Сколько процентов от дохода составляют алименты

Сегодня предлагаем статью на тему: "сколько процентов от дохода составляют алименты", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).
  • от количества детей, нуждающихся в алиментах;
  • от способа начисления средств (в долях, твердой денежной суммы, смешанного);
  • наличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам;
  • размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
    • от занятий предпринимательской деятельностью;
    • от сдачи в аренду имущества;
    • по гражданским договорам;
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

22620 / 4 = 5655 руб.

алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

22620 / 3 = 7540 руб.

на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

22620 / 2 = 11310 руб.

Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  • По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).
  • Читайте так же:  Как правильно составить и оформить брачный договор

    Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

    Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

    • паспорта сторон;
    • свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
    • справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

    Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб.

    Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

    • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
    • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
    • не менее 50% — на троих детей и более.

    Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

    • При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
    • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

    После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

    Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

    Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

    Нет видео
    Видео (кликните для воспроизведения).
    • исполнительного листа;
    • судебного приказа;
    • алиментного соглашения.

    Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

    • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
    • в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

    После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

    Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

    Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

    Этому есть три основные причины:

    1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
    2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
    3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

    Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

    Читайте так же:  Может ли суд отказать в алиментах и что делать, если получен отказ

    При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

    нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

    Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

      Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

    Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

    1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
    2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
    3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
    4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

    В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

    Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

    • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
    • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

    Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

    Какой процент от зарплаты составляют алименты, и как они рассчитываются в зависимости от количества детей?

    Процентный, или долевой способ определения размера алиментов является сегодня наиболее распространенным. Он регламентирован ст. 81 Семейного кодекса и применяется при взыскании алиментов с официально трудоустроенного плательщика на содержание его несовершеннолетних детей.

    С какого заработка высчитываются алименты на детей

    Перечень доходов сотрудника, с которых удерживаются и перечисляются алименты на детей, приведен в Постановлении Правительства №841 от 1996 года «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого удерживаются алименты на несовершеннолетних детей».

    Изображение - Сколько процентов от дохода составляют алименты proxy?url=https%3A%2F%2Fpravo.team%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fjurist_online-75x75

    Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    • Москва: +7 (499) 350-8059 .
    • Санкт-Петербург: +7 (812) 309-9401 .

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Согласно указанного закону, денежные средства в пользу получателя удерживаются:

    1. Из всех видов зарплаты по основному месту работу и по совместительству. Это премиальные, доплаты (например, за сложность, сверхурочность, выход во внерабочее время – выходной или праздничный день), отпускные, надбавки к окладу, гонорары, денежное содержание и пр.
    2. Из денежного довольствия военнослужащих и сотрудников МВД, противопожарной службы, таможни и наркоконтроля.
    3. Из доходов от аренды недвижимости, гражданско-правовых договоров, предпринимательства.
    4. Из пенсий.
    5. Из стипендий.
    6. Из пособий по безработице.
    7. Из оплаченных больничных.
    8. Из докторантских выплат.
    9. Из компенсаций федерального и регионального бюджетов.
    10. Из зарплат осужденных.

    При этом в ст. 101 229-ФЗ приведен перечень доходов, которые не удерживаются в счет алиментов. В указанном списке находятся:

    1. Командировочные.
    2. Компенсации от работодателя за износ инструментов.
    3. Материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака или смерти родственника.
    4. Компенсации путевок в оздоровительные лагеря.
    5. Суммы, полученные для возмещения потери кормильца, компенсации причиненного вреда здоровью, выплаты за полученные травмы и увечья.
    6. Алименты.
    7. Детские пособия.
    8. Материнский капитал.
    9. Пособия на погребение.
    10. Пенсии по утрате кормильца.
    11. Компенсации проезда и покупки лекарств.

    Процент алиментных начислений зависит от количества детей плательщика, которые нуждаются в его поддержке. Величина алиментов может варьироваться от 25% до 50% от заработной платы сотрудника.

    Процент алиментов из заработной платы зависит от количества детей и назначается в размере:

    • 25% (или ¼ заработка) на одного ребенка;
    • 33,3% (или 1/3 заработка) – на двоих детей;
    • 50% (или ½ заработка) – на троих детей.

    Алименты на детей взыскиваются уже после удержания НДФЛ (согласно п. 1 ст. 99 ФЗ от 2007 года №229-ФЗ). Например, доход сотрудника составляет 30000 р. После вычета НДФЛ он получает на руки 26100 р.

    Читайте так же:  Где и как оформить вклад под 15% годовых

    С этой суммы удерживаются алименты:

    1. В размере 6525 р. – на одного ребенка (26100/4).
    2. В размере 8700 р. – на двоих детей (26100/3).
    3. В размере 13050 р. – на троих детей (26100/2).

