Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя

Сегодня предлагаем статью на тему: "полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Доброго времени суток! Сегодня я решил написать статью для предпринимателей которые нанимают себе работников.

В случае если Вы зарегистрировали свое ИП и у Вас нет работников, то волноваться Вам совершенно не о чем, так как всю информацию о Вас как предпринимателе в ПФР передаст налоговая инспекция и Вы можете спокойно работать.

Ситуация упрощена довольно давно, помню было время когда я еще регистрировал своё ИП в 2003 году, нужно было самостоятельно идти в ПФР отстаивать там очереди и становиться на учет.

Теперь же Вы просто регистрируете свое ИП и к Вам больше нет никаких вопросов, вовремя платите фиксированные взносы ИП, сдавайте отчетности и оплачивайте налоги. Все больше от Вас ничего никто не требует.

Совершенно другая ситуация когда предприниматель хочет нанять себе работников. Тут уже не так просто.

В случае если Вы наняли себе работника то тогда Вам необходимо:

  • Встать на учет в ПФР как работодатель;
  • Встать на учет в ФСС.

До этого я уже написал статью как ИП зарегистрироваться в ФСС. Так что про это Вы сможете прочитать в упомянутой статье, а нам осталось разобрать вопрос как ИП зарегистрироваться в ПФР как работодатель.

Первое что Вы должны знать – это то что зарегистрироваться в ПФР как работодатель ИП должен в течении 30 дней после того как был заключен трудовой договор с работником.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

На учет как работодатель предприниматель должен встать в ПФР (Пенсионный Фонд России) по месту его постоянной регистрации, то есть по месту жительства в городе где ИП регистрировался в налоговой инспекции.

Для того чтобы пройти регистрацию в ПФР как работодатель ИП должен подготовить и сдать комплект документов.

Документы для регистрации ИП как работодателя в ПФР

  1. Заявление о постановке на учет ИП в ПФР как работодателя: скачать бланк , скачать порядок заполнения заявления ;
  2. Свидетельство ОГРНИП (оригинал и ксерокопия);
  3. Свидетельство ИНН предпринимателя (оригинал и ксерокопия);
  4. Ксерокопия паспорта предпринимателя и оригинал;
  5. Трудовой договор ИП с работником.

Регистрацию в качестве работодателя предприниматель в ПФР делает один раз.

Обращаю внимание, что если Вы уволите работника, то все равно будете числиться как работодатель и Вам придется постоянно сдавать отчеты в ПФР, так что если уволили всех работников, то обязательно нужно сняться с учета ПФР как работодатель.

Если Вы не вовремя зарегистрируетесь как работодатель, то Вас ждет довольно солидный штраф. Так же предприниматель будет оштрафован в случае несвоевременной сдачи отчетности в ПФР.

Так же став работодателем Вы обязаны будете сдавать дополнительный отчет ССЧ (среднесписочную численность сотрудников). В случае несвоевременной сдачи отчетности Вам так же впаяют штраф.

Вообще на штрафы ни налоговая, ни ПФР, ни ФСС не скупятся, так что за этим стоит следить постоянно.

Вот в общем-то и все, что мне хотелось рассказать о постановке ИП в ПФР как работодателя.

В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию, попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Процедура государственной регистрации ИП или ООО теперь стала еще проще, если Вы еще не зарегистрировали Ваш бизнес, подготовьте документы на регистрацию совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: Регистрация ИП или ООО бесплатно за 15 минут. Все документы соответствуют действующему законодательству РФ.

Если у Вас еще есть вопросы, то можно их задавать в комментарии к статье или в мою группу социальной сети ВКОНТАКТЕ “ Секреты бизнеса для новичка ”.

Полный список документов для регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя в 2019

В 2019 году произошло множество корректировок законов России, связанных с регулированием взаимоотношений между Пенсионным фондом и индивидуальными предприниматели, что затронуло множество особенностей работы с этим государственным органом..

