Обзор зарплатной карты втб 24

Сегодня предлагаем статью на тему: "обзор зарплатной карты втб 24", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.vtb.ru%2Fpersonal%2Fkarty%2Fzarplatnaya-multikarta%2F-%2Fmedia%2FImages%2Fpersonal%2Fkarty%2Fdebit%2FMulticard_deb_480

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.vtb.ru%2Fpersonal%2Fkarty%2Fzarplatnaya-multikarta%2F-%2Fmedia%2FImages%2Fpersonal%2Fkarty%2Fdebit%2FMulticard_deb_480

  • 7 опций вознаграждения за покупки Опцию можно подключить и менять бесплатно каждый месяц:
    • в мобильном или интернет-банке ВТБ-Онлайн;
    • по телефону 8 800 100 24 24.
    Подробнее
  • До 6% на остаток по карте Проценты начисляются на остаток средств на мастер-счете в рублях в зависимости от суммы покупок по картам в мес.: от 5 тыс. до 15 тыс. руб. – 1% годовых, от 15 тыс. до 75 тыс. руб. – 2% годовых, более 75 тыс. руб. – 6% годовых. При подключенной опции «Сбережения» проценты на остаток средств на мастер-счете не начисляются. Подробнее
  • 0 руб. за снятие наличных в онлайн-переводы на карты других банков Комиссия возвращается в виде cash back, при покупках по карте на сумму от 5 тыс. руб. в месяц. Подробнее

Cash back до 10% Возврат денежных средств при подключении опции «Авто» или «Рестораны».

Бесплатное пополнение Мультикарты
с карт других банков Через мобильное приложение или интернет-банк ВТБ-Онлайн.

До 5 дополнительных карт бесплатно Дополнительные карты для себя и близких. Оборот по всем картам считается совместно, а значит и вознаграждение за покупки будет выше!

Счета в трех валютах (рубли, евро, доллары США) Выпустить карту к валютному счету можно бесплатно по запросу в любом офисе банка.

Вы можете менять опцию каждый месяц

Снижаем ставку и ежемесячный платёж по кредиту

У вас ипотека или кредит наличными в нашем банке? Расплачивайтесь Мультикартой ВТБ и экономьте на платежах по кредиту. Чем больше покупок, тем ниже ставка. И тем выше проценты на остаток по дебетовой карте.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Пока ваши деньги лежат на дебетовой карте и приносят проценты, раплачивайтесь кредитной картой с беспроцентным периодом 101 день.

300 000 ₽
на дебетовой карте

75 000 ₽
покупки по кредитной карте в месяц

49 622,76 ₽ в год
4 135,23 ₽ в месяц

Кредит наличными 1,8&nbspмлн рублей по ставке 10,9% годовых на 5 лет, ежемесячный платёж — 39&nbsp046,65 рублей

  • График платежей по кредиту не меняется
  • Вы расплачиваетесь картой, мы пересчитываем ставку и платёж по кредиту каждый месяц Если у вас несколько кредитов (например,кредит наличными и ипотека), ставка снижается по тому, по которому задолженность больше
  • Разницу по сравнению с графиком платежей возвращаем на вашу карту до конца следующего месяца Не более 5 000 рублей в месяц

Экономия по кредиту будет в 2 раза больше, если расплачиваться кредитной, а не дебетовой картой.

Ваша скидка к ставке, если у вас Если у вас несколько кредитов, выберите тот, по которому задолженность больше :

Зарплатная карта от ВТБ – преимущества и недостатки при получении и использовании

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fcardsbanking.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fvtb-zp.wct6B-min

Банки предлагают организациям и их сотрудникам выгодные условия получения зарплаты на карты. Такие клиенты обеспечивают приличный оборот средств по счетам. Они представляют наименьшие риски для кредитного учреждения: несанкционированную задолженность можно погасить за счет регулярных начислений от работодателя.

Зарплатные проекты есть в большинстве банков. Мы рассмотрим ВТБ, потому что именно он первым начал внедрять уникальный в своем роде продукт «мультикарта».

Префикс «мульти» означает множественность. Банк расширил перечень услуг, но сократил ассортимент пластика. Клиент самостоятельно выбирает из многочисленных возможностей карточки наиболее привлекательные.

