отмене ликвидации предприятия. Он должен подать свое заявление в суд. Затем судья должен либо согласиться с ним, либо отказать.

Если решение было вынесено не в пользу бизнесмена, то в течение 5 дней налоговые органы должны выдать соответствующие документы о ликвидации компании через банкротство.

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.

  1. Слияние.
  2. Присоединение.
  3. Преобразование.
  4. Разделение.
  5. Выделение.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но – под другим названием, другими юридическими данными, то есть – принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Реорганизация бывает и принудительная (ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.

Этот вариант закрытия предприятия – самый популярный.

Компания ликвидируется так, что права переходят к другому лицу. Все полномочия и обязанности нынешнего начальника организации передаются руководителю другой юридической фирмы.

Компания таким путем не закрывается полностью, а просто присоединяется/сливается с другим предприятием.

Такой вариант ликвидации отлично подходит для компаний, которые не имеют больших задолженностей, или активность таких фирм малая.

Кстати, этот способ актуален и для компаний, которых уже вряд ли получится восстановить и единственный выход для них – ликвидация.

Можно сделать вывод, что для каждого конкретного случая, каждой компании подходит свой способ ликвидации. Какой поможет вам решить проблемы – решать вам.

Читайте так же:  Как определяется доля супруга в наследстве

Если же вы сомневаетесь, то юрист вам точно подскажет, как поступить, и как лучше ликвидировать организацию.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо proxy?url=https%3A%2F%2Fbankrotof.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2Falternativnaya-likvidatsiya

В бизнесе иногда могут возникать непредвиденные неприятные обстоятельства, когда требуется оперативно произвести ликвидацию предприятия. Сделать это можно посредством реализации различных операций, каждая из которых имеет плюсы и минусы.

Эти все методы требуют значительных временных трат, а также вложений материальных средств, поэтому возникает необходимость искать иные пути разрешения ситуации. В этом случае часто предпочтительной является альтернативная ликвидация.

В этом случае рассматривается ряд проведённых мероприятий, конечной целью которых есть фактическое прекращение ведения хозяйственной деятельности.

Вероятность жёстких проверок со стороны налоговых органов, а также выявления нарушений норм законодательства минимизируется.

Хотя полноценная добровольная или принудительная ликвидация приводит к окончательному закрытию вопроса, альтернативные способы имеют такой же итог, но гораздо быстрее и дешевле.

Важным преимуществом альтернативного закрытия предприятия многие считают минимизированный контакт с контролирующими органами. Таким образом, количество проверок ограничено, поэтому способ предпочтителен для тех, кто ранее мог нарушать правила ведения бухгалтерского учёта, уклонялся от уплаты налогов.

Зачастую рассматриваемый механизм используется учредителями ООО в том случае, когда у них есть задолженности перед кредиторами или по налоговым платежам.

Но на практике процедура не столь проста как кажется. Поэтому с целью избежать сложностей с законом, предварительно нужно ознакомиться с механизмами, видами и всеми нюансами альтернативного закрытия.

Можно ли применить альтернативную ликвидацию если у компании долги

Основная проблема закрытия предприятия может заключаться в том, что у ООО имеются непогашенные обязательства перед кредиторами. Законодательством предусмотрено, что предварительно необходимо ответить по требованиям кредиторов, а затем уже ликвидировать юрлицо. Если же удовлетворить эти требования невозможно, тогда ликвидировать общество можно одним из способов:

  • принудительно. Самый невыгодный вариант: придётся изрядно потратиться, также предстоит длительный сбор документов. Уйдёт много времени;
  • добровольно. Благоприятный вариант, но постепенный переход в банкротство неизбежен;
  • банкротство. Для руководства компании и её учредителей наиболее выгодно;

Зачастую ликвидировать юридическое лицо приходится именно из-за неспособности погашать задолженности.

Все перечисленные варианты вполне законны, чётко регламентированы, поэтому положительное разрешение ситуации гарантировано.

Банкротство или ликвидация (добровольная или принудительная) не всегда подходят. Если нужно найти другое решение, тогда следует использовать один из законных способов (смена генерального директора, реорганизация, слияние, присоединение, перевод в оффшор). Все эти метода не противоречат нормативным актам, но при этом процедуру закрытия компании упрощают значительно. Каждый имеет свои плюсы и минусы. После их оценки можно принимать решение о целесообразности одного из них.

