Какие существуют этапы ликвидации предприятия

Сегодня предлагаем статью на тему: "какие существуют этапы ликвидации предприятия", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Ликвидация – это процесс, который влечет прекращение деятельности юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

На основании решения суда по иску уполномоченного органа (регистрирующий, антимонопольный или налоговый орган)

  • Первый этап: Принятие решения участниками Общества о ликвидации.

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью осуществляется по решению Общего собрания единогласно всеми участниками.

В течение 3 рабочих дней со дня принятия Решения о ликвидации в территориальную налоговую инспекцию подаются:

1) Сообщение по форме С-09-4

2) Оригинал Решения о ликвидации

В МИФНС № 46 подаются:

1) Уведомление о принятии решения о ликвидации по Форме 15001. Заверяется нотариально, заявителем выступает один из учредителей

2) Оригинал Решения о ликвидации

Во внебюджетные фонды:

1) Уведомление о начале процесса ликвидации

2) Копия Решения о ликвидации, заверенная подписью и печатью руководителя

  • Второй этап: Назначение ликвидатора или формирование ликвидационной комиссии.

Общее собрание, принявшее Решение о ликвидации юридического лица, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) большинством голосов от общего числа голосов участников общества и устанавливает порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

В МИФНС № 46 подаются:

1) Уведомление о формировании ликвидационной комиссии по Форме 15002. Заверяется нотариально, заявителем выступает один из учредителей

2) Оригинал Решения о формировании ликвидационной комиссии, назначение ликвидатора, конкурсного управляющего

Первый и второй этапы можно проводить одновременно, также можно сделать одно решение на оба этапа, но в МИФНС № 46 нужно будет приложить 2 оригинала решения (по одному к каждой форме).

В соответствии со ст. 129.1 Налогового кодекса РФ неправомерное несообщение (несвоевременное сообщение) юридическим лицом вышеуказанных сведений влечет наложение штрафа в размере 5 000 руб.

  • Третий этап: Публикация в «Вестнике государственной регистрации».

Ликвидационная комиссия (ликвидатор) осуществляет публикацию в «Вестнике государственной регистрации». Почтовым отправлением с описью и вложением уведомляются кредиторы.

Между третьим и четвертым этапами должно пройти не менее 2 месяцев после публикации сообщения в «Вестнике государственной регистрации».

Перед четвертым этапом необходимо провести сверку с внебюджетными фондами, так как фонды при снятии с учета обязаны проверить налогоплательщика, включая сверку по платежам.

  • Четвертый этап: Утверждение промежуточного ликвидационного баланса.

В территориальную налоговую инспекцию подается промежуточный ликвидационный баланс, к балансу подшивается пояснительная записка, на сшивке ставится подпись заявителя.

В МИФНС № 46 в течение 3 дней с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса подаются:

1) Решение о составлении и утверждении промежуточного ликвидационного баланса

2) Уведомление о составлении промежуточного баланса – Форма 15003 заверяется нотариально, заявитель – один из учредителей

3) Промежуточный ликвидационный баланс, к балансу подшивается пояснительная записка, на сшивке ставится подпись заявителя

  • Пятый этап: Утверждение ликвидационного баланса, исключение Общества из ЕГРЮЛ.

В территориальную налоговую инспекцию подается ликвидационный баланс для согласования.

Закрывается расчетный счет, о закрытии уведомляются налоговые органы и внебюджетные фонды.

Учредителям передается оставшееся после расчетов с кредиторами имущество, пропорционально вкладам участников.

В МИФНС № 46 подаются:

1) Заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией – Форма 16001 заверяется нотариально, заявитель – ликвидатор

2) Ликвидационный баланс, утвержденный решением учредителей

3) Справка из ПФ

4) Государственная пошлина в размере 800 рублей

5) Доказательства публикации в «Вестнике государственной регистрации»

  • Шестой этап: Снятие с учета во внебюджетных фондах.

Для снятия с учета в фондах подается:

1) Заявление (в свободной форме или по форме фонда)

2) Копия Решения о ликвидации

3) Нотариальная копия свидетельства о прекращении деятельности

4) Нотариальная копия уведомления о снятии с налогового учета

5) Оригинал свидетельства о постановке на учет во внебюджетном фонде

Предварительно необходимо уточнять комплектность в фонде, так как она может меняться.

  • Седьмой этап: Уничтожение печати.

Какие существуют этапы ликвидации предприятия в 2019

Существует два основных способа ликвидации – полное прекращение деятельности и ликвидация путем перерегистрации. Сутью данной процедуры является вывод организации из государственного реестра.