Участниками зарплатных проектов ВТБ становятся работники со стабильным заработком.

Такие клиенты пользуются пластиком бесплатно, условия обслуживания имеют преимущества по сравнению с предложениями других банков.

Для безналичного перечисления зарплаты бухгалтерии нужны реквизиты, соответствующее заявление. Инициатором может быть работодатель или работник. При оформлении карточки по реестру через предприятие обслуживание бесплатное. Если вы лично подаете заявку, при недостаточном обороте денег будет взиматься плата за обслуживание.

Получить дебетовую карту ВТБ может любой совершеннолетний гражданин. Такой пластик всегда может стать зарплатным.

В начале 2018 года ВТБ24 присоединился к ВТБ. На своем сайте банк анонсировал амбициозные цели по увеличению клиентской базы, а также внедрению высокотехнологичных продуктов.

Пластиковые карточки «Классика», «Золото», «Платина», «Привилегия» попали в категорию архивных предложений. Ими можно пользоваться до конца срока действия на прежних условиях. Вновь их больше не выпускают, в качестве альтернативы предлагают мультикарту.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fcardsbanking.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fvtb01-min

Базовый пакет услуг для участников зарплатных проектов с доходами от 15000 рублей в месяц. Держателям классики предлагалось открыть дополнительную карту с рублевым, евровым или долларовым счетом, а также 3 счета в разных валютах. Кэшбэк 1%.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fcardsbanking.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fvtb02-min

Пластик для клиентов с ежемесячным доходом более 40000 рублей.

Бесплатно в пакете:

  • СМС-информирование;
  • 2 дополнительные карточки;
  • страхование средств на счетах;
  • кэшбэк до 3%.
Читайте так же:  Причины развода в исковом заявлении

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fcardsbanking.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fvtb03

Продукт для тех, чья зарплата от 80000 рублей. Сервис включает в себя:

  • СМС-оповещения;
  • 3 карты дополнительно;
  • расширенную страховку;
  • cashback до 5%.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fcardsbanking.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fvtb04-min

Пакет услуг для работников с доходом более 150 тысяч рублей в месяц. С привилегированной карточкой клиент получал возможность:

  • открывать до 4 дополнительных карточек;
  • застраховаться по специальной программе;
  • возвращать до 5% от суммы покупок;
  • пользоваться услугами консьержа.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fcardsbanking.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fvtb05-min

Черный пластик заменил разнообразие от классики до привилегии. В коммерческих организациях популярны Visa, MasterCard. Бюджетники, военнослужащие, МВД получают мультикарты МИР. Условия обслуживания зависят от оборота по счету. Клиенты выбирают на свое усмотрение опции, такие как:

При оплате покупок выбранной категории на счет делается возврат повышенного процента.

Выпуск и обслуживание бесплатные в рамках зарплатного проекта. Тарификация услуг:

Среди основных плюсов:

  • широкая сеть банкоматов;
  • доступность банковских услуг с любого компьютера, имеющего выход в Интернет;
  • большой выбор программ лояльности.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fcardsbanking.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2Flim05-min

Работникам выгодна зарплатная карта ВТБ, так как:

  • дополнительный пластик оформляется без доплаты;
  • банковские услуги предоставляются на льготных условиях (вклады, кредиты);
  • кэшбэк до 10%;
  • возможно снятие наличных в любом банкомате без комиссии.

Руководителям привлекателен зарплатный проект по следующим причинам:

  • комиссия за начисление отсутствует, если штат сотрудников более 10 человек, а средняя зарплата превышает 10000 рублей;
  • при средней зарплате до 10 тыс., численности более 10 человек комиссия за начисление составляет 1% от ФОТ;
  • для малого бизнеса, где менее 10 работников, предлагается индивидуальный проект, условия которого многие фирмы считают привлекательными;
  • зачисление денег происходит в течение 15 минут;
  • программа интегрируется с 1С;
  • лично руководитель получает мультикарту «Привилегия», которая обеспечивает до 16% кэшбэка, страхование рисков всей семьи, PriorityPass, консьерж-сервис и прочие премиальные условия по банковскому обслуживанию.