Смена учредителей и генерального директора организации

Подобный подвид предусматривает, что фирма продаётся сторонней компании. Тогда руководство автоматически изменяется. И они могут распоряжаться на своё усмотрение компанией, выбирая её курс. Продолжить работать стандартно, сменить профиль и специфику работы, ликвидировать юридическое лицо.

После внесения изменений в документацию, старый владелец перестаёт нести ответственность за происходящее в компании.

Главными плюсами процедуры являются: минимальное участие учредителей, краткосрочность (вся процедура займёт 10-25 дней), да вариант это один из самых бюджетных.

Но, с другой стороны, для переоформления компании у нотариуса придётся уплатить большой сбор. А также предварительно нужно подготовить большой пакет документов.

Следует учитывать и то, что вся информация сохранится в ЕГРЮЛ. Поэтому по-прежнему возможно привлечение к уголовной ответственности за те решения, которые были приняты бывшим руководством ООО. Если нарушения будут выявлены, то даже после смены собственника вся ответственность будет возложена на тех лиц, которые управляли компанией на момент совершения проступка.

Реорганизация – один из вариантов ликвидации юридического лица, который может быть осуществлён разными путями, но результат одинаковый. Этот способ предусматривает, что компания переходит к новым владельцам и прекращает своё существование в том формате, который был ранее.

Главными плюсами реорганизации являются:

  • вся процедура занимает не более 3 месяцев;
  • необходимый пакет документов минимален;
  • юридическое лицо исключается из

В ходе работы предприятия рано или поздно может возникнуть потребность в его ликвидации. Причин масса – нерентабельность бизнеса, достижение поставленных целей, долги, простой предприятия. Существуют разные способы ликвидации, каждый из которых предполагает свои особенности.

Официальная ликвидация может быть добровольной, то есть само предприятие принимает такое решение. Причинами этого могут стать:

  1. Потеря интереса собственников в деятельности компании. Зачастую,объявляется невозможностью продажи бизнеса;
  2. Отсутствие прибыли или низкая рентабельность;
  3. Истек срок работы предприятия, который указывался в официальных документах;
  4. Достижение поставленных при создании целей;
  5. Неблагоприятное состояние активов.
Читайте так же:  Условия выдачи паспорта без прописки

Решение о ликвидации могут принять не только учредители, но и внешние инициаторы — регулирующие органы, ИФНС, антимонопольный орган, ЦБ РФ. Потребность в принудительной ликвидации возникает в случае:

  1. Деятельность компании осуществляется без разрешения или даже регистрации;
  2. Осуществление деятельности, которая находится под запретом согласно законодательству;
  3. Осуществление деятельности с грубыми или неоднократными нарушениями закона;
  4. Неуплата налогов в течение года.

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо proxy?url=https%3A%2F%2Fmoyaidea.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2Fi_30273717adc6f3e0_html_575b21d4

Далее будут описаны шаги по ликвидации организации, которые также проводятся в случае ООО при отсутствии деятельности.

На собрании решают вопрос о ликвидации ООО, а также назначают ликвидатора или утверждают состав комиссии. Выбранное лицо или лица будут руководить компанией на протяжении всего срока ликвидации, осуществляя все необходимые для закрытия предприятия процедуры.

В ходе собрания составляется протокол, в котором указывается положение о ликвидации, перечисляется ликвидационный состав. В документе также фиксируются паспортные данные ответственных лиц. В ее состав могут входить как учредители, так и сотрудники организации. Данная бумага потребуется в дальнейшем при подаче заявления на ликвидацию.

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо proxy?url=https%3A%2F%2Fmoyaidea.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2Fi_30273717adc6f3e0_html_27c2a76f

При наличии одного учредителя собрание не проводится, а вместо протокола составляется решение единственного учредителя.

В течение 3 дней после проведения собрания и составления бумаги необходимо сообщить о своем решении в регистрирующий орган. Для этого подаются документы, заверенные у нотариуса:

  • Протокол проведенного собрания учредителей;
  • Заявление, оформленное по форме Р15001.

