Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс

Сегодня предлагаем статью на тему: "условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс", написанную простым и доступным языком. Все вопросы задавайте в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Регистрация ИП, ООО в ФСС качестве работодателя, документы, заявление, код регистрации

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Fselen-grand.ru%2Fupload%2Finformation_system_1%2F5%2F9%2F3%2Fitem_593%2Finformation_items_593

При открытии первой собственной организации всегда хочется пройти все инстанции самостоятельно, чтобы вникнуть в суть дела. Однако, как это сделать правильно и не попасть под наложение штрафов? Лучше всего, конечно же воспользоваться услугами профессиональных специалистов, но при желании можно сделать все и самому.

Из этой статьи Вы узнаете, как грамотно поставить на учет ИП и ООО в ФСС.

Постановка на учет в Фонде Социального Страхования является обязательной и неотъемлемой процедурой открытия любой организации.

Образование ООО подразумевает переход в статус юр. лица с возможностью нанимать работников на свое усмотрение. Или оставаться единственным учредителем или директором. Независимо от количества штатных работников, права каждого строго защищаются именно ФСС. Средства на декретный отпуск, больничные и другие соц. нужды направляются из данного Фонда.

Невозможно открыть предприятие без сотрудников. В ИП несмотря на возможное отсутствие наемных, основатель остается единственным работником организации. Вся ответственность за себя и структуру переходит на него лично. Потому законом 225-ФЗ ст. 2.3. ИП освобожден от обязательной регистрации в Фонде. Однако специалисты рекомендуют пройти процедуру, чтобы обезопасить себя во время возможной временной нетрудоспособности.

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Нужно ли ИП, ООО подтверждать вид деятельности в ФСС

ООО организованному в 2017 году и ранее непременно нужно подтверждать основной вид деятельности. Для пересчета тарифа «травматизма » или сохранения его на исходном уровне. ООО, образованные в 2018 году, не нуждаются в подобной процедуре.

ИП лишь единожды (при основании) указывают основной вид деятельности, далее в этом нет необходимости. Однако, если ИП позже поменял стратегию развития, официально зарегистрировав в документации, рекомендуется самостоятельно обратиться в службу для пересчета тарифа. Если риск «травматизма » стал меньше, есть возможность немного сэкономить.
Код, номер регистрации ФСС по ИНН, где взять данные сведения

Для ООО и ИП, которые указывают во время регистрации желание нанимать работников в будущем, код страхования присваивается автоматически. Этим вопросом занимаются службы ФНС, где регистрировалась организация. Узнать свой код можно легко по номеру ИНН или КПП на специальных ресурсах. Внимание! Большинство подобных сервисов платные.

ИП с единственным сотрудником-основателем при желании может активировать свои права на социальное страхование. Но для этого ему необходимо самостоятельно обратится в службу Фонда.
Регистрация ИП или ООО в ФСС качестве работодателя, пошаговая процедура

Порядок подачи документов для регистрации в ФСС очень проста. Главное правильно заполнить документы, чтобы не пришлось переделывать. Последовательность такова:

  • Государственная регистрация ИП или ООО;
  • Сбор и заполнение всех надлежащих документов;
  • Становление на учет в Фонд в течение 10 дней.

При подаче документов на месте будет сообщено, когда необходимо прийти за готовыми.

Внимание! Проходить эту процедуру необходимо лишь 1 раз! Далее все новые сотрудники будут отражаться через внутреннюю отчетность.

Пакет документов для становления на учет различается для ООО и индивидуальных. Организация предоставляет по списку:

  • Заявление по образцу;
  • Паспорт при личной подачи документов управляющим или доверенность от его имени;
  • Сертификат ООО от ФНС (ИНН и КПП);
  • Гос. сертификат об образовании организации;
  • Номера статистики из Росстата;
  • Сведения из ЕГРЮЛ (действительна не больше 30 дней);
  • Копии паспортов, трудовых договоров и книжек наемных сотрудников.