В процессе ликвидации осуществляется полная проверка территориальной налоговой инспекцией и государственными учреждениями, аннулирование уставных документов и уничтожение печати.

Какие еще этапы ликвидации предприятия должны быть выполнены в соответствии с законодательством?

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Ликвидация компании осуществляется на основе соответствующего решения. Если она осуществляется в добровольном порядке, учредители выносят решение на общем собрании. Результаты отражаются в протоколе.

Решение должно приниматься на основе соответствующих пунктов, которые обязательно прописываются в учредительной документации.

Согласно установленному законодательству, процесс ликвидации производится на общих основаниях. Под данный процесс попадает закрытие организации, если завершается срок ее действия или достигнуты цели, ради которых ее создавали. Важно, чтобы данная процедура четко и последовательно прописывалась в учредительной документации.

Если речь идет о принудительной ликвидации компании, решение выносится в судебном порядке. Обычно это становится возможным при существенных нарушениях, которые не представляется возможным исправить. Это может быть и несоответствие деятельности уставным документам организации.

Устанавливаются следующие основания для запуска принудительной процедуры ликвидации:

  • выполнена запись в ЕГР об отсутствии организации по месту расположения в соответствии с регистрационными данными;
  • не была предоставлена отчетность в налоговую инспекцию;
  • деятельность организации не соответствует учредительной документации;
  • минимальный учредительный фонд не соответствует сумме, которая устанавливается законодательством.
Читайте так же:  Нюансы оформления осаго в компании ренессанс

При банкротстве решение о ликвидации компании может приниматься учредителями или на основе судебного решения. В последнем случае обычно речь идет об иске от кредиторов. Данная процедура может осуществляться с любым размером долга.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

В территориальную налоговую инспекцию подают предварительный баланс, который включает не только дебиторскую, но и кредиторскую задолженности. Также в него входят данные о финансах, а также материальных и нематериальных активах.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Но для этого произвести полную инвентаризацию имеющегося имущества. В точности определяется список компаний, перед которыми у организации долги.

Промежуточный баланс заверяется нотариально. Он подается вместе с утвержденным протоколом заседания. Это необходимо сделать не позднее 10 дней с момента принятия решения о ликвидации.

Прежде чем подготовить окончательный баланс важно выполнить определенные условия:

  • в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд подаются заявления на снятие с учета;
  • осуществляется взыскание дебиторских задолженностей;
  • погашаются все долги предприятия, начиная от возмещения вреда здоровью и выплаты сотрудникам заработной платы.

Налоговая служба на основе полученного промежуточного баланса проводит проверку предприятия. Она должна быть проведена до составления окончательного баланса. А это часто вызывает беспокойство у руководителей.

В этот момент могут выявить какие-либо нарушения в деятельности компании или недоплаты денежных средств в бюджет. Практически никогда не осуществляется проверка ликвидируемой компании, если она имеет нулевой баланс.

Выделяют следующие этапы ликвидации предприятия, если она осуществляется принудительно:

Обратите внимание! Многие этапы можно провести одновременно. В результате не только снижаются затраты, но и повышается скорость прохождения процедуры. Для этого необходимо знать все процедуры проведения ликвидации.

Она назначается на общем собрании учредителей. Это может быть не только ликвидационная комиссия, но и отдельный ликвидатор.

В комиссию может войти директор предприятия и учредители. Она может включать другие сотрудники, такие как бухгалтер или юрист. Но в нее могут входить и сторонние специалисты.

Учредитель может определить одного ликвидатора. В его полномочия будут входить все меры по управлению делами предприятия по его ликвидации. Ликвидатор может привлекать к работе любых сотрудников, которые обязаны выполнять его поручения.

Когда будет получено свидетельство о регистрации ликвидации, организация считается ликвидированной. В результате ликвидационная комиссия прекращает свою деятельность.

Подробно о сроках ликвидации потребительского кооператива читайте тут.

Срок ликвидации предприятия может быть довольно длительным. Он может доходить до 4-8 месяцев. Для закрытия компании необходимо направить соответствующие извещения.

Сообщение о ликвидации направляется в налоговый орган по месту учета. Оно готовится в официальном виде. Это извещение нужно направить в период 3-х дней с того момента, как принято решение о проведении ликвидации.

Также важно разместить сообщение в СМИ о том, что компания ликвидируется. Публикация нужна, чтобы у кредиторов появилась возможность потребовать удовлетворения своих требований.