В частности, по этой причине регистрация в Пенсионном фонде для индивидуальных предпринимателей в 2019 году осуществляется в соответствии с внесенными правками, касающимися в основном правил начисления выплаты взносов на страхование для бизнесменов, расчета всевозможных пособий и еще целого ряда других аспектов.

При этом многие теперь не знают о том, какой требуется список документов для регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя и как проходит сама процедура оформления в этом органе.

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Для того чтобы в Пенсионном фонде начали рассматривать заявление на регистрацию ИП, заявитель должен заполнить этот документ в полном соответствии с теми требованиями, которые установлены действующим законодательством.

Читайте так же:  Где получить автокредит на подержанный автомобиль

В адресной части документа нужно записать код территориального отделения, в которое подается заявление, и при этом писать нужно его полное наименование. Крайне важно, чтобы любая информация, которая записывается в заявление, полностью совпадала с данными управления, в которое обращается ИП.

После оформления адресной части далее указываются следующие данные:

  • ФИО без сокращений;
  • место и дата рождения;
  • идентификационный код налогоплательщика;
  • требуемая контактная информация;
  • адрес регистрации;
  • подпись заявителя;
  • штамп (если таковой имеется).

Само заявление может заполняться только синей или черной ручкой, и при этом должно осуществляться без каких-либо ошибок или исправлений, так как это категорически запрещено.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Оформление и предоставление отчетности после регистрации представляет собой достаточно сложную процедуру, но ее обязательно должен осуществлять любой предприниматель. В процессе составления отчетов нужно указать информацию по каждому сотруднику, нанятому этим предпринимателем, причем в документах нужно указывать только тех работников, которые работают вместе с ИП на условиях трудового договора.

Сдавая отчетность в ПФР, важно указывать следующую информацию:

  • адрес главного офиса;
  • ФИО сотрудника;
  • ИНН;
  • реквизиты организации;
  • дата рождения предпринимателя.

Выбор среди видов деятельности, не требующих регистрации ИП, позволит начать предпринимательскую деятельность с минимальными вложениями или вообще без них.

Как правильно определиться с налогами при регистрации ИП и выбрать оптимальную систему налогообложения, читайте в этой статье.

Спросить быстрее, чем читать! Задайте вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Требуемый список документов для регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя в 2019

Если для ведения своей хозяйственной деятельности в качестве индивидуального предпринимателя физическое лицо заключает трудовой договор хотя бы с одним работником, он должен становиться на учет в ПФР и ФСС в срочном порядке, и для этого вполне достаточно предоставить следующий пакет документов:

  • письменное заявление, составленное в соответствии с формой;
  • паспорт, в котором должна быть указана прописка на территории России;
  • свидетельство, подтверждающее регистрацию ИП в налоговой;
  • документ, который подтверждает наем хотя бы одного сотрудника (трудовой контракт или какие-либо другие гражданско-правовые документы).
Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

После того, как ИП становится на учет, ему выдается письменное уведомление о прохождении данной процедуры.

Если у предпринимателя наличие нанятых работников для ведения его деятельности не предусмотрено, то в таком случае ему вовсе не обязательно регистрироваться в Пенсионном фонде. В данном случае его автоматически вносят в реестр, основываясь на документальной информации, полученной от налоговых органов во время его регистрации, как индивидуального предпринимателя.

Если после заключения первого трудового договора с новым работником прошло уже более десяти дней, но при этом предприниматель все еще не прошел процедуру регистрации в ФСС, ему выписывается штраф от 5 000 до 10 000 рублей каждому фонду.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

В соответствии с действующими законодательными правилами налоговая служба и Росстат должны предоставлять индивидуальным предпринимателям уведомление о том, что они обязаны зарегистрироваться в ПФР, но при этом нередко бывают такие ситуации, что заказное письмо не доходит или в принципе не высылается, поэтому не стоит дожидаться того момента, когда вы получите такое уведомление. Лучше всего, самостоятельно собрать все необходимые документы и пройти процедуру регистрации без каких-либо напоминаний.