По сравнению со стандартной дебетовой карточкой, в том числе других банков, мультикарта обеспечивает доступ к дополнительным поощрениям при увеличении оборота по счету без необходимости заменять пластик.

Клиенту легко контролировать движение средств, кэшбэк: расчетный период всегда совпадает с календарным месяцем.При этом в первый месяц пользования бонусирование рассчитывается по максимальной ставке, независимо от оборота.

Функция «Процент на остаток» подключается вместе с одной из программ лояльности, кроме «Сбережения». Размер начисления зависит от месячной суммы покупок:

ВТБ 24 предлагает клиентам оформить зарплатные карты на разных условиях. Предоставляется 5 вариантов пластика, которые оформляются очень просто. Зарплатная карта ВТБ 24 позволит использовать не только свои средства, но и другие преимущества банка.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzarplatnaya_karta_vtb_24_1

Самая простая зарплатная карта – классическая, которая предоставляется человеку, если его доход в месяц составляет от 15000 рублей. Только при таком условии можно стать владельцем пластика. Достоинством варианта является возможность использовать пластик при небольших доходах.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fklassicheskaya_karta_vtb_24_1

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzolotaya_karta_vtb_24_2-300x215

Мастеркард Голд позволит получить более выгодные условия. Для получения необходимо иметь зарплату от 40000 рублей.

Дополнительно входит страховка всех денег, которые есть на счета, а также открытие 2 дополнительных карт в любой валюте на выбор. Золотая зарплатная карта включается бесплатные смс-уведомления и 500 бонусов.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fplatinovaya_karta_vtb_24_1-300x213

Платиновая зарплатная карта еще выгоднее, чем золотая. Открыть ее можно только при зарплате от 80000 рублей и выше. Дополнительно ВТБ 24 предоставляется возможность оформить еще 3 пластика в любой валюте на бесплатной основе.

В платиновое предложение входят:

  1. Смс-уведомления.
  2. Страховка для людей, что часто путешествуют.

Для получения зарплатной карточки нужно получать зарплату на регулярной основе.

На фото подробно расписаны тарифы по всем трем пакетам банковских услуг.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2F1-3

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2F2-1

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2F3-1

При зарплате от 150 000 рублей клиенты ВТБ 24 могут заказать зарплатную карту «Привилегия».

Держатели пластика получают такие преимущества:

  • Премиальное обслуживание, в которое входит личный менеджер банка, а также отдельный телефонный банк.
  • Возможность оформить еще 5 карт «Привилегия» в любой валюте на бесплатной основе.
  • Предоставляется круглосуточный консьерж-сервис.
  • Каждый месяц можно снимать средства без комиссии в любом банке страны, но не более 3 раз.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FScreenshot_8-5-1024x293

Предложение действительно выгодное, поскольку с пластиком «Привилегия» клиенты ВТБ 24 получают массу преимуществ.

Это универсальная карта, что позволит получить дополнительные бонусы при использовании. Мультикарта ВТБ 24 позволит держателю проводить покупки с дополнительной скидкой:

  • Авто – 10%.
  • Рестораны – 10%.
  • Сбережения – до 10%.
  • Путешествия – до 4%.
  • Коллекции – до 4%.
  • Есть функция возврата средств за покупки – до 2%.

По условиям использования есть еще бесплатные функции:

  1. Возможность переводить деньги в режиме онлайн, без комиссий до 150 тыс. руб.
  2. Снимать деньги в любом банкомате без комиссий до 150 тыс. руб.
  3. Возможность получить дополнительную прибыль за использование пластика на свой счет. Доход составляется до 7% в год на остаток по мастер-счету.

Зная о возможностях, какие бывают виды пластика, еще необходимо ознакомиться с информацией, как получить ее и сколько делается пластик.

Читайте так же:  Как оформить кредит наличными в европа банке

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FScreenshot_9-4-1024x316

До того, как оформить карту, организация заключает договор о сотрудничестве с ВТБ 24. После этого компания подбирает удобные тарифы, а также виды пластика, которые в будущем будут использовать работники.