Чтобы разместить соответствующее извещение, важно предоставить следующий пакет документов:

  • бланк-заявление в 2-х экземплярах, заверенный печатью компании и подписью председателя ликвидационной комиссии;
  • копию решения о назначении ликвидационной комиссии или отдельного ликвидатора, заверенную подписью председателя ликвидационной комиссии и печатью организации;
  • сопроводительное письмо в 2-х экземплярах, которое также заверяется подписью руководителя ликвидационной комиссии и печатью компании;
  • доверенность, если документы подаются доверенным лицом.

Осуществляется уведомление о запуске ликвидации кредитных организаций, персонал компании и службу занятости. Работников необходимо предупредить за 2 месяца до предстоящего увольнения. Кредиторов извещают о процедуре ликвидации через прессу и напрямую. Уведомления направляются на официальном бланке компании в письменной форме.

В законодательстве установлена обязанность публиковать сведения о том, что на предприятии запускается процедура ликвидации. Это одна из первых обязанностей ликвидатора или ликвидационной комиссии. У кредиторов появляется возможность предъявлять свои права на получение средств по долгам только на протяжении отведенных 2-х месяцев.

Сообщение о ликвидации может публиковаться только в Вестнике государственной регистрации. На официальном сайте издания можно найти данные о стоимости данной услуги. Публикация возможна после того, как из налоговой инспекции будет получен лист со сведениями из ЕГРЮЛ.

Помимо необходимости проведения публикации, важно отдельно уведомить тех кредиторов, которые являются контрагентами организации. Важно направлять уведомления в письменном виде.

Законодательство не устанавливает точной формы и специальных требований к его составлению. Но необходимо сделать официальную рассылку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

По завершении процедуры вся документация сдается в архив. При этом особое внимание уделяют информации о персонале и выплатах, которые производятся в его пользу.

Передача документации должна в обязательном порядке сопровождаться соответствующим актом компании. Печати и штампы передаются в местный орган МВД. Там их обязаны уничтожить.

В ФНС необходимо подать заявление в форме Р16001 для государственной регистрации, связанной с ликвидацией компании. Дополнительно прилагается квитанция об оплате государственной пошлины и полный ликвидационный баланс. Завершающим шагом становится исключение организации из ЕГРПОУ.

Для этого регистратору необходим следующий пакет документов:

  • учредительные документы;
  • регистрационная карточка;
  • свидетельство о регистрации, которое было получено при открытии организации;
  • ликвидационный баланс и акт, которые должны утверждаться на собрании учредителей;
  • справки об отсутствии задолженностей в Пенсионном фонде, Налоговой службе и Фонде социального страхования;
  • справка из архива при принятии документов.

Обратите внимание! В завершении всех процедур в орган статистики подается финансовая отчетность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Читайте так же:  Порядок временной регистрации ребёнка для школы

Согласно действующему законодательству, в процессе ликвидации нужно оплатить государственную пошлину. Оплата выполняется лицом, которое регистрировало фирму и оплачивало пошлину за регистрацию.

В налоговую инспекцию необходимо предоставить подтверждение публикации объявления в Вестнике. Подписи заверяются нотариальным образом. Завершается ликвидация внесением сведений в ЕГРЮЛ.

В 2019 году были внесены изменения в законодательство по процедуре ликвидации юридических лиц:

  • у руководителя появляется право назначить ликвидатора или ликвидационную комиссию;
  • на первоначальном этапе в качестве заявителя может выступать руководитель организации;
  • уведомление о подготовке промежуточного баланса возможно только по истечение 2-х месяцев после предъявления требований кредиторами.

Если речь идет о принудительной ликвидации организации, промежуточный баланс готовят только после того, как вступит в силу законное решение суда. Это нововведение делает необходимым предоставление баланса только по факту запуска процедуры ликвидации.

Таким образом, для осуществления ликвидации по правилам необходимо последовательно пройти все необходимые этапы этого процесса. В этом случае процедура пройдет правильно, а у компании и учредителей не будет проблем с закрытием компании.

Правовые аспекты увольнения при ликвидации предприятия рассмотрены в статье.

Образец заявления требования кредитора при ликвидации должника приведен тут.

Основы пошаговой инструкции ликвидации предприятия в 2019

Потребности населения постоянно меняются. То, что вчера могло быть популярным и без чего люди не представляли своей жизни, завтра может стать никому не нужным даже даром. Такие динамические изменения стиля жизни сильно влияют на тенденции бизнеса.

Они провоцируют создания новых компаний, а также реорганизацию или полную ликвидацию существующих организаций. Но ликвидировать компанию не так уж и просто. Следуя пошаговой инструкции по ликвидации, вы справитесь из этой задачей намного быстрее.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Перед началом процедуры ликвидации должна быть создана ликвидационная комиссия.