Для ИП список не меньше:

  • Паспорт+копии;
  • Доверенность, при подаче заявления сторонним лицом;
  • ИНН+копии;
  • Сертификат о регистрации+копии;
  • Сведения из ЕГРИП;
  • Копии паспортов, трудовых договоров и книжек наемных сотрудников.

Здесь опять-таки есть небольшие отличия для ООО:

Скачать образе заявления о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения можно по ссылке.

Образец бланка регистрации ИП в ФСС можно скачать по ссылке.

Образец заявления в ФСС регистрация как работодатель, бланк, как заполнять

Образец заявления о регистрации ИП в ФСС как работодателя можно скачать по ссылке.

В заявлении в качестве работодателя обязательно нужно уделить внимание правильному заполнению:

  • ФИО;
  • Данные паспорта с регистрацией;
  • Номер сертификата ИП;
  • Дату принятия на работу сотрудника;
  • Вид деятельности и ОКВЭД;
  • Юридический адрес организации;
  • ИНН ИП;
  • Расчетный счет;
  • Дата выплаты зп.

Становление на учет в Фондах (включая ПФР) осуществляется в течение 10 календарных дней после становления на государственный учет. Далее за невыполнение условий предусмотрены штрафы. Но регистрация в этих организациях происходит в течение 5 рабочих дней.
Уведомление ФСС о регистрации ООО, ИП, как получить уведомление о регистрации

Читайте так же:  Установленный размер госпошлины за регистрацию ип в 2019 году

В некоторых городах РФ пакет бумаг на регистрацию автоматически передаются из ИФНС, организация только получает уведомление с кодами и реквизитом на оплату. Однако при самостоятельном оформлении извещение о постановке на учет необходимо забрать в службе ФСС спустя 5 дней после оформления заявки. Обязательно необходимо проверить наличие счетов на оплату.
Регистрация трудовых договоров в ФСС, срок регистрации

Регистрация настоящих договоров происходит один раз при подаче заявления о становлении на учет в ФСС. Далее новые сотрудники оформляются через внутреннюю документацию и данные на них отображаются в Фонде автоматически при зачислении заработной платы.
ФСС официальный сайт, как проходит регистрация.

Для большего удобства почти все гос. услуги на данный момент имеют официальные сайты. Фонд не исключение, fss.ru. При попадании на сайт сразу выходит три раздела:

  • Для застрахованного;
  • Для страхователя;
  • И для МСЭ.

Далее инструкция прилагается к каждому из виртуальных кабинетов. Как зарегистрироваться? Какие функции? Какие услуги есть в каждом? После первой регистрации на сайт можно будет попасть через логин/пароль.

Как правильно нужно зарегистрировать филиал или обособленное подразделение в ФСС

О создании филиала или ОП обязательно необходимо уведомить необходимые службы из головного офиса. Однако, если у ответвления подразумевается отдельный баланс и счет необходимо по адресу филиала или ОП подать бумаги на становление на учет. К основным справкам будет еще прилагаться свидетельство о наличии головного офиса.
ФСС штраф за несвоевременную регистрацию

На регистрацию в ФСС Организации предоставляется всего 1,5 недели с момента основания. Период весьма ограниченный, но лучше в него уложиться. Потому что штраф за несвоевременное становление на учет составляет 10.000 рублей. И также отдельно санкции могут быть наложены на должностные лица, в том числе на директора.

Как следует из статьи, несложно самостоятельно зарегистрировать ИП или ООО в ФСС. Достаточно помнить о коротких сроках подачи документов и подготовить верно все бумаги. На любые вопросы также ответят в районном отделении Фонда.

Процедура регистрации ООО в ФСС. Сроки, штрафы, документы для оформления.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта или звоните по телефону
+7 (499) 350-80-69 (Москва)
+7 (812) 309-75-13 (СПб)

Нет видео
Видео (кликните для воспроизведения).

Это быстро и бесплатно !

Получение свидетельства в отделении ФНС, доказывающего официальную постановку ООО на учёт в качестве юридического лица, не является последним необходимым для полноценного функционирования компании действием.