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо proxy?url=https%3A%2F%2Fmoyaidea.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2Fi_30273717adc6f3e0

Нет необходимости ставить в известность о закрытии организации фонды ФСС и ПФР, поскольку это обязан делать ЕГРЮЛ согласно п. 3 ст. 28 ФЗ №212.

Кредиторов, причем реальных и потенциальных, необходимо поставить в известность о том, что предприятие закрывается. Производится это путем публикации объявления о ликвидации предприятия в «Вестнике государственной регистрации». Для публикации в редакцию предоставляются:

  • Бланк-заявка на публикацию в 2-х экземплярах;
  • Сопроводительное письмо в 2-х экземплярах;
  • Протокол собрания или решение единственного учредителя о ликвидации;
  • Квитанция об оплате печати объявления;
  • Текст объявления.

Текст объявления содержит основные сведения о компании: ее название, ОГРН и ИНН, КПП, адрес регистрации, контактные данные. Кроме того указываются реквизиты документа, в котором зафиксировано решение о ликвидации.

Для этого каждому кредитору адресуется заказное письмо или письмо с курьером. В нем уведомляется о закрытии фирмы, сроках подачи заявлений на погашение долга, сроки выплат долговых обязательств. При этом важно иметь на руках доказательство, что письмо было действительно отправлено и получено. В дальнейшем это может послужить весомым аргументом, если кредиторы вдруг подадут в суд за сокрытие сведений о ликвидации предприятия.

В статье 89 НК РФ указано, что при закрытии предприятия налоговая инспекция должна провести проверку. Проводится она непосредственно перед составлением и оформлением бухгалтером или ответственными лицами промежуточного баланса. В связи с этим, необходимо сверить все расчеты, проверить, были ли поданы в налоговую инспекцию декларации и отчеты. При наличии документарных или денежных долгов компания не может быть ликвидирована.

Как правило, налоговая инспекция в случае отсутствия задолженностей или нулевого баланса не проводится.

Цель данного действия – определить финансовое состояние компании на момент ликвидации. Исходя из полученных сведений, учредители могут принять решение о том, достаточно ли на их счетах средств для погашений всех задолженностей. Для утверждения баланса необходимо подготовить пакет, состоящий из следующих документов:

  • Решение об утверждении размера промежуточного баланса;
  • Справка формата Р15001, заверенная нотариально;
  • Данные о составленном балансе;
  • Копия публикации объявления в «Вестнике».

Лучше всего поручить составление баланса бухгалтеру, который сможет не только объективно оценить стоимость имущества, но и грамотно оформить всю необходимую финансовую документацию.

Данный пакет следует подавать не ранее чем через 2 месяца после подачи и публикации объявления в «Вестнике».

Необходимо собрать и подать в регулирующий орган:

  • Решение, в котором был утвержден размер ликвидационного баланса;
  • Заявление Р16001, предварительно заверенное нотариусом;
  • Ликвидационный баланс предприятия, который был утвержден уполномоченной комиссией или лицом;
  • Квитанция, подтверждающая уплату госпошлины за ликвидацию.

Визуализация процесса ликвидации предприятия выглядит следующим образом:

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо proxy?url=https%3A%2F%2Fmoyaidea.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2Fi_30273717adc6f3e0_html_2740c875

По завершению всех этапов ООО будет ликвидировано, а данные о нем вычеркнуты из реестров налоговой инспекции и ЕГРЮЛ.

Долги, которое имеет предприятие, погашаются после того, как утверждается промежуточный баланс. При этом погашение происходит последовательно:

  1. Гражданам, перед которыми предприятие несет ответственность за нанесение морального урона или вреда жизни и здоровью. Погашение долга производится только в том случае, если данные граждане имеются;
  2. Сотрудникам по трудовому договору.
Читайте так же:  В чём заключается отвественность директора при банкротстве юридического лица

Утвердив промежуточный баланс, спустя один месяц нужно приступить к пошаговому погашению долгов:

  1. По налогам и страховым взносам в фонды;
  2. Оплата штрафов и пени;
  3. Выплата сумм по оставшимся долгам.

В случае нехватки денежных средств, ликвидационная комиссия будет вынуждена продать имущество организации на торгах. Имущество выставляется на торги в следующем порядке:

  1. Имущество, не участвующее в производстве: ценные бумаги, транспорт;
  2. Готовая продукция;
  3. Недвижимость, сырье и оборудование.