После ознакомительного урока в бухгалтерии оставляется необходимое количество анкет для заполнения. Все анкеты должны заполнить работники лично, указывая свои данные, а также номер, серию паспорта и код. Далее, сотрудники относят бланки в банк. По данному принципу любой работник может оформить мастер карт ВТБ 24. Если компания очень большая, то работу бухгалтерии выполняет один или несколько представителей банка.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FScreenshot_10-3-1024x198

Заработная карта ВТБ 24 выдается клиентам лично при визите в банк. При себе необходимо иметь паспорт. Где еще можно получить зарплатную карту? Иногда ее выдают в бухгалтерии организации, но также лично в руки владельцу. Для получения необходим паспорт и подпись в бланке.

Продление и условия использования зарплатной карты

При окончании срока действия, можно использовать продление. Оно работает автоматически, перевыпуск пластика тоже автоматический. При расторжении договора организации с банком, перевыпуск не активируется.

Обслуживание ложится на плечи работодателя, но если сотрудник увольняется, но желает использовать пластик и далее, то потребуется платить за использование определенную сумму. Сумма обслуживания зависит от выбранного типа карточки.

Получая зарплатную карту ВТБ 24, много людей начинает интересоваться, как получить дополнительные деньги до зарплаты. Овердрафтная система позволяет использовать небольшой заем на определенный период. При использовании зарплатных карт, овердрафт уже активен, но бывают ситуации, когда услуга не подключена.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fallvtb24.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FOverdraft_1

Подключить овердрафт на свою карту можно всегда, и система начинает работать сразу в день подключения. Активировать услугу можно в любом отделение ВТБ 24 при наличии паспорта. По аналогии проводится отключение сервиса.

Выдача овердрафта проводится под 28% годовых. Нужно запомнить, что основное отличие от кредитки – полное отсутствие льготного периода, когда проценты не снимаются. После выдачи займа клиенту начисляются проценты с первого дня использования овердрафта.

Погасить задолженность можно любыми удобными методами, как и при использовании кредита.

Это может быть:

  • Касса в отделение ВТБ 24.
  • Использование электронных кошельков для погашения долга.
  • Перевод между счетами.
  • Использование терминалов и т.д.

Погашение выданного кредита осуществляется сразу после начисления зарплаты. Изначально списываются проценты, после чего забирается остаток суммы. При неоплате займа в срок, ВТБ 24 применяется штраф, который дополнительно составляет 0,8% за день просрочки.

Для удобного использования пластика и личных счетов можно подключить онлайн-банкинг. Для активации необходимо активировать услугу банкинга в отделении ВТБ 24. Для возможности подключения нужен паспорт, мобильное устройство.

Есть определенные плюсы и минусы использования зарплатной карты от ВТБ 24. Для наглядности все они представлены в таблице:

Когда-то давным-давно зарплаты выдавались на руки, но сегодня практически каждый работник имеет так называемую зарплатную карту, которая значительно сильно облегчает жизнь как самому работнику, так и организации, в которой он работает. Что такое зарплатная карта ВТБ 24 и условия ее выпуска?

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fcartoved.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2F3

Зарплатная карта – это удобно как для работника, так и для работодателя

Зачастую новые банки хотят привлечь своих клиентов картами для обычных клиентов. ВТБ 24 один из самых старых банков предоставляет услуги высокого класса всем своим пользователям.

Сам по себе зарплатный проект – это некое соглашение между организацией и банком ВТБ 24 на выгодных условиях. Когда организация выплачивает зарплату на карты ВТБ 24, которые имеют ряд хороших условий по использованию, а также довольно низкие проценты по кредитам для работников данной организации. Зарплатная карта ВТБ 24 является полезным инструментов для выдачи, получения и траты денежных средств работников.

Преимущества использования карты ВТБ 24 непосредственно упрощает жизнь самой организации. Все зарплаты выплачиваются автоматически после подачи от организации необходимых документов. После этого все деньги переводятся на зарплатные карты работников. Это значительно сильно сокращает время для выдачи зарплат, а также сильно разгружает бухгалтерию организации.

Преимущества для организации также являются: не нужно пользоваться услугами инкассации, как в старые добрые времена, а также что каждая выплата является анонимной, что также неплохо. Обслуживания зарплатных карт производится круглосуточно. Также вы имеете право обращаться в офис или отделение банка за помощью в любых вопросах.