Регистрация ООО в ПФР и ФСС – обязательная процедура, осуществляемая в определённый законом период. При нарушении регистрационных сроков либо функционирование общества без постановки на учёт в фондах законодательство предусматривает назначение штрафов.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F05%2F%25D0%259F%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2586%25D0%25B5%25D0%25B4%25D1%2583%25D1%2580%25D0%25B0-%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B3%25D0%25B8%25D1%2581%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D0%25B8-%25D0%259E%25D0%259E%25D0%259E-%25D0%25B2-%25D0%25A4%25D0%25A1%25D0%25A1

После открытия компании и окончания регистрационных действий в отделении ФНС заявитель (обычно им является выбранный директор фирмы) должен совершить некоторые важные действия, которые необходимы для начала официального функционирования общества. К таким действиям относятся нижеуказанные:

  • постановка на учёт в ФСС, ПФР и ФФОМС;
  • регистрация в органах статистики;
  • получение разрешения от Роспотребнадзора на осуществление отдельных видов деятельности (не всегда обязательно);
  • открытие расчётного счёта в банковском учреждении;
  • изготовление печати.

Разрешение от Роспотребнадзора следует получать только в том случае, если организация собирается заниматься определённой деятельностью, которая подлежит контролю со стороны государства (документы отправляются в течение 5 суток с момента фактического начала осуществления данной деятельности). Уточнить перечень кодов, которые подлежат оповещению, возможно с помощью Постановления Правительства № 584 от 2009 года 16 июля.

Регистрация во внебюджетных фондах и ПФР является обязательной, в соответствии с требованием российского законодательства. Уведомлять данные учреждения самостоятельно нет необходимости, кроме случаев, когда идёт речь об обособленном подразделении.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-light%2Finfo

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F05%2F%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B3%25D0%25B8%25D1%2581%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%259E%25D0%259E%25D0%259E-%25D0%25B2-%25D0%25A4%25D0%25A1%25D0%25A1

Встать на учёт в данном фонде необходимо всем без исключения юридическим лицам и предпринимателям как при найме сотрудников, так при отсутствии наёмных рабочих. Регистрация помогает разобраться с отчислениями нанятым работникам, покрытием убытков при выплате больничных, декретного отпуска и т. д.

После создания фирмы и прохождения официальной регистрации в ФНС служба переправляет сведения о новообразовавшейся компании в ФСС. Для самостоятельного обращения в десятидневный срок после постановки фирмы на учёт в ФНС в отделение фонда предоставляются нижеуказанные документы для регистрации ООО в ФСС:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 350-80-69 (Москва)
+7 (812) 309-75-13 (СПб)

Читайте так же:  Как действует обслуживание по осаго круглосуточно

Это быстро и бесплатно !

  • ИНН;
  • свидетельство о прохождении государственной регистрационной процедуры, содержащее присвоенный обществу ОГРН;
  • коды статистики по ОКВЭД;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • паспорт заявителя;
  • оповещение об открытии расчётного счёта (если имеется);
  • заявление о постановке на учёт.

Данный список документации может быть дополнен прочими бумагами (например, если компания зарегистрирована на иностранного гражданина), поэтому перед подачей заявления рекомендуется уточнить перечень у сотрудника фонда.

Если компания уже наняла сотрудников, в ФСС также следует предоставить кадровую документацию (то есть ксерокопии трудовых книжек и заключённых договоров).

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-light%2Finfo

Как правильно подать заявление на регистрацию ООО, читайте тут https://urmozg.ru/biznes/zayavlenie-na-registraciu-ooo/.

Обязательно ли ИП дожен иметь печать для ведения бизнеса, читайте в этой статье.

Как указывалось выше, постановка на учёт в ПФР также осуществляется без участия руководителя компании – после регистрации фирмы в ФНС служба самостоятельно извещает фонд о создании нового ООО.