    Если сотруднику полагается налоговые вычеты, то размер алиментов пропорционально растет.

    При подписании добровольного соглашения родители могут установить любой размер алиментов на детей. Главное, чтобы указанный документ был заверен нотариально для придания ему юридической силы. При этом в добровольном соглашении не допускается ущемлять интересы детей и устанавливать алименты в меньшем процентном отношении, чем это указано в ст. 103 Семейного кодекса, а именно: менее 25% на 1 ребенка, 33% – на двоих и 50% – на троих.

    Алименты удерживаются и перечисляются бухгалтерией на основании исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения в течение 3 дней после начисления заработной платы сотруднику (на основании ст. 109 Семейного кодекса).

    Помимо алиментов, в процентном отношении из зарплаты плательщика могут быть удержаны комиссии за перевод денег на счет получателя (например, на почтовый перевод).

    Изменение размера алиментов в процентном отношении может быть изменено в исключительных обстоятельствах. Самовольно изменять величину алиментов работодатель не вправе: на это должно быть получено решение суда.

    Так, размер алиментов пересматривается при ухудшении положения плательщика по независящим от него причинам (например, из-за получения инвалидности, травмы, рождения второго ребенка, снижения заработка, потери работы и пр.) или же изменения положения взыскателя (например, полученной суммы оказалось недостаточно из-за приобретения инвалидности ребенком).

    Согласно ст. 119 Семейного кодекса, размер алиментов может быть уменьшен в судебном порядке. Например, гражданин Петров имеет ребенка от первого брака и платит ему алименты в размере 25% от заработка. Его доходы после удержания НДФЛ составляют 25000 р. Алименты удерживались в размере 6250 р. Недавно во второй семье у него появился ребенок. Вторая жена продолжила проживание с ним, но обратилась в суд с заявлением на алименты. Алименты на двоих детей начали взыскивать в размере 1/3 заработка, или 8333,33 р. То есть каждому ребенку полагается 4166,67 р. В результате величина алиментов на первого ребенка уменьшилась на 2083,33 р., хотя Петров продолжил проживание во второй семье.

    Другой пример. Иванова получала алименты на ребенка в размере 25% от доходов бывшего мужа. Но его официальная зарплата не превышала МРОТ и составляла 11280 р. В результате ежемесячный размер алиментов составлял 2820 р. Но Ивановой было известно, что фактически доходы мужа гораздо выше, и большая часть доходов выплачивается ему в конверте. Она обратилась в суд с просьбой об изменении способа взыскания алиментов и выплате их в твердой денежной сумме, поскольку выплаты в процентах не покрывают расходы на содержание ребенка в полной мере. В результате суд назначил алименты в твердой денежной сумме.

    Таким образом, в большинстве случаев алименты назначаются в виде определенного процента от зарплаты. Так, если у плательщика один ребенок, то они удерживаются в размере 25% от его доходов, два – 33%, три и более – 50%. При наличии задолженности по алиментам размер удержаний из зарплаты не может превышать 70%.

    Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    • Москва: +7 (499) 350-8059 .
    • Санкт-Петербург: +7 (812) 309-9401 .

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Алиментные выплаты могут быть назначены различными способами, один из наиболее распространенных — в процентах от зарплаты. Однако применить его можно лишь в некоторых ситуациях. Оформить выплаты на содержание можно как по соглашению, так и через суд — при помощи судебного приказа или же после подачи искового заявления.

    Алименты взыскиваются с большинства доходов, но также существует ряд пособий, компенсаций и иных видов выплат, на которые взыскание не может быть обращено. Величина доли дохода, удерживаемой на алименты, зависит от количества детей плательщика, нуждающихся в средствах на содержание.

    Изображение - Сколько процентов от дохода составляют алименты proxy?url=http%3A%2F%2Falimentoved.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fprocent-alimentov

    Алименты в процентах от зарплаты могут взиматься только на содержание несовершеннолетних детей. При решении вопроса о назначении алиментов родители могут заключить добровольное нотариально заверенное соглашение. В этом случае отец и мать ребенка самостоятельно определяют порядок, размер и частоту выплат.

    Если соглашение между супругами невозможно, придется обращаться в суд, который будет руководствоваться ст. 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Родителя (чаще всего отца, так как дети обычно остаются с матерью) обяжут ежемесячно выплачивать долю от своего заработка в качестве алиментов.