ВТБ – это передовой и надежный банк, который предоставляет возможность в выборе зарплатных карт. Каждая карта имеет свои плюсы и минусы, а также они имеют разный диапазон предоставляемых услуг и привилегий.

Классическая или стандартная зарплатная карта ВТБ 24

Классическая карта ВТБ 24 – это обычная дебетовая карта, которая имеет ряд условий ее использования. Ежедневно вы можете снимать по ней до 100 тыс. рублей. Вы также можете оформить на данную карту дополнительных 5 карт, при этом две сделают вам совершенно бесплатно. Есть также список партнеров банка ВТБ 24, при покупке услуг или товаров у них вы будете получать скидку до 20 %.

Читайте так же:  Наследование несовершеннолетними в 2019 году - читайте как оформить наследство

ВТБ 24 овердрафт по зарплатной карте может составлять до 300 тыс. рублей. Также зарплата работника с такой картой должны быть не меньше 15 000 рублей, иначе данную карту оформить будет нельзя. К этой карте подключен кэшбэк в размере 1 % на все товары и услуги. Банковских зарплатных карточек «Classic» обычно больше чем других видов.

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 – это карта более высокого класса чем обычная классическая. Ежедневно вы теперь можете снимать сумму в два раза больше чем с классической карты до 200 тыс. рублей. Скидки с партнерами банка ВТБ 24 увеличиваются до 25 %.

Полный список партнеров ВТБ 24 можно узнать на их официальном сайте. Овердрафт правда имеет такой же лимит до 300 тыс. рублей. Золотая карта ВТБ 24 имеет повышенный кэшбэк до 3%. Правда сумма зарплаты должна быть не меньше 40 тыс. рублей.

У данной карты есть определенный порог выплаты в день, который составляет до 300 тыс. Теперь скидки с партнерами будут достигать 30-ти %. Максимальный овердрафт теперь составляет 750 тыс. рублей. Также вы имеете право быть застрахованы, если уезжаете из страны. Заработная плата у вас должна быть не ниже 80-ти тыс. рублей, а кэшбэк уже равен 5-ти %.

Вы должны устроиться на работу, где есть банковский проект банка ВТБ 24. После этого вы пишите заявление на получение данной зарплатной карты.

Сколько делается зарплатная карта ВТБ 24? Через 5 рабочих дней вы должны сходить в то отделение банка, где вам выдадут вашу зарплатную карту.

Как закрыть зарплатную карту? Ее можно закрыть в любой момент, но обычно это делают после увольнения.

Что такое «дополнительная карта к зарплатной»? – это карта, которую вы можете выпустить дополнительно к этой – абсолютно бесплатно.

Какие новые условия и предложения у ВТБ 24 по зарплатным картам? Совсем недавно ВТБ 24 подключила новую технологию для карт 3D-Secure. Данная технология убережет ваши средства даже при полной потери карты.

Каждый сотрудник любой организации имеет право выбрать карту любого банка, на которую будет перечисляться заработная плата. В связи с этим важно подобрать именно такую карточку, которая будет удобна и выгодна в использовании. Стоит обратить внимание на предусмотренный кэшбэк, начисление процентов на остаток по счету, бескомиссионный способ снятия и перевода денежных средств. Такими преимуществами обладает золотая карта ВТБ 24. В статье рассмотрим этот банковский продукт и определим, насколько он будет выгоден.
Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fkredit-blog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fzolotaya-karta-VTB-24

Важным критерием является наличие постоянного места работы. Так как условия договора подразумевают ежемесячные переводы денежных средств от юридических лиц на карточный счет, т. е. получение зарплаты. Помимо этого, банк рассматривает в качестве своего клиента физическое лицо в возрасте от 21 до 68 лет.

Необходимо, чтобы прописка была в регионе, где есть представительство ВТБ 24. А также гражданство Российской Федерации. Это небольшие требования за возможность пользоваться преимуществами золотой карты ВТБ 24 зарплатного проекта.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fkredit-blog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fneobhodimyie-dokumentyi-1-600x600

Для оформления зарплатной карты не нужно готовить большой расширенный пакет документов. Это не ипотека и даже не кредитный договор, хотя овердрафт по карточке может быть предусмотрен, об этом чуть ниже.