Однако учредители компании могут лично предоставить информацию в ПФР, для этого следует обратиться в отделение фонда в тридцатидневный срок с момента регистрации ООО в налоговой службе с нижеуказанными бумагами:

  • заявлением;
  • оригиналом и ксерокопией свидетельства о прохождении государственной регистрации, выданного ФНС;
  • кодами статистики;
  • оповещением об открытии расчётного счёта;
  • выпиской из ЕГРЮЛ;
  • кадровыми документами (если на момент обращения уже были наняты сотрудники);
  • паспортом заявителя.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-light%2Finfo

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F05%2F%25D0%25A1%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25BA%25D0%25B8-%25D0%25B4%25D0%25BB%25D1%258F-%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B3%25D0%25B8%25D1%2581%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D0%25B8-%25D0%259E%25D0%259E%25D0%259E-%25D0%25B2-%25D0%25A4%25D0%25A1%25D0%25A1-%25D0%25B8-%25D0%259F%25D0%25A4%25D0%25A0

Передача документации в фонды для постановки на учёт должна осуществляться в строго регламентируемые законом сроки:

  • в ФСС – в течение 10 суток с момента получения свидетельства в отделении ФНС;
  • в ПФР – в течение 30 дней с момента внесения сведений о создании компании в ЕГРЮЛ;
  • передача сведений в ФФОМС происходит автоматически.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-light%2Finfo

Советуем почитать: регистрация ИП в ПФР.

На основании 27 статьи ФЗ № 167 от 2001 года 15 декабря, за нарушение установленных законом регистрационных сроков в ПФР ООО подвергается назначению штрафов, размеры которых:

  • 5 000 рублей (если опоздание превышает 30 дней);
  • 10 000 рублей (если период пропущен более, чем на 90 суток).

То же самое касается опоздания с постановкой на учёт в ФСС. Согласно 2 и 3 пунктам первой части 19 статьи ФЗ № 125 от 1998 года 24 июля, штрафное взыскание составит от 5 000 до 10 000 рублей, если сроки пропущены вплоть до 3 месяцев.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или заполните форму онлайн:

+7 (499) 350-80-69 (Москва)
+7 (812) 309-75-13 (Санкт-Петербург)

  1. Извещение о постановке на учет в ФСС. В данном извещении Вам будет присвоен регистрационный номер. Данный номер как и ИНН будет закреплен за Вашей организацией и никогда не будет меняться;
  2. Уведомление о размере страховых взносов. Именно их Вам придется оплачивать за каждого своего работника. Обязательно в ФСС возьмите реквизиты по которым необходимо будет делать перечисления.

Интересной особенностью ситуации с регистрацией ООО в ФСС является , то что в некоторых городах ФСС не ждет получения документов от организаций, а сами присваивают код регистрации ООО и отправляют письмо по юридическому адресу организации (данные в ФСС при этом передает ИФНС). У меня в городе такого к сожалению нет и регистрироваться в ФСС приходится самостоятельно. Вот пожалуй и все что Вам нужно знать о постановке на учет организации в фонд социального страхования.

После регистрации ООО: постановка на учет в ПФР, ФСС, ФОМС и Росподребнадзоре

В частности, если вы заняты пассажирскими перевозками, гостиничным бизнесом, предоставлением бытовых услуг, организацией общественного питания, оптово-розничной торговлей, производством изделий из древесины (кроме мебели), информационными технологиями, полиграфией и издательской деятельностью, а так же производите:

Предприятие зарегистрировано в налоговой. Следующим шагом нужно уведомить иные органы и внебюджетные фонды о своем возникновении. Поговорим о том, куда какие документы сдавать и какие требования ведомств нужно обязательно учитывать, чтоб не иметь проблем.

Условия регистрации ООО в качестве работодателя в ФСС

Внебюджетные фонды занимаются постоянным аккумулированием страховых взносов, и в случае возникновения страхового случая выплачивают накопленные средства гражданину. При этом стоит отметить, что деньги такими органами выплачиваются только физическим лицам, так как именно защитой их интересов занимаются данные органы.

Фонд социального страхования входит в число государственных бюджетных фондов и напрямую финансируется из вносов работодателей, обеспечивая социальные потребности сотрудников в тех ситуациях, которые предусматриваются действующим законодательством. В связи с этим любой работодатель должен делать соответствующие взносы в данный орган.