    Читайте так же:  Как продать долю земельного участка

    Для взыскания выплат на несовершеннолетнего ребенка в виде процента от зарплаты или иного дохода необходимо выполнение следующих условий:

    • наличие у родителя регулярного и неизменяющегося заработка (иного дохода);
    • получение зарплаты в российских рублях, в денежной форме без участия натуральной (то есть оплаты труда продуктами, товарами широкого потребления и т. д.);
    • возможность рассчитать сумму алиментов в процентном отношении к заработку;
    • отсутствие нарушения интересов какой-либо из сторон.

    Если нет соглашения об ином способе уплаты, алименты в процентах от дохода также выплачиваются на несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей. Опекун, приемная семья ребенка или организация, взявшая за него ответственность, будет получать выплаты от кровных родителей.

    Процент уплачиваемых алиментов зависит от количества детей, которым положены выплаты. В таблице представлена зависимость частей, выплачиваемых из заработка, от числа детей плательщика:

    Даже если родители добровольно договариваются об уплате алиментов, доли не могут быть ниже указанных в Семейном кодексе согласно ч. 2 ст. 103 СК.

    Размер долей зависит от количества детей, нуждающихся в материальной поддержке, а не от количества общих детей истца и ответчика.

    Мужчина женился и разводился два раза, и от каждого брака у него появился ребенок. Алименты на двух детей составят треть его дохода. То есть, каждый ребенок будет получать по 1/6 от зарплаты, а не по 25%.

    Проценты вычитаются из официального дохода после вычета НДФЛ.

    У мужчины установлен оклад 30000 рублей, НДФЛ составляет 13% от зарплаты (3900 рублей), а на руки работник получит 26100 руб. Именно из этой суммы будет отчисляться доля на алименты.

    При заключении соглашения о выплате алиментов законом не установлено максимально допустимых норм. Родители добровольно решают, какие доли будут выплачиваться в качестве алиментов.

    В общем случае при принудительном взыскании алиментов с плательщика удерживается не более 50%. Однако при наличии задолженности суд будет руководствоваться ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве». Ежемесячно в пользу ребенка из зарплаты должника может вычитаться до 70% вплоть до полного погашения задолженности.

    Если же неустойка возникла не по вине плательщика, и он доказал это в суде, то максимальный процент назначен не будет. Также суд может частично или полностью освободить лицо, обязанное выплачивать алименты, от уплаты долга по ним в связи со следующими уважительными причинами:

    • прохождение срочной военной службы;
    • нетрудоспособность.

    При этом необходимо доказать свое тяжелое финансовое или семейное положение на момент образования задолженности.

    В связи с изменением материального или семейного положения сторон алименты могут быть увеличены или уменьшены. Данное решение родители могут принять по обоюдной договоренности, перезаключив соглашение. Если это невозможно, сумма выплат будет пересмотрена в мировом суде.

    Размер алиментов может быть изменен как по инициативе получателя, так и плательщика. Основаниями для увеличения выплачиваемых сумм являются:

    • чрезвычайное снижение уровня дохода получателя выплат (потеря работы, уменьшение зарплаты, резкий рост цен);
    • появление иждивенцев у получателя (престарелые родители, рождение ребенка);
    • существенное ухудшение состояния здоровья получателя алиментов, при котором требуется дорогостоящее лечение, а на содержание ребенка средств не хватает;
    • смерть лиц, которые оказывали материальную поддержку получателю алиментов, — это могут быть дедушки и бабушки ребенка, новый супруг женщины;
    • появление новых источников дохода, улучшение материального состояния плательщика алиментов;
    • уменьшение количества лиц, находящихся на иждивении у плательщика алиментов (наступление совершеннолетия ребенка от другого брака, смерть родителей, которых он раньше содержал).

    В некоторых случаях размер выплат может быть уменьшен в связи со следующими факторами:

    • инвалидность или потеря трудоспособности плательщика алиментов;
    • уплата алиментов на детей от разных матерей (в случае, если вторая супруга подает на алименты, с мужчины будет взыскиваться 33% от дохода на содержание двух детей, на каждого из которых полагается половина этой суммы);
    • наличие иных лиц, нуждающихся в материальной помощи плательщика (в этом случае истцу необходимо доказать, что иждивенцы недополучают средства, положенные им по закону);
    • чрезвычайно высокий доход плательщика алиментов (следует убедить суд в невозможности направления всех получаемых средств исключительно на нужды ребенка);
    • потеря рабочего места плательщиком алиментов по независящим от него причинам (например, при сокращении) — важно будет доказать существенное ухудшение материального положения;
    • эмансипация несовершеннолетнего ребенка (обретение им полной дееспособности до наступления 18 лет);
    • достижение одним из обеспечиваемых детей совершеннолетия;
    • нахождение ребенка, на которого выплачиваются алименты, на полном обеспечении государства.