Становиться на учет вы должны как в качестве работодателя, так и за самого себя. При этом стоит отметить, что вы должны сделать это в оговоренные действующим законодательством сроки, нарушение которых может наказываться штрафом 5 000-10 000 рублей.

Особенно важно их соблюдать в том случае, если вы являетесь работодателем, и в такой ситуации предельно допустимый срок заключения договора составляет 30 дней. При этом стоит отметить, что эксперты крайне не рекомендуют растягивать этот процесс до 30 дней, и укладываться лучше в срок до 10 дней, так как помимо этого оформиться нужно еще и в ФСС, где срок оформления составляет именно 10 дней с момента заключения договора.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Для того чтобы зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя, нужно обратиться в учреждение, расположенное по вашему месту жительства, и передать туда следующий пакет документов:

  • свидетельство о регистрации ИП;
  • лицензию, требуемую для ведения коммерческой деятельности (если она требуется);
  • СНИЛС и ИНН каждого работника и работодателя;
  • оригинал паспорта каждого работника и работодателя, а также копии страниц (первой и той, на которой проставлена прописка);
  • трудовой договор, в котором должны стоять подписи работодателя и наемного сотрудника;
  • медицинская и трудовая книжки нанятого работника.
Читайте так же:  Как поменять фамилию в 2019 году - читайте как оформить процедуру без развода

Все копии документов, которые вы предоставляете сотрудникам Пенсионного фонда, предварительно нужно заверить у нотариуса. Также в некоторых случаях у вас могут потребовать предоставление выписки из ЕГРИП, которую можно получить через официальный сайт налоговой инспекции или в любом ее отделении. Стоит отметить, что данная выписка действительна только на протяжении 30 дней с момента ее оформления.

Регистрация в Пенсионном фонде осуществляется на основе заявления о том, что предприниматель ставится на учет как страховое лицо.

В этом документе нужно написать свои ФИО и адрес, а также указать следующую информацию:

  • дата рождения (месяц нужно писать буквами);
  • место рождения в полном соответствии с тем, как оно указано в паспорте;
  • наименование и код того учреждения, в которое осуществляется подача документов;
  • ИНН;
  • регистрационный номер предпринимателя;
  • номер телефона;
  • причина, по которой оформляется регистрация (если вы меняете место проживания, то вы должны написать не только точный адрес вашего предыдущего места проживания, но еще и указать почтовый индекс);
  • данные о документе, на основании которого ведете предпринимательскую деятельность, включая его индивидуальный номер, место и время выдачи, наименование отделения, которое его предоставило;
  • тип деятельности и адрес, где она осуществляется;
  • гражданство;
  • дату выплаты зарплаты работнику;
  • подпись и дату оформления документа.

В процессе составления этого документа запрещается вносить какие-либо исправления или допускать ошибки. Чтобы вам было проще оформлять данный документ, в каждом отделении Пенсионного фонда на стенде должен быть соответствующий образец.

На проведение регистрационных процедур уходит 3-5 дней, после чего предпринимателю отправляют извещение о том, что ему присваивается определенный регистрационный номер, необходимый для перечисления различных страховых взносов на индивидуальный счет работника.

Вопрос, нужно ли сшивать заявление на регистрацию ИП, лучше задавать по месту регистрации, заодно уточнив, какие требования предъявляются к оформлению пакета документов.

Что делать в случае смены адреса регистрации ИП, подробно разъяснено здесь.

Узнайте также тут, чему равен срок регистрации ИП в 2019 году.