Обращаем ваше внимание на следующий момент, вызывающий иногда путаницу в вопросе необходимости самостоятельной регистрации юридических лиц в фондах. Согласно п. 8 Постановления Правления ПФР от 13 октября 2008 г. N 296п регистрация организаций в качестве страхователей происходит без заявления юридического лица, только на основе передачи сведений в ПФР от регистрирующей налоговой инспекции.

Читайте так же:  Основная суть закона о приватизации

Но если происходит регистрация организации в качестве страхователя по месту нахождения обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс и расчетный счет, то в этом случае необходимо самостоятельно обратиться в ПФР с заявлением о регистрации российской организации в территориальном органе и перечнем документов, указанных в п. 12 Постановления Правления ПФР от 13 октября 2008 г. N 296п.

Разрешение от Роспотребнадзора следует получать только в том случае, если организация собирается заниматься определённой деятельностью, которая подлежит контролю со стороны государства (документы отправляются в течение 5 суток с момента фактического начала осуществления данной деятельности). Уточнить перечень кодов, которые подлежат оповещению, возможно с помощью Постановления Правительства № 584 от 2009 года 16 июля.

Встать на учёт в данном фонде необходимо всем без исключения юридическим лицам и предпринимателям как при найме сотрудников, так при отсутствии наёмных рабочих. Регистрация помогает разобраться с отчислениями нанятым работникам, покрытием убытков при выплате больничных, декретного отпуска и т. д.

Как указывалось выше, сведения о регистрации вновь созданного ООО во внебюджетные фонды подает регистрирующий орган — ФНС. Документально регистрация ООО в ПФР и регистрация ООО в ФСС будет подтверждена специальным уведомлением, направляемым в электронной форме посредством передачи через портал госуслуг или на адрес электронной почты, зафиксированный в ЕГРЮЛ (см. абз. 8 п. 1 ст. 11 закона № 167-ФЗ, п. 1.1 ст. 2.3 закона № 255-ФЗ).

Обязанность самостоятельно регистрироваться во внебюджетных фондах в качестве работодателя возникает у физических лиц с даты подписания ими первого трудового договора или договора гражданско-правого характера с работниками (срок — 30 дней с момента заключения указанных договоров, см. абз. 5 п. 1 ст. 11 закона № 167-ФЗ, подп. 3 п. 1 ст. 2.3 закона № 255-ФЗ).

  1. При необходимости оплаты листка нетрудоспособности.
  2. Выплаты по больничным, связанным с беременностью и родам, а также единовременные пособия после рождения ребенка и выплаты, относящиеся к отпуску по уходу за младенцем.
  3. Средства, которые для сотрудников являются льготами в получении путевок на отдых в оздоровительные учреждения.
  4. При необходимости возмещения затрат на протезирование или реабилитацию.
  1. Заявление о регистрации в пенсионном фонде (образец).
  2. Паспорт и его ксерокопия.
  3. Свидетельство о присвоении ИНН.
  4. Документ, подтверждающий регистрацию в налоговой в качестве бизнесмена.
  5. Страховое свидетельство, выдаваемое в ПФР.
  6. Копия трудового договора, заключенного с первым сотрудником на компании.
  7. Копия внесенной записи в трудовой книжке работника.
  • регистрационный номер страхователя;
  • код подчиненности страхователя;
  • размер страхового тарифа на обязательное социальное страхование (от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • реквизиты филиала ФСС, по которым необходимо перечислять страховые вносы с зарплаты наемных работников.

ИП, который является страхователем, если среднесписочная численность его работников не превышает 25 человек, не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, обязан предоставлять расчет на бумажном носителе в отделение ФСС по начисленным и уплаченным страховым взносам (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в связи с материнством) и по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по форме 4-ФСС .

Регистрация в ПФР и ФСС ООО должна происходить в течение трех дней после получения этими фондами данных из налоговой службы. Если закон выполняется, на адрес организации в установленный срок должны прийти страховые свидетельства. Но лучше всего проконтролировать работу ведомств.