Ее главными задачами являются:

  • анализ состояния дел компании;
  • создания плана действий по ликвидации.

Следующий шаг – это увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, дам в декрете. Стоит отметить, что совсем недавно вышеперечисленным категориям сотрудников гарантировалось трудоустройство на идентичных должностях в других компаниях. Теперь же каждый из работников сам должен заботиться о своем трудоустройстве.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Пошаговая инструкция 2019 года для ликвидации предприятия

После завершения процесса ликвидации вам будет вручено свидетельство о прекращении деятельности предприятия, а также подтверждение об исключении из госреестра. Но до этого знаменательного события нужно выполнить много обязанностей. Именно о них и пойдет речь дальше.

Для ликвидации фирмы необходимо предъявить документы в такие организации:

  • заявка на размещение объявления – 2 бланка;
  • сопроводительное письмо – 2 экземпляра;
  • копия листа записи о ликвидации, заверенного ликвидатором;
  • копия решения о ликвидации, заверенного ликвидатором.
  • промежуточный баланс;
  • решение о том, что этот баланс утвержден;
  • документ-подтверждение о публикации объявления;
  • заявление по установленной форме о ликвидации;
  • справка из ПФР, подтверждающая отсутствие задолженности;
  • квитанция об уплате госпошлины в размере 800 руб.

Процедура ликвидации состоит из таких этапов:

  • На этапе участники сообщества должны принять решение о ликвидации, а также решение о назначении ликвидатора или о назначении ликвидационной комиссии. Дальше на протяжении 3-х рабочих дней после принятия решения о ликвидации в налоговый орган подается уведомление о ликвидации по форме Р15001 и протокол о ликвидации (вместо протокола можно предоставить решение о ликвидации, если в сообщество входит 1 участник).
  • В роли заявителя выступает председатель комиссии по ликвидации или ликвидатор. Однако в некоторых областях регистрирующий орган требует, чтобы эти документы подавал один из участников сообщества. Еще спустя 5 дней налоговый орган выдает лист записи, подтверждающий начало ликвидации сообщества.
  • Публиковать объявление о ликвидации необходимо в издании «Вестник государственной регистрации». Для этого зайдите на сайт издания, заполните бланк сообщения. Дальше остается ждать, когда менеджер проверит ваше сообщение и одобрит его.
  • Не забудьте предоставить необходимый пакет документов для публикации объявления, а также оплатить услугу. Ваше сообщение о ликвидации появится через неделю. Это связано с тем, что каждый номер издания выходит по средам.
  • После выхода необходимо отсчитать 2 месяца и только после этого продолжать процесс ликвидации.
  • Объявление о ликвидации в издании не стоит путать с извещением о прекращении деятельности кредиторам. Конечно, они могут прочитать ваше сообщение в издании, но будет лучше, если для каждого кредитора будет отправлено письменное уведомление о ликвидации.
  • За годы деятельности вашей компании накопилось немало документов, и пошаговая инструкция ликвидации предприятия требует передать их в региональное отделение архива. В будущем эти документы могут понадобиться вашим бывшим сотрудникам, когда им придется, например, восстанавливать данные из трудовой книжки.
  • Услуга передачи документов на хранения в архив является платной. Заниматься подготовкой документов к передаче в архив можно в течение 2 месяцев от даты выхода издания «Вестника» с объявлением о ликвидации.
  • Данный баланс является итоговым финансовым документом, который отражает фактическое состояние финансовых дел. Для составления такого промежуточного баланса не предусмотрено специальной формы. Вы можете использовать обычный бланк бухгалтерского баланса.
  • Единственное, не забудьте прикрепить к нему лист о том, что к вашему сообществу никто не имеет претензий и не ведутся судебных разбирательств. Передавать промежуточный ликвидационный баланс в налоговый орган можно только по истечению 2 месяцев после публикации объявления о ликвидации.
  • Кроме того, до сдачи этого баланса вам необходимо пережить обязательную выездную налоговую проверку. Главная цель этой проверки – убедиться в том, действительно ли вы честно платили все налоги, а не вели двойную бухгалтерию.
  • На этом этапе вы должны погасить все штрафы, долги и пени. Дальше готовый промежуточный ликвидационный баланс передается в регистрационный орган вместе с требуемым пакетом документов.
  • Спустя 5 рабочих дней вы получите заветное свидетельство о ликвидации и свидетельство о снятии с налогового учета.
Читайте так же:  Важные черты автокредита без поручителей

Кроме того, порядок действий по ликвидации требует от участника сообщества или предпринимателя закрыть банковский расчетный счет и уничтожить печать.