В каких случаях нужна регистрация ООО и ИП в ПФР и ФФОМС в 2017 году

При регистрации ИП или ООО в 2018 году налоговая инспекция сама отправляет данные о вас во внебюджетные фонды: об ИП в Пенсионный фонд (ПФР) и ФФОМС, об организации — в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, в страховых фондах вы автоматически зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя или организации. По почте потом получаете уведомление об этом с регистрационным номером.

НО если вы планируете нанимать работников или уже наняли, то ООО необходимо ещё раз встать на учёт в ПФР + ещё и в ФСС, но уже самостоятельно и в качестве работодателя, а для ИП только в ФСС.

Таким образом, если вы заключили с работником трудовой, авторский или гражданско-правовой договор (договор подряда, разовая работа и др.), предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, то должны встать на учёт в качестве работодателя:

1) В ПФР — в течении 30 дней с момента подписания первого такого договора.

2) В ФСС — в течении 10 дней с момента подписания первого такого договора.

За нарушение установленного срока грозит штраф 5 000 руб.

За нарушение срока более чем на 90 дней — 10 000 руб.

Необходимые документы для индивидуального предпринимателя

Необходимые документы (оригиналы и копии):

    Заявление о регистрации в качестве работодателя:

— ФСС (Скачать актуальный бланк) — Также можете получить этот бланк в любом отделении ФСС.

  • Паспорт (основная страница и прописка) — если ИП лично подаёт документы.
  • Свидетельство о государственной регистрации ИП
  • ИНН
  • Выписка из ЕГРИП (должна быть выдана не позднее 1 месяца назад)
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
  • Лицензия (при осуществлении определённых видов деятельности)
  • Трудовой или гражданско-правовой договор с работником (один экземпляр). А также, возможно, понадобятся копия паспорта работника, его СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (при наличии).
  • Доверенность, заверенная нотариально (если за вас подаёт документы доверенное лицо).
  • Рекомендуем предварительно узнать в своём отделении ФСС точный список документов, т.к. в зависимости от местонахождения он может немного различаться.

    Подавать документы в ПФР для ИП сейчас нет никакой необходимости, т.к. после передачи дел по администрированию страховых взносов в налоговую, инспекция сама направит необходимые данные в ПФР после того, как получат от Вас отчетность о трудоустроенных.

    Необходимые документы (оригиналы и копии):

      Заявление о регистрации в качестве работодателя:

    — ПФР (Скачать актуальный бланк) — ФСС (Скачать актуальный бланк) — Также можете получить эти бланки в любом отделении этих фондов.

  • Паспорт (основная страница и прописка) — если гендиректор лично подаёт документы.
  • Свидетельство о государственной регистрации ООО
  • Свидетельство о постановке на учет в ИФНС (данные ИНН и КПП)
  • Выписка из ЕГРЮЛ (должна быть выдана не позднее 1 месяца назад)
  • Коды статистики из Росстата
  • Лицензия (при осуществлении определённых видов деятельности)
  • Копии трудовых договоров с работниками. Также, возможно, понадобятся копии трудовых книжек сотрудников (первый лист с общими данными и последний с записью о трудоустройстве в ваше ООО).
  • Доверенность, заверенная нотариально (если за гендиректора подаёт документы доверенное лицо).
  • Читайте так же:  Как в россии поменять фамилию что для этого необходимо

    Рекомендуем предварительно узнать в своём отделении ПФР точный список документов, т.к. в зависимости от местонахождения он может немного различаться.

    Через 5 рабочих дней вы будете поставлены на учёт и получите:

    1) ПФР — извещение о регистрации страхователя, производящего выплаты в пользу физических лиц.

    2) ФСС — извещение о регистрации в качестве страхователя, а также уведомление о размере страховых взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний .

    Регистрация в ФФОМС не нужна, все расчёты с 2011 года ведёт Пенсионный фонд (ПФР). Работники сами получают полис в предпочитаемой ими страховой компании.

    Также ИП может встать на учёт в ФСС для себя, чтобы получать пособие в связи с материнством и временной нетрудоспособности. При этом взнос с июля 2017 года составляет 2714 руб. в год (МРОТ 7800 руб. * 2,9 %*12 мес).