    Алименты в процентах могут быть назначены как добровольным (путем заключения соглашения), так и принудительным способом (через суд). Каждый из этих способов имеет свои особенности, на которые стоит обратить внимание.

    Читайте так же:  Момент принятия наследства

    При подписании соглашения стороны сами оговаривают, в каком порядке будут взиматься алименты: размер выплат, их периодичность, форма перечисления (наличными или на банковский счет). Если нет возражений, необходимо обратиться к нотариусу со следующим списком документов:

    • паспорта обоих родителей;
    • свидетельство о рождении ребенка, независимо от наличия паспорта;
    • свидетельство о браке (либо о расторжении брака);
    • справка о зарплате плательщика минимум за последние три месяца.

    Госпошлина за заключение соглашения об уплате алиментов составляет 250 рублей согласно п. 9 ч. 1 ст. 333.24 Налогового кодекса РФ. Однако нотариус также взимает плату за услуги правового и технического характера, что многократно повышает стоимость. Следует заранее уточнить цену в нотариальной конторе, в которую вы будете обращаться.

    При отсутствии соглашения алименты взыскиваются в принудительном порядке. Если нет споров о несовершеннолетних детях (установление отцовства, порядок проживания и т. д.), такие дела рассматриваются в мировом суде. Существуют следующие формы взыскания:

    • упрощенная (получение судебного приказа);
    • исковая.

    Заявление о выдаче судебного приказа можно подавать в том случае, если ответчик имеет стабильный официальный доход, и при этом у него нет других алиментных обязательств. Можно обратиться в суд как по месту жительства матери ребенка, так и отца.

    Приказ готовится в течение 5 рабочих дней без проведения судебного заседания и передается в службу судебных приставов для взыскания средств. Ответчик может в письменном виде отказаться от уплаты алиментов. В этом случае придется обращаться в суд повторно, но уже с исковым заявлением.

    Если было получено письменное возражение ответчика, потребуется подавать исковое заявление. То же самое нужно будет сделать при отсутствии сведений о заработке будущего плательщика, либо в случае уплаты им средств на содержание другим лицам.

    Суд заслушает аргументы сторон, ознакомится с приложенными документами и при необходимости опросит свидетелей. Результатом судебного процесса станет судебное решение и исполнительный лист.

    Получателю алиментов нужно забрать исполнительный лист и передать его в подразделение Федеральной службы судебных приставов (или ходатайствовать о передаче его туда напрямую). Кроме того, можно самостоятельно отнести данный документ по месту работы плательщика.

    Рекомендуется пользоваться услугами государственных органов, так как они уполномочены проводить проверки и предпринимать законные меры по взысканию платежей.

    Все виды доходов, с которых взыскиваются алименты, указаны в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

    К доходам, с которых производится удержание, в частности, относятся:

    • все виды заработной платы на основном месте работы и по совместительству (премии, доплаты, отпускные, надбавки, вознаграждения, доплаты, денежное содержание или довольствие, гонорары);
    • все виды пенсий (кроме пенсии по потере кормильца), стипендий, пособий по временной нетрудоспособности и безработице, докторантские выплаты;
    • доходы от занятия предпринимательской деятельностью, сдачи имущества в аренду, по гражданским договорам, доходы по акциям;
    • доходы заключенных и лиц, находящихся в наркологических отделениях психдиспансеров и стационаров.

    Однако не со всех доходов можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей. Ограничения указаны в ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ. С этих средств алименты не взимаются:

    • средства на возмещение вреда в случае смерти кормильца, получения травм при исполнении служебных обязанностей;
    • компенсации по уходу за нетрудоспособными лицами;
    • компенсация покупки лекарств, оплаты проезда и т. д.;
    • алименты, получаемые на содержание других лиц;
    • выплат по месту работы в связи с:
      • командировкой;
      • изнашиванием инструмента;
      • рождением ребенка;
      • регистрацией брака;
      • смертью родственников;
    • пенсии и выплаты к пенсии по поводу потери кормильца;
    • материнский капитал;
    • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые из местного и федерального бюджетов;
    • единовременная материальная помощь в связи:
      • со стихийным бедствием и иными чрезвычайными ситуациями;
      • с террористическим актом;
      • с оказанием содействия борьбе и предупреждению террористических актов;
    • гуманитарная помощь;
    • компенсация оздоровительных путевок работникам;
    • пособие на погребение.

    Получение алиментов в виде процентов от зарплаты имеет свои сильные и слабые стороны. Подробнее с ними можно ознакомиться в таблице.

    Изображение - Сколько процентов от дохода составляют алименты 345457456344556
    Автор статьи: Алина Соколова

    Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 5 проголосовавших: 5

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here