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Выше вы ознакомились со стандартной процедурой по ликвидации обществ с ограниченной ответственностью. Но существуют также и другие формы образований для ведения бизнеса. Как выполняется их ликвидация?

Особенностью муниципального образования является возможность использовать в целях бизнеса имущество владельца такого образования.

Муниципальное предприятие может быть ликвидировано:

  • в связи с банкротством;
  • в связи с признанием несостоятельности.

Владелец предприятия может ликвидировать муниципальное предприятие по следующим причинам:

  • упала рентабельность;
  • исчез интерес к этому делу;
  • прошли сроки действия соглашения с другой стороной;
  • были выполнены все задачи, которые ставило перед собой предприятие.

Ликвидировать муниципальное образование может и суд, руководствуясь следующими причинами:

  • были допущены неисправимые ошибки при регистрации предприятия;
  • на деятельность образования не была получена лицензия;
  • деятельность предприятия нарушала законодательство;
  • велась запрещенная законодательством деятельность.

Процедура ликвидации выполняется в общем порядке, но юридическое лицо обязано сообщить кредиторам и государственным органам.

Муниципальное унитарное образование владеет имуществом и может им распоряжаться. Но в этом случае владелец предприятия не может инициировать процедуру банкротства.

Такое образование может быть ликвидировано:

  • Инициатором такой ликвидации является владелец предприятия. Он обязан выполнить все действия, который выполняются другими типами организаций при прекращении деятельности.
  • От него также требуется сообщить через местные печатные издания о своем решении о ликвидации. В объявлении необходимо указать юридический адрес образования, а также сроки, на протяжении которых кредиторы могут предъявлять свои претензии.
  • Если образование больше не является платежеспособным плательщиком для кредиторов, его владелец может начать процедуру ликвидацию по причине банкротства. Кредиторами могут выступать государственные органы и поставщики.
  • Согласно Федеральному закону №127 унитарное муниципальное образование может начинать процедуру ликвидации в связи с банкротством только спустя 90 дней после потери своей платежеспособности.

В случае ликвидации сельскохозяйственного муниципального образования его владелец обязан расплатиться со всеми долгами. Но если предприятие не имеет достаточно денег для погашения долгов, кредиторы могут взыскать имущество такого образования.

Организация и ликвидация ООО: разъяснения специалистов в этой статье.

Как уже отмечалось выше, в случае ликвидации увольняются все сотрудники, включая беременных и женщин, которые воспитывают детей до 3-х лет.

Увольнение работников при ликвидации выполняется в такие этапы:

  • Об увольнении сотрудникам можно сообщить лично, письменно или через профсоюз. Начинать уведомлять работников необходимо за 2 месяца до увольнения первого человека.
  • Уведомление об увольнении составляется в 2-х экземплярах – один для лица, который получает уведомление, а другой – остается в работодателя. Если сотрудник не желает подписывать уведомление, то оно направляется почтой по адресу прописки или фактического проживания этого человека.
  • Приказ об увольнении составляется только спустя 2 месяца после уведомления сотрудников. Если работодатель начал раньше увольнять работников, то рискует нарваться на судебное разбирательство за несоблюдение прав трудовых прав.
  • Приказ должен быть составлен по форме Т-8. После того, как сотрудник ознакомится с приказом и подпишет его, в трудовую книжку этого работника заносится запись о том, что лицо было уволено по причине ликвидации.

Каждый этап увольнения при ликвидации контролируется специальной комиссией и государственными органами.

В день увольнения сотрудник получает:

  • заработанную плату за отработанное время;
  • выходное пособие в размере месячного заработка (таких выплат может быть три);
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • компенсация по ст. 180 ТК, если работник уволился досрочно;
  • компенсация от службы занятости.

Сумма пособия зависит от категории сотрудников:

  • для штатных лиц сумма пособия равно ежемесячному окладу;
  • для сезонных работников выплачивается сумма, которая равна заработку за 2 недели;
  • для лиц, принятых на работу менее, чем на 14 дней, пособие не выплачивается.

Что касается беременных, то им работодатель обязан выплатить пособие по беременности, даже если срок ухода в декрет припадает через месяц после ликвидации.

После прочтения статьи у вас остались вопросы? Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Погашение всех долгов – это обязательное условие для завершения ликвидации.