Чтобы вашим финансовым инструментом стала золотая зарплатная карта ВТБ 24, необходимо будет предоставить в банк:

  • паспорт РФ;
  • заявление через сайт или представительство;
  • 2-НДФЛ с текущего места работы;
  • а также копию трудовой с печатью.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fkredit-blog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Foformit-v-VTB-24-kartu

Для того чтобы оформить в ВТБ 24 золотую карточку, сначала потребуется написать заявление. Это можно сделать через банковский сайт или обратившись непосредственно в офис банка. Но в любом случае пакет документов нужно передать через специалиста в отделении.

Банковская организация проверит документы и подготовит зарплатную карту в течение 2 или 3 дней. После чего с вами свяжутся по указанным контактным данным и пригласят в офис для получения пластика.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fkredit-blog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fzarplatnaya-karta-VTB-24

Зарплатный продукт обладает всеми необходимыми современными удобствами для комфортного использования. Пластик работает на платежных системах VISA, Master Card или МИР. Клиент может самостоятельно выбрать, к примеру, «Мастеркард» или карту МИР, указав это в заявлении.

Золотая карточка защищена системой 3-D Secure. Несанкционированный доступ к карточному счету практически исключен. Действует система бесконтактной оплаты при наличии соответствующего терминала на торговой точке. А также есть возможность интегрировать карту с телефоном и оплачивать товары через мобильное устройство.

По продукту «Голд» бесплатно предоставляется полный пакет СМС-информирования. А также удобный сервис онлайн-обслуживания через личный кабинет, где можно просматривать состояние счета, начисленные бонусы и вознаграждения, а также совершать платежи в пользу оплаты третьих лиц и оплаты услуг и товаров.

Читайте так же:  Что такое задолженность по ид

Одним из главных преимуществ золотой карты является отсутствие стоимости за обслуживание. Дебетовой картой можно пользоваться бесплатно при условии, что на ее счет ежемесячно поступает не менее чем 40 000 рублей.

В противном случае комиссия будет достаточно высокой: 1 050 рублей за один квартал. При этом можно оформить две дополнительных карты, прикрепленных к одному счету, без дополнительной платы.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fkredit-blog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fusloviya-snyatiya-nalichnyih

Карточные продукты нужны не только для того, чтобы оплачивать товары и услуги, но и для перевода и снятия наличных денежных средств. В зарплатных проектах это очень актуально, так как обналичивать деньги в любом случае необходимо.

Карта Gold от ВТБ 24 дает возможность снимать наличку в банкоматах банка и партнеров без комиссии. Актуальный список партнеров лучше уточнять непосредственно перед операцией. Кроме того, внутри банковской организации можно совершать также бескомиссионные платежи через личный кабинет, т. е. переводить деньги на другие карты ВТБ. Лимит на те и другие операции составляет:

  • 250 000 рублей в сутки;
  • 1 000 0000 в месяц.

Перевод денежных средств со своей дебетовой карточки в сторонние банки будет стоить 1,25%, но не менее 50 рублей.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fkredit-blog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Foverdraft-650x247

Это услуга на предоставление кредитного лимита. Данная опция является добровольной. Согласно условиям пользования, клиент может как подключить овердрафт, так и отказаться от него. По золотым зарплатным картам предусмотрен овердрафт в 10 000 рублей под 12% годовых.

Услугой можно воспользоваться, если на карточке нет денег, в пределах кредитного лимита можно снять средства, т. е. уйти в минус. Таким образом, банк сформирует обязательный платеж в размере 5% от задолженности и суммы фактически начисленных процентов.

Необходимо будет погасить долг за платежный период, иначе может быть начислен штраф в размере 700 рублей. Обычно долг автоматически погашается вовремя, так как в этот срок успеет поступить следующая зарплата, часть которой и пойдет на погашение задолженности.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fkredit-blog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fdostoinstva-kartyi-650x488

Ознакомившись с общими условиями пользования голд-картой, теперь перейдем к преимуществам, ради которых стоит оформить данный продукт. Какими обладает преимуществами золотая карта?