Увы, нет. Даже после подтверждения налоговой инспекции о государственной регистрации ООО не сможет заниматься предпринимательской деятельностью без печати, расчетного счета, письма Росстата и постановки на учет в Фонде социального страхования (ФСС) и Пенсионном фонде (ПФР).

  • с того дня, когда были подписаны первые трудовые соглашения с наемным рабочим персоналом;
  • с того дня, как состоялось заключение гражданско-правового договора, где прописана обязанность предпринимателя по уплате взносов на страхование от несчастных случаев на производстве. Сюда же относятся и профессиональные заболевания исполнителей, полученные в результате выполнения своих обязанностей.

Регистрация в ФСС предполагает, что ИП обязан представить заявление по официальной форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 25.10.2013 № 576н. В заявлении указываются регистрационные и паспортные данные предпринимателя, виды деятельности по ОКВЭД, адрес ведения предпринимательской деятельности. Дополнительно прописываются реквизиты договора, заключенного с работником, и срок его действия.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.regberry.ru%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fcontent%2Fimages%2Fzaregistrirovat-ip-kak-rabotodatelya-v-fss

До 2017 года все работодатели должны были самостоятельно становиться на учёт в фонды ПФР и ФСС. Но сейчас ситуация другая – администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Надо ли где-то регистрировать ИП в качестве работодателя в 2018 году? Или постановка на учёт происходит автоматически?

Читайте так же:  Госпошлина при оформлении наследства

ФСС – фонд социального страхования, который раньше следил за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников:

  1. на случай временной нетрудоспособности;
  2. в связи с материнством;
  3. от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

С 2017 года администрирование страховых взносов первых двух категорий (ВНиМ) передано ФНС. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.

Обратите внимание: регистрация ИП как работодателя в налоговой инспекции происходит не в заявительном порядке, а автоматически. О том, что вы наняли сотрудников, ИФНС узнает при перечислении страховых взносов за работников и сдаче ежеквартального единого расчёта. Подавать заявление о регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР тоже не требуется (письмо ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/[email protected]).

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя обязательна в двух случаях:

  • при заключении трудового договора;
  • при заключении гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если его условия предусматривают уплату заказчиком взносов на страхование исполнителя от несчастных случаев.

А что со взносами ИП за себя? Индивидуальный предприниматель не обязан платить страховые взносы на своё социальное страхование, но может это сделать добровольно. Однако, учитывая, что физлицо не вправе заключить само с собой трудовой договор, то регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в этом случае не происходит.

Чтобы предприниматель мог получать на себя выплаты по временной нетрудоспособности или в связи с материнством, он подаёт в свое отделение ФСС специальное заявление о добровольном страховании физлица. Причём, чтобы получить пособие в текущем году, взносы надо начинать платить в предыдущем.

Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования

Итак, если вы заключили первый трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником или исполнителем, то надо подать в соцстрах заявление о регистрации в качестве работодателя. Срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней с даты заключения договора.

В соответствии с Приказом Минтруда от 29.04.2016 N 202н в обязательный список документов для регистрации ИП-работодателя входят:

  • заявление по установленной форме;
  • копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
  • копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
  • копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.

Копии документов заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью (при подаче через интернет) или работниками ФСС при сверке с оригиналами.

В зависимости от вида заключённого договора, заявление о регистрации страхователя в ФСС подают по разным формам.

Для трудового договора:

Для гражданско-правового договора:

Подавать документы надо в отделение соцстраха по месту прописки индивидуального предпринимателя. Если у вас есть доступ к порталу Госуслуг, то можете пройти регистрацию, подав документы удалённо .

После получения документов Фонд социального страхования в течение трёх рабочих дней присваивает индивидуальному предпринимателю регистрационный номер и код подчинённости, а также вносит сведения о нём в реестр страхователей.

Все эти данные указываются в уведомлении о регистрации ИП в качестве страхователя, которое направляется способом, указанным в заявлении (лично, по почте или в электронном виде). Кроме того, выдаётся другое уведомление – о размере взносов по страхованию от несчастных случаев, которые зависят от класса профессионального риска видов деятельности ИП.