Согласно 64 ст. ГК РФ долги погашаются в такой очередности:

  • для лиц, перед которыми работодатель отвечает за причиненный вред здоровью или жизни;
  • для сотрудников, трудовые отношения с которыми регулировались трудовым договором, выплачиваются заработные платы и выходные пособия;
  • выплаты в бюджетные и внебюджетные фонды;
  • выплаты для других кредиторов.

Если требования кредиторов обеспечены залогом имущества, то такое имущество необходимо продать, а вырученные деньги перечислить кредиторам. Когда денег за проданное имущество не хватает для погашения задолженности, ликвидационная комиссия может принять решение о продаже имущества юридического лица.

Но в этом случае не стоит забывать, что не все объекты имущества законодательство разрешает продать. Если и этого имущества будет недостаточно для выплаты долгов, то такой долг все равно будет считаться выплаченным.

Выплаченными также считаются долги перед кредиторами, которые не подали судовые иски на юридическое лицо. Но бывает так, что иски на юридическое лицо все же подаются, но суд отказывает в их удовлетворении. В таком случае такие долги также признаются погашенными.

Пошаговая инструкция ликвидации предприятия в 2019 году еще раз доказывает, что ликвидация является трудной задачей, особенно если вы не очень разбираетесь в юридических тонкостях. В таком случае процедуру ликвидации лучше доверить специализированным фирмам.

Читайте так же:  Нюансы потребительского кредита под залог автомобиля

Правовые последствия принятия решения о ликвидации юридического лица рассмотрены в этой статье.

Как проходит ликвидация филиала учреждения — разъяснения по ссылке.

Ликвидация предприятия — порядок действий при ликвидации компании: 7 основных этапов + профессиональная помощь в ликвидации предприятия

Здравствуйте, уважаемые читатели онлайн-журнала «ХитёрБобёр»! С вами один из авторов проекта Анна Медведева. Мы продолжаем тему ликвидации и теперь рассмотрим, в чем особенности ликвидации предприятия.

Не обязательно, что вы оказались на грани разорения и спешно ищете выход. Но такую информацию неплохо иметь в арсенале, чтобы знать, какие необходимы действия, чего можно избежать и к чему быть готовым в случае закрытия предприятия. Как говорят военные, предупрежден – значит, вооружен.

Изображение - Какие существуют этапы ликвидации предприятия proxy?url=https%3A%2F%2Fhiterbober.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2Flikvidaciya-predpriyatiya

Ликвидация предприятия – это финальный этап коммерческой деятельности юридических лиц. Когда ликвидация полностью проведена, предприятие снимается с налогового учета, исключается из ЕГРЮЛ и более не существует.

Ликвидация предприятия – это прекращение деятельности без возможности перехода прав и обязанностей к другим лицам в порядке правопреемства.

Решение об этом принимается либо учредителями, либо уполномоченными органами. Зависит это от того, в каком положении в данный момент оказалась организация.

На сайте есть публикация на смежную тему — «Ликвидация юридического лица».

Если деятельность велась успешно и так же успешно завершилась, на общем собрании принимается решение ликвидировать данное предприятие.

Предприятие прекращает работу, если подошло к концу время, запланированное для существования предприятия, была достигнута основная его цель и т. д. То есть в дальнейшем существовании организации нет смысла.

Если же предприятие не оправдало надежд, не приносит прибыли и не окупает расходы, налоговые и кредиторские задолженности выросли до неимоверных размеров, уполномоченный орган вправе подать в суд и потребовать признания предприятия банкротом.

2. Как можно ликвидировать предприятие – ТОП-5 способов ликвидации компании

Существуют разные способы ликвидации. Какой из них будет актуальным в вашем конкретном случае, зависит от положения дел предприятия. Рассмотрим несколько самых распространенных.

Это самый желательный вариант завершения дел. Ваше предприятие окупило все расходы, принесло предполагаемую прибыль, все планы осуществлены. Теперь нужно официально объявить о его закрытии и оформить все документально.

К официальной добровольной ликвидации, безусловно, стремятся все. Однако имейте в виду, что процесс этот сопряжен некоторыми трудностями. Например, вас будет ждать полная налоговая проверка. Кроме того, вся документация (в том числе, и бухгалтерская) должна вестись по все правилам и быть в идеальном состоянии.

А вот этот способ самый нежелательный. И основная проблема в том, что ситуация выходит из-под вашего контроля. Все дела берут в свои руки уполномоченные органы, и разворачивать их они будут не в вашу пользу.

Принудительная ликвидация применяется, когда предприятие не может продолжать деятельность в силу больших задолженностей. Оно не только не приносит прибыль, но и не может выплатить все долги и налоги. Осуществляется этот процесс через суд.