    Отчётность по этим взносам на сегодняшний день отменена.

    Необходимые документы для постановки на учёт:

    • Заявление о добровольной регистрации в ФСС по программе ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (формат Word)

    • Паспорт (копия) и ИНН (копия)

    • Свидетельство о государственной регистрации ИП (копия)

    • Копия лицензии (при осуществлении определённых видов деятельности)

    Каждый работодатель обязан совершать страховые взносы за лиц, с которыми у него оформлены трудовые отношения. Часто индивидуальные предприниматели задумываются: нужно ли им регистрироваться в ПФР , если они примут на работу сотрудников.

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fsocialnoe-strahovanie-300x200

    ПФР и ФСС являются внебюджетными фондами, которые гарантирую работающим гражданам получение страховых выплат. Они осуществляются за счет средств, внесенных страхователями.

    Страхователь — организация, которая имеет наемных работников и выплачивает страховые взносы за своих сотрудников.

    Законодательство России указывает на то, что страхователями могут стать все работодатели. К ним относятся:

    1. Юридические лица;
    2. Обособленные подразделения организаций;
    3. Индивидуальные предприниматели.

    Также в качестве страхователей могут выступать самозанятые граждане, не оформлявшие статус ИП . Например: адвокаты, нотариусы и детективы.

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Finformation_items_510-300x185

    Страхователь имеет право:

    Законодатель определил следующие обязанности для страхователей:

    1. Вовремя осуществлять страховые взносы;
    2. Передавать сведения о вновь застрахованных лицах в установленный законом срок;
    3. Получать в ПФР СНИЛС или его дубликат и передавать его работнику.

    Также работодатель обязан в день увольнения передать сотруднику под роспись копии данных, не представленных в ПФР .

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fregistraciya_v_pfr_ip_kak_rabotodatelya-300x199

    После получения статуса ИП налоговые органы автоматически передают сведения о новом индивидуальном предпринимателе в Пенсионный фонд. ИП ставится на учет в течение 3 дней после получения соответствующего извещения от ФНС . По окончании процедуры ИП будет направлено письмо с указанием присвоенного номера в пенсионной страховой системе.

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F12%2F1455281859810029-300x200Зарегистрироваться в ПФР как работодатель нужно не позднее 30 дней, следующих за датой заключения первого трудового договора. После самостоятельной постановки на учет ИП будет присвоен новый регистрационный номер. Несоблюдение установленных сроков грозит ИП наложением административных штрафов.

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fthumb-300x227

    Согласно законодательству каждый работодатель обязан перечислять страховые взносы (СВ) за своих работников. Постановка на учет во внебюджетных фондах (ПФР и ФСС ) необходима для того чтобы работодатель смог исполнять свои обязанности по уплате СВ .

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fr2_j7.m91474_orig_b8343103-800x520-300x195

    Встать на учет в ПФР можно несколькими способами:

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2FP5100717-404x227-300x169

    Для постановки на учет в ПФР необходимо подать соответствующее заявление в пенсионный фонд России. Чтобы оно было принято к рассмотрению необходимо правильно его составить.

    В шапке документа нужно указать код и наименование территориального подразделения ПФР . Далее потребуется указать следующую информацию:

    Для того чтобы начать осуществлять предпринимательскую деятельность необходимо пройти процедуру государственной регистрации. Деятельность индивидуального предпринимателя, не прошедшего регистрацию, будет признана незаконной.

    Согласно законодательству РФ регистрацией индивидуальных предпринимателей занимается Федеральная Налоговая Служба (ФНС). Для получения статуса ИП необходимо обратиться в регистрирующий орган по месту проживания.

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fzakonodatel-300x225

    На основании Федерального Закона № 129-ФЗ регистрация индивидуального предпринимателя производится по следующему алгоритму:
    1. Сбор необходимой документации;
    2. Подача пакета документов в регистрирующий орган;
    3. Получение решения налоговой службы.