Полученные в ходе торгов средства также облагаются налогом. После поступления средств на баланс предприятия, организация обязана погасить имеющиеся долги.

В случае если выручка от продажи имущества не покрывает долги компании, открывается процедура банкротства.

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо proxy?url=https%3A%2F%2Fmoyaidea.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2Fi_30273717adc6f3e0_html_e4e78e02

Кроме основных действий по закрытию, в обязательном порядке также проводятся следующие шаги:

  • Закрытие расчетного счета в банке;
  • Уничтожение печати;
  • Передача документов в архив;
  • Увольнение работников организации.

Согласно Трудовому Кодексу РФ при ликвидации все сотрудники, вне зависимости от того, работают они или же находятся в декрете, должны быть уволены с соблюдением таких правил:

  1. Все сотрудники должны быть уведомлены за 2 месяца. Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых находится у работодателя, а второй – у работника. Сотрудник увольняется только после того, как будет пройдено 2 месяца с момента подачи уведомления.
  2. Происходит выплата заработной платы, компенсации за отпуск и выходного пособия, равного среднемесячному окладу.

В случае если предприятие имеет долги, в первую очередь, согласно статье 64 ГК РФ, оно обязано выплатить зарплату работникам, а затем рассчитаться с кредиторами.

Уведомление об увольнении сотрудников также предоставляется в Службу занятости. Но при этом указывается должность работника, его профессия или специальность, условия оплаты труда. Предоставляются эти данные за 2 месяца до увольнения сотрудников. Если количество сотрудников более 15, то за 3 месяца.

Подробнее об увольнении сотрудников – читайте тут.

При ликвидации предприятия необходимо рассчитывать на такие расходы:

  1. Оплата госпошлины – 800 рублей;
  2. Услуги нотариуса – 3000-5000 рублей;
  3. Публикация в «Вестнике» – 2300 рублей;
  4. Расходы на услуги курьера, прочее – 1000-2000 рублей.

Сроки ликвидации колеблются от 4 до 1.5 лет в зависимости от размера компании (наличия филиалов), ее деятельности, имеющихся задолженностей.

Подразумевает прекращение деятельности предприятия, а также смене руководящих лиц. Она может быть осуществлена в таких случаях:

  • Если возникла необходимость в срочном закрытии предприятия;
  • У компании накопились долги по налогам, включая долги и штрафы, кредитные задолженности.

Альтернативная ликвидация предполагает одно из следующих действий:

Продажа ООО подставным лицам с целью избежать оплаты задолженностей является нарушением закона и карается в соответствии с ним.

Зачастую, при проведении альтернативной ликвидации не проводится проверка налоговой инспекции.

Предприятиями с нулевым балансом считаются ООО те, которые:

  1. Не вели фактической деятельности;
  2. Имеют нулевой приход и расход, что отражено в налоговых декларациях, внутренней документации общества;
  3. Не имели какого-либо вида прибыли.

При отсутствии долгов, такое предприятия может быть ликвидировано в добровольном порядке. При наличии долгов необходимо заявить о его банкротстве.

Предприятия, которые имеют долги перед налоговой инспекцией, могут провести ликвидацию следующими способами:

  1. Добровольная ликвидация. В данном случае необходимо погасить все имеющиеся долги, как с помощью имеющихся на счету средств, так и с помощью имеющегося в распоряжении компании имущества;
  2. Принудительная ликвидация по решению суда. Долги погашаются за счет активов и уставного капитала;
  3. При отсутствии средств для погашения долгов налоговая инспекция вправе провести проверку и начать процедуру объявления банкротства предприятия.

Ознакомьтесь с видео, в котором опытный юрист расскажет о порядке ликвидации предприятия, необходимых документах, а также разъяснит важные нюансы:

В зависимости от причин определяется тип ликвидации общества с ограниченно ответственностью. На общем собрании учредителей назначаются лица, ответственные за процедуру ликвидации, после чего назначенная комиссия проводит все необходимые шаги.

Изображение - Какие бывают причины ликвидации ооо 345457456344556
Автор статьи: Алина Соколова

Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 3

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here