Если документы на регистрацию страхователя не подать в течение 30 дней с даты заключения первого договора, то предпринимателя оштрафуют по ст. 26.28 закона № 125-ФЗ от 24.07.1998.

Сумма штрафа зависит от длительности просрочки:

  • до 90 дней включительно – 5 000 рублей;
  • более 90 дней – 10 000 рублей.

После положительного ответа налогового инспектора об открытии новой компании доверенное лицо или учредитель ООО должен получить коды в отделе статистики, открыть расчетный в счет в одном из банков, подать документы для регистрации ООО в качестве работодателя в следующие инстанции:

  • в ПФР,
  • в соцстрах,
  • в ФОМС.

Оформление ООО в ФСС происходит, исходя из действующих правил ЕГРЮЛ. Процедура является обязательной и осуществляется по предоставлению заявления в каждую внебюджетную организацию.

Правила оформления ООО как работодателя в ФСС

В Российской Федерации любой наемный работник должен иметь социальную страховку. Данный документ является гарантией защищенности на тот случай, когда работник больше не сможет работать на предприятии. Такими моментами служат:

  • достижение пенсионного возраста;
  • получение временной или постоянной инвалидности.

Согласно законодательству ООО подает следующие документы для регистрации в качестве работодателя в ФСС:

  • ИНН,
  • Коды из отделения статистки и копию об статрегистре;
  • Ксерокопии свидетельств о постановке в местный налоговый орган и госрегистрации общества;
  • Ксерокопию выписки из ЕГРЮЛ.
Читайте так же:  Оформление кредита наличными в джии мани банке

Отсутствие какой-либо бумаги из представленного списка может привести к отказу в регистрации ООО в качестве работодателя в ФСС. Документы ООО необходимо подать согласно законодательству на протяжении десятидневного срока, начиная с того момента, когда между наемным работником и обществом будет заключен первый трудовой контракт.

В случае нарушения данного положения на ООО будет начислен штраф. После предоставления документов в ФСС для регистрации ООО как работодателя, внебюджетная организация отправляет по почте извещение с присвоенным номером регистрации, который указывают при начислении взносов и сдачи отчетности.

Порядок оформления ООО в ПФР как работодателя

Часто организаторов общества после регистрации в ФНС и ФСС интересует вопрос: какие именно документы нужны в ПФР для регистрации ООО как работодателя? На протяжении тридцатидневного срока с момента подписания трудового соглашения с работником следует подать следующие документы в ПФР для регистрации ООО как работодателя:

  • Ксерокопию о госрегистрации;
  • Ксерокопию о статрегистре;
  • Ксерокопию документа о регистрации в ФНС;
  • Лист записи из единого реестра.

Предоставленные документы нужны для регистрации ООО как работодателя в ПФР для получения извещения. В данном документе указывают номер регистрации, который используют для начисления платежей и ведения бухгалтерской отчетности.

Уведомление с печатью сотрудник пенсионного фонда отправляет учредителю ООО по почте. Подавать документы для регистрации в ФОМС как ПФР в качестве работодателя для ООО необязательно, так как эти организации объединили.

Ответим на все вопросы о регистрации ООО

После положительного ответа налогового инспектора об открытии новой компании доверенное лицо или учредитель ООО должен получить коды в отделе статистики, открыть расчетный в счет в одном из банков, подать документы для регистрации ООО в качестве работодателя в следующие инстанции:

  • в ПФР,
  • в соцстрах,
  • в ФОМС.

Оформление ООО в ФСС происходит, исходя из действующих правил ЕГРЮЛ. Процедура является обязательной и осуществляется по предоставлению заявления в каждую внебюджетную организацию.

Правила оформления ООО как работодателя в ФСС

В Российской Федерации любой наемный работник должен иметь социальную страховку. Данный документ является гарантией защищенности на тот случай, когда работник больше не сможет работать на предприятии. Такими моментами служат:

  • достижение пенсионного возраста;
  • получение временной или постоянной инвалидности.

Согласно законодательству ООО