    На осуществление регистрационных действий и внесение информации в Единый Государственный Реестр Индивидуальных предпринимателей или вынесение отказа в регистрации отводится 3 рабочих дня. Отсчет этого срока начинается со дня подачи полного комплекта документов.

    Скачать для просмотра и печати:

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F001_2-300x139

    Для получения статуса индивидуального предпринимателя гражданину необходимо подготовить следующий пакет документов:

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fzayavlenie-300x169

    Подать документы на регистрацию ИП можно несколькими способами:

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fregistraciya-biznesa-300x128

    По истечении времени, отведенного на регистрацию, заявителю необходимо явиться в налоговую службу и узнать решение сотрудников ФНС . Если регистрация была произведена, то ИП выдадут свидетельство о государственной регистрации и выписку из ЕГРИП .

    В случае отказа заявителю будет направлено письмо с указанием причин.

    Справка: в случае несогласия заявителя с отказом в регистрации он может обжаловать это решение в судебном порядке.

    Если индивидуальный предприниматель не планирует заключать трудовых отношений с наемными работниками, то ему не нужно самостоятельно вставать на учет в ПФР . Это происходит автоматически после регистрации ИП в налоговой инспекции.

    Читайте так же:  Как можно подать встречный иск, опираясь на апк

    После регистрации в качестве индивидуального предпринимателя гражданину, если он планирует привлекать к деятельности наемных работников, необходимо встать на учет во внебюджетные фонды. Для этого потребуется написать соответствующее заявление и передать его в интересующую организацию.

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Ffss-1-700x329-300x141

    В Фонд Социального Страхования (ФСС) РФ отчисляются взносы для страхования граждан от временной нетрудоспособности, в том числе по причине материнства, и от травм на производстве. При приеме сотрудников на работу работодателю необходимо встать на учет в ФСС . Список документов для регистрации в этом фонде аналогичен перечню для постановки на учет в ПФР .

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2FSnyatie-s-uchyota-v-FSS-i-PFR-kak-rabotodatelya16-660x400-300x182

    Если ИП уволил всех сотрудников и не планирует принимать новых, то ему по-прежнему нужно будет сдавать отчеты в ФСС . Чтобы этого не делать, следует прекратить регистрацию в этом фонде. Чтобы сняться с учета в ФСС потребуется предъявить:
    1. Заявление;
    2. Копию документов, подтверждающих прекращение трудовых отношений: соглашения о расторжении трудовых договоров или приказы об увольнении.

    Детали регистрации ИП, как работодателя, в ПФР в 2019

    Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя наделяет человека перечнем новых возможностей. Он сможет воплотить в жизнь идеи для заработка и получать деньги на том, что ему нравится. Однако создание своего бизнеса наделяет и рядом дополнительных обязанностей.

    Предприниматель должен соблюдать права наемных рабочих, которые установило государство. Чтобы регламентировать отношения с сотрудниками, необходимо пройти регистрацию в перечне внебюджетных фондов, в том числе и в ПФР.

    Согласно действующему законодательству, каждый гражданин РФ имеет право на получение пенсии при достижении определенного возраста. Если время начала выплаты может существенно колебаться, то обязанность выполнять отчисления в фонд за время трудовой деятельности работников зафиксировано в Конституции. Пенсия каждого сотрудника складывается из суммы, которую работодатель перечисляет фонд за время выполнения трудовой деятельности специалиста.

    Регистрация в ПФР не составит сложности. Однако операция имеет ряд особенностей, которые необходимо знать заранее. Например, установлен строгий срок, в течение которого владелец бизнеса обязан встать на учет в Пенсионном фонде после найма рабочего.