Процесс этот может проводиться либо добровольно, либо принудительно. Банкротство также применяется в случае, когда предприятие не может продолжать коммерческую деятельность из-за больших долгов и невозможности их выплаты.

В чем преимущество этого способа? Вы можете начать эту процедуру в добровольном порядке и даже при плачевном положении дел обернуть ее в свою пользу. Если же дело дойдет до принудительного процесса, тогда все ваши нарушения обернутся против вас.

Разные формы реорганизации – своеобразный хитрый ход. Применяются они тогда, когда официальную ликвидацию провести невозможно, а принудительную дожидаться не хочется. Это может быть слияние с другой организацией, смена руководства, смена юридического адреса и другие.

Изображение - Какие существуют этапы ликвидации предприятия proxy?url=https%3A%2F%2Fhiterbober.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2FReorganizaciya-predpriyatiya

Юристы скептически относятся к таким действиям, так как фактически предприятие не перестает существовать, а просто принимает иную форму.

Можно надеяться, что при этом фирма затеряется во множестве других и ускользнет от строгого взора налоговой. Но можно вытянуть и несчастливый билет, а тогда ответственность за прежние нарушения ни с кого не снимается.

В случае присоединения одного предприятия к другому права и обязанности переходят к правопреемнику. Но по сути, еще один способ альтернативной ликвидации – предприятие просто видоизменяется, становясь частью другого предприятия.

Альтернативные способы лучше всего применять в случае небольших задолженностей, при малой активности организации, а также как временный вариант перед окончательным прекращением существования предприятия.

Более подробно об альтернативных видах ликвидации вы можете почитать в статье «Ликвидация фирмы с долгами».

3. Как проходит ликвидация предприятия – 7 основных этапов

Теперь рассмотрим этапы ликвидации. Проводятся они последовательно и каждый имеет свои особенности.

Первым делом собирается совет учредителей. На нем принимается решение закрыть предприятие и составляется протокол. Затем необходимо составить уведомление о ликвидации по форме р15001 и заверить его нотариально.

Если владельцем предприятия является одно лицо, ему необходимо оформить решение единственного участника предприятия. В этом решении также отражаются положения о ликвидации, которые были прописаны в уставе предприятия.

После оформленного документально решения необходимо обратиться в налоговый орган по месту регистрации предприятия. Сделать это рекомендуется в течение 3 дней после нотариального заверения.

Предоставляется также уведомление о назначенной ликвидационной комиссии либо ликвидаторе. В налоговой внесут пометку в ЕГРЮЛ о начале процесса и выдадут документ об утверждении ликвидационной комиссии.

Копии отправляются в фонды – пенсионный и соцстрахования. Также в течение 3 дней после того, как было принято решение.

Этап 3. Вынесение решения о неплатежеспособности компании

Ликвидационная комиссия не только ставит в известность налоговый орган, но и размещает объявление в печати (издание «Вестник государственной регистрации»).

Для кредиторов обязательно надо отметить местоположение и сроки приёма претензий по долгам (обычно это 2 месяца с момента публикации).

Читайте так же:  Обязанности нотариуса при оформлении наследства - порядок его действий в 2019 году

Если вы не укладываетесь в период, отведенный для расчетов с кредиторами, будьте готовы к уплате штрафа.

Этап 4. Начало деятельности ликвидационной комиссии

Когда все соответствующие органы оповещены о начале ликвидации, руководство отстраняется от дел. Все переходит в распоряжение ликвидационной комиссии.

Взыскание дебиторской задолженности начинается с детальной оценки и анализа. В случае отказа дебитора от выплат допускается взыскание через суд. Если же все сроки прошли, дебиторская задолженность списывается в убыток.

Под инвентаризацию имущества попадают и активы, и пассивы фирмы. Если будут выявлены расхождения с данными бухучета, это необходимо отметить в бухгалтерских проводках.

Работников рассчитывают непосредственно перед увольнением. Поставить же в известность всех сотрудников и лично оповестить каждого в письменном виде необходимо за 2 месяца до этого.

Уплата налогов во время ликвидации организации производится вплоть до полного ее закрытия. Необходимые средства выделяются от распродажи имущества.

Специальных правил и образца его составления, предписанных законом, не существует. Однако опытные специалисты рекомендуют составлять его аналогично бухгалтерской отчетности.

Сюда включается информация об имуществе компании, о требованиях кредиторов и их рассмотрении. Когда баланс утвержден, он также направляется в налоговую вместе с уведомлением о его составлении, заверенным нотариально.