Использование карточного продукта должно приносить прибыль. Сформировать дополнительный доход можно на собственных тратах. Это позволяет сделать услуга кэшбэка. По зарплатным карточкам в ВТБ 24 вознаграждение предусмотрено по нескольким категориям:

  1. Авто или рестораны. 2% при тратах от 5 000 до 15 000 р. 5% – от 15 000 до 75 000 р. 10% – от 75 000 р.
  2. Общий кэшбэк (покупки любых товаров). Сумма покупок от 5 000 до 15 000 р. – 1%, 15 000–75 000 р. – 1,5%, от 75 000 р. – 2%.
  3. Бонусы. 5 000–15 000 р. – 1 бонус за 30 рублей. 15 000–75 000 р. – 2 бонуса за 30 рублей трат. 75 000 рублей – 4 бонуса на каждые 30 рублей покупок. Накопленные баллы можно обменивать на товары, размещенные на сайте банка в разделе «Коллекция». Курс: 1 бонус = 0,3 рубля.
  4. Мили. 5 000–15 000 р. – 1 миля на 100 рублей. 15 000–75 000 р. – 2 мили за 100 рублей. Свыше 75 000 – 4 мили за 100 рублей. Курс: 1 миля – 1 рубль, билеты можно покупать в любую точку мира.

Владелец дебетовой карточки может самостоятельно назначить необходимую категорию. Также согласно правилам договора, в процессе можно менять категорию бесплатно.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fkredit-blog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fnakopleniya-na-karte-600x600

Золотая карта МИР, «Виза» или «Мастеркард» дает возможность накапливать деньги на остаток по счету на ежемесячной основе. При этом в первый месяц сумма накопления составляет 10% от остатка. В дальнейшем процентная ставка варьируется в зависимости от суммы ежемесячных покупок и срока действия договора.

1. Сумма покупок менее 5 000 рублей (первоначальная ставка):

  • 2-й месяц – 4%;
  • 3-й месяц – 5%;
  • 6-й месяц – 6%;
  • 12-й месяц и далее – 8,5%.

2. Если сумма трат по дебетовой карте ВТБ 24 составляет от 5 000 до 15 000 рублей, то в каждом периоде прибавляется 0,5% от первоначальной ставки.

3. 15 000–75 000 р. 1% от первоначальной.

4. Более 75 000 – плюс 1,5% от первой ставки для каждого месяца соответственно.

Таким образом, данная карта с золотым статусом позволяет накапливать на остаток по счету до 10% годовых.

Дебетовый продукт от ВТБ 24 на зарплатный проект весьма привлекателен для многих клиентов. Данный пластик можно использовать в любой точке мира, конвертация валют производится по курсу платежной системы. С учетом хороших бонусов и высоких накопительных процентов карта такого формата достаточно выгодна. Но в большой мере подходит тем, чей ежемесячный заработок превышает 75 000 рублей, что и характеризует ее золотой статус.

Читайте так же:  Описание кредитной карты авангард банка

Каждый банк сегодня предлагает клиентам услуги по оформлению пластиковых карт. Хотя по большей части их функционал аналогичен, они всё-таки имеют некоторые различия. Обзор золотой зарплатной карты от ВТБ 24 поможет потенциальным владельцам понять, стоит ли получать её для хранения своих доходов.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fpriumnojay.ru%2Fwp-content%2Fauploads%2F747748%2Fobzor_zolotoy_zarplatnoy

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fpriumnojay.ru%2Fwp-content%2Fauploads%2F747749%2Fpredlozheniya_vneshtorgbanka

Розничный банк ВТБ 24, основанный в 2000 году, сегодня является дочерней компанией группы ВТБ и занимает второе место в стране по объёму вкладов и количеству выданных ипотечных кредитов (уступает только Сбербанку). Его сеть включает в себя более 1 тыс. офисов, располагающихся в 72 субъектах РФ. Организация оказывает юридическим и физическим лицам услуги по кредитованию, открытию вкладов, инвестиционному и расчётно-кассовому обслуживанию.