    Если время не будет соблюдено, владелец бизнеса рискует получить штраф. По этой причине, перед тем, как начать сотрудничество со специалистом, необходимо внимательно изучить перечень информации о том, как проходит регистрация ИП как работодателя в ПФР.

    Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

    Чтобы пройти процедуру регистрации, владелец бизнеса должен собрать пакет документов.

    Состав регламентирован действующим законодательством и включает в себя:

    • заявление о регистрации в качестве страхователя, которое было предварительно заполнено;
    • документ, выступающий в качестве удостоверения личности работодателя;
    • заверенная доверенность, если подача документации осуществляется с помощью 3 лица;
    • перечень бумаг, которые выступают основанием для прохождения процедуры регистрации.

    Отправляться в Пенсионный фонд необходимо с уже заполненным заявлением. Скачать документ можно, посетив официальный сайт организации. Бумага выступает приложением к нормативно-правовому акту, который регламентирует особенности прохождения процедуры регистрации и снятия с учета предпринимателя, который осуществляет выплаты физическим лицам.

    На 1 листе необходимо указать код категории страхователя и название территориального фонда.

    В основном поле прописываются:

    • гражданство нанимателя;
    • место жительства предпринимателя;
    • телефонный номер;
    • ИНН;
    • ОГРНИП;
    • суть обращения в Пенсионный фонд.

    Внизу страницы необходимо отметить причину прохождение регистрации в качестве страхователя. 2 лист предназначен для описания информации, содержащееся в лицензии предпринимателя и указания сведений о деятельности заявителя и прохождении операции постановки на учет в налоговой инспекции.

    Внести данные в бланк несложно. Процедура не занимает много времени. Однако следует помнить, что в бумаге не должно присутствовать фактических ошибок. Если регистратор обнаружит несоответствия, заявление и перечень документации будут возвращены для дальнейшей корректировки. На это потребуется дополнительное время.

    Закон о регистрации ИП — довольно обширный набор нормативно-правовых актов, регулирующих все вопросы в сфере сбора, оформления и подачи регистрационных документов в соответствующие инстанции.

    Почему важно определиться с системой налогообложения при регистрации ИП, читайте здесь.

    Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

    Регистрация ИП в качестве работодателя в ПФР необходима для того, чтобы владелец бизнеса могу выплачивать страховые взносы. Это могут быть денежные средства, вносимые за самого себя, или отчисления за всех специалистов, осуществляющих деятельность на предприятии.

    Осуществлять выплаты необходимо в обязательном порядке. Если деятельность фактически не осуществляется, предприниматель не освобождается от ответственности.

    Взносы за себя и за работников вносятся на разные регистрационные номера. Владелец бизнеса получает их во время прохождения регистрации.

    Если предприниматель ведет деятельность без оформления деятельности в ПФР или отказывается платить обязательные взносы, на него может быть наложено взыскание. Кроме того, неправомерные действия могут привести к дополнительным проверкам со стороны контролирующих органов.

    Вставая на учет, необходимо соблюсти сроки. Их регламентирует действующее законодательство. Отсчет времени начинается с того момента, когда работодатель заключил договор с сотрудником. Обратиться в Пенсионный фонд необходимо в течение 30 дней. На этот период владелец бизнеса обязан собрать полный пакет документации, оформить его и передать специалистам ПФР.

    Читайте так же:  Выселение студентов из общежития

    За нарушение сроков предусмотрены штрафы. Они зависят от количества дней, в течение которых длилось нарушение. Если предприниматель не обращался в течение 90 дней с момента заключение договора, ему придется заплатить 5 000 рублей.

    В случае, если срок составил больше 90 суток, размер штрафа увеличится до 10 000 рублей. Мера вынужденная и главной ее целью является защита интересов наемных рабочих.

    В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

    Несмотря на то, что процедура не является сложной, у предпринимателей могут возникнуть трудности при сборе пакета документов и дальнейшего обращения в ПФР. Не всегда существует возможность лично обратиться в государственный орган. Государство идет навстречу бизнесменам и расширяет спектр возможностей для обращения в ПФР.