Следующим этапом предприятие обязано погасить всю задолженность в определенном порядке:

  1. Перед физическими лицами, здоровью которых был нанесен вред.
  2. Перед сотрудниками.
  3. Перед бюджетом и фондами.
  4. Перед остальными кредиторами.

Если средств для выплат недостаточно, придется организовать распродажу имущества. В случае же отказа кредиторы вправе потребовать выплат в судебном порядке.

Оплатив все долги, вы обязаны закрыть счета в банке. Об этом уведомляется налоговая служба, фонд соцстрахования и пенсионный фонд.

Чтобы аннулировать лицензии, необходимо подать заявление в орган лицензирования. В течение 10 дней он принимает решение и вносит пометку в ЕГРЮЛ. При принудительной ликвидации аннулирование лицензий могут производить даже через суд.

У разных видов юридических лиц существуют свои нюансы в ходе процесса. Об этапах ликвидации ИП читайте в отдельной статье нашего сайта.

Как проходит ликвидация представительства иностранной компании?

Если вы хотите закрыть филиал иностранной компании, работающий в России, прежде всего вам необходимо знать, что делается это также в соответствии с Российским законодательством.

Особенность этого процесса в том, что за выполнение всех обязательств иностранного представительства, включая кредиторскую и другие задолженности, несет ответственность головная компания. Причем в полном объеме.

Причины закрытия представительства — те же, что и при закрытии предприятия (мы описывали их в статье «Ликвидация ООО»). Добавить к ним можно прекращение деятельности головной иностранной компании.

На документации представительства должна быть печать консульской легализации или заверение апостилем. Подписи на доверенностях и разрешениях заверяются нотариусом. Все документы должны быть переведены на русский язык и тоже нотариально заверены.

Процесс ликвидации предприятия сложный и долгий. Если при этом организация имеет большие задолженности, дело еще больше затягивается и усложняется.

Когда приходится закрывать фирму с долгами, неплохо знать, что ликвидация может проводиться как в принудительном, так и в добровольном порядке. Поясним.

Здесь речь идет о банкротстве. Видя, что дела ваши плохи, а задолженности растут, уполномоченные органы вправе подать в суд с требованием объявить вас банкротом. При этом положение ваше будет далеко не завидным.

Можно сделать ход конем – объявить о банкротстве (несостоятельности) по собственной инициативе. Тогда закон будет полностью на вашей стороне, и даже если вы находитесь в наихудшем положении, вы сможете выйти из него наилучшим образом. Причем это будет совершенно официально и законно.

Вы сможете избежать полной налоговой проверки, штрафов и судебных процессов. Уголовная, административная и иная ответственность вам также не грозит.

Изображение - Какие существуют этапы ликвидации предприятия proxy?url=https%3A%2F%2Fhiterbober.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2FKak-zakryt-firmu-s-dolgami

Следует, однако, помнить, что предумышленное банкротство чревато неприятными последствиями (например, субсидиарной ответственностью). Поэтому все действия нужно совершать в соответствии с законодательством.

Эксперты не советуют использовать разные уловки типа:

  • вывода или продажи активов;
  • продажи дебиторской задолженности;
  • инсценировки потери документов;
  • смены руководства;
  • вывода участников и акционеров.

Существуют также альтернативные способы, которые были упомянуты ранее. Стоит к ним прибегать или нет – решать только вам. К тому же, каждый конкретный случай индивидуален и требует детального рассмотрения перед выбором тактики действий.

5. Какие выплаты должны быть проведены работникам при ликвидации предприятия?

Поскольку предприятие перестает существовать, сотрудники увольняются все без исключения. При этом предприятие не обязано давать гарантию на последующее трудоустройство.

За 2 месяца до увольнения составляются приказы и каждый сотрудник оповещается индивидуально. Здесь же он подписывает расписку об извещении.

Затем производятся выплаты и компенсации:

  • зарплата за период, в который сотрудник работал;
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • оплата за досрочное расторжение трудового договора (2-месячный срок);
  • выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда;
  • выплата среднего оклада за третий месяц сотрудникам, которые обратились в центр занятости в течение 2 недель после увольнения и не получили работу за это время.

Расчет с увольняемым персоналом осуществляется в последний день работы. Если сотрудник отсутствует, его рассчитывают на следующий день после его обращения.

Кроме штатных сотрудников в организации могут быть и другие категории работников. Посмотрим, имеют ли они какие-либо дополнительные компенсации за увольнение в случае ликвидации предприятия.

В таблице представлены права и компенсации разных сотрудников:

Изображение - Какие существуют этапы ликвидации предприятия 345457456344556
Автор статьи: Алина Соколова

Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 5

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here