Одним из направлений деятельности ВТБ 24 является выпуск банковских карт. На выбор клиентам предлагается несколько категорий:

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fpriumnojay.ru%2Fwp-content%2Fauploads%2F747750%2Fzarplatnyy_proekt

  1. Дебетовая. В 2018 году банк выдаёт пять вариантов дебетовых карточек. По каждой из них можно получить cash back до 10% и 6% на остаток средств.
  2. Кредитная. Владельцам кредитки ВТБ предоставляется лимит до 1 млн рублей и льготный период длительностью 101 день.
  3. Пенсионная. Выпускается и обслуживаются бесплатно, на остаток средств начисляется 6% в год. Используя эту карту для расчётов за товары и услуги, можно вернуть до 10% в месяц от потраченной суммы.

Банк ВТБ поддерживает социальную программу для москвичей. Компания выпускает специальные СКМ для людей пенсионного возраста, молодых мам, учеников, студентов, сотрудников МВД и льготников ГЦЖС. Помимо бесплатного обслуживания владельцам гарантируется ряд льгот.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fpriumnojay.ru%2Fwp-content%2Fauploads%2F747751%2Fporyadok_oformleniya

Как и все другие банки, ВТБ заключает с работодателями и организациями зарплатные соглашения. С помощью таких договоров банк реализует права граждан на получение зарплаты в безналичной форме и увеличивает количество клиентов.

В 2018 году в рамках проекта организация выпускает несколько вариантов зарплатных карт (ЗК). Отдельное место в этом списке занимает золотая карточка ВТБ 24, обладающая несколькими особенностями в сравнении с другими аналогичными предложениями:

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fpriumnojay.ru%2Fwp-content%2Fauploads%2F747755%2Fzarplatnaya_karta_vtb_24

  1. Владельцу предоставляется право снимать в кассах и банкоматах ВТБ до 600 тыс. рублей в день. Месячный лимит ограничивается двумя миллионами.
  2. На приобретении товаров и услуг у партнёров финансовой группы ВТБ можно сэкономить до 40% от их стоимости. За остальные покупки начисляется трёхпроцентный cash back.
  3. Легко оплачивать услуги мобильной связи, интернет, ЖКХ и другие регулярные платежи без комиссии.
  4. Есть возможность интегрировать карту с мобильным телефоном или использовать систему бесконтактной оплаты (при наличии специального терминала).
  5. Вместе с основной ЗК можно оформить дополнительные карты для родственников в количестве до 5 штук.
  6. Средства на счету застрахованы. Оплачивать страховку не нужно.

В качестве дополнительных функций, повышающих удобство использования золотой карточки, банк предлагает клиентам подключить СМС-информирование о расходах.

Ещё одна полезная функция, овердрафт, может быть подключена в момент оформления ЗК или во время её использования. Она даёт право тратить не только средства, имеющиеся на счету, но и брать деньги в долг в рамках кредитного лимита. Для золотых карточек ВТБ устанавливает ограничения в 10 тыс. рублей под 12% в год. За невозврат кредита введён штраф 700 рублей.

Чтобы получать зарплату на золотую карту ВТБ 24, клиенту нужно представить минимальный перечень документов. Он включает в себя:

  • паспорт с пропиской в той местности, где действует отделение банка;
  • копию трудовой книжки;
  • справку о доходах в форме 2-НДФЛ.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 proxy?url=https%3A%2F%2Fpriumnojay.ru%2Fwp-content%2Fauploads%2F747757%2Fvtb_24

К документам нужно приложить заполненный бланк заявления на выпуск карточки. Заявку можно подать заранее, воспользовавшись официальным сайтом ВТБ 24. После её одобрения нужно посетить отделение банка, передать документы и подписать договор об обслуживании.

На проверку информации и выпуск именной золотой карточки уйдёт не более 2—3 дней. Она может быть выпущена на основе платёжной системы VISA, Master Card или МИР. Все три варианта обеспечены специальной системой защиты 3-D Secure. Благодаря ей риск несанкционированного доступа к счёту практически исключён.

За все привилегии, которые даёт эта ЗК, придётся заплатить 3000 рублей в год. Бесплатное обслуживание предусмотрено для тех клиентов, которые при открытии вносят не менее 40000 рублей. Срок её действия составляет 24 месяца. После его завершения можно провести перевыпуск.

Изображение - Обзор зарплатной карты втб 24 345457456344556
Автор статьи: Алина Соколова

Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 3

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here