    Специалисты выделяют несколько способов прохождения регистрации, в список которых входят:

    • по принципу «одного окна»;
    • самостоятельное оформление;
    • регистрация при помощи почты;
    • подача бумаг по доверенности;
    • использование услуг специализированных компаний.

    Решив зарегистрироваться по принципу «одного окна», владелец бизнеса сможет пройти автоматическое оформление во всех внебюджетных фондах. Действия будут выполнять сотрудники налоговой инспекции. Выбрав вид регистрации, индивидуальный предприниматель избавиться от необходимости собирать документы, писать заявление и лично посещать государственные органы.

    После того, как владелец бизнеса пройдет регистрацию в налоговой инспекции, сотрудники разошлют документацию по фондам. Действие выполняется в течение 5 дней. Предпринимателю будет присвоен первый регистрационный номер, используя который, он сможет осуществлять отчисления за самого себя.

    Владелец бизнеса имеет право самостоятельно пройти процедуру регистрации во внебюджетных фондах. Действие выполняется, если предприниматель впервые хочет нанять сотрудников на работу или желает увеличить размер отчислений.

    Для этого бизнесмену требуется лично посетить отделение Пенсионного фонда, расположенное в районе, где он зарегистрирован. В отделение требуется обратиться с заявлением и подготовленным пакетом документации.

    Если регистрация осуществляется с помощью почты, владелец бизнеса обязан отправить подготовленный пакет документов заказным письмом. В установленный срок индивидуальный предприниматель получит уведомление о том, что он прошел процедуру оформления во внебюджетном фонде в качестве работодателя. Ему будет предоставлен индивидуальный регистрационный номер, который нужно использовать для осуществления выплат за сотрудников.

    Если владелец бизнеса не может лично посетить отделение государственной организации, он может передать права на прохождение процедуры регистрации третьему лицу. Операция идентичная личному обращению, однако на заявителя потребуется оформить доверенность.

    Если по каким-либо причинам предприниматель не может самостоятельно справиться с процедурой прохождения регистрации во внебюджетных фондах, он может обратиться в специализированные юридические компании, которые окажут помощь за определенную плату. В зависимости от выбранного пакета услуг, специалисты учреждений могут собрать перечень необходимых документов за предпринимателя или полностью пройти процедуру регистрации вместо него.

    В этом случае сам владелец бизнеса примет минимальное участие в операции и сможет получить готовый код для осуществления взносов. Обычно процедура регистрации с помощью обращения юридических компаний занимает не больше 5 дней.

    Когда срок завершится, владелец бизнеса получит уведомление о том, что прошел постановку на учет и получит код. Он потребуется в дальнейшем для осуществления взносов за каждого сотрудника. При найме новых специалистов повторное оформление в Пенсионном фонде не требуется.

    Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

    Количество денежных средств, которые предстоит вносить владельцу бизнеса в качестве уплаты взносов за сотрудников, регулируется действующим законодательством. Сумма зависит от даты прохождения регистрации и величины минимальной заработной платы, действительной на тот момент. Данные фиксируются в трудовой книжке сотрудников.

    Пенсионный фонд не только взимает часть дохода предпринимателя, но и списывают проценты с заработной платы наемных работников. Итоговая сумма будет представлена в виде фиксированного количества денежных средств и будет донесена до индивидуального предпринимателя после подачи документации на оформление.

    Действующее законодательство разрешает осуществлять выплаты ежемесячно или вносить всю сумму в виде единовременного платежа в конце года.

    Количество денежных средств, которые придется уплатить предпринимателю в качестве штрафа за несвоевременное обращение в Пенсионный фонд:

    Изображение - Полный список документов для регистрации ип в пфр в качестве работодателя 345457456344556
    Автор статьи: Алина Соколова

    Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 5 проголосовавших: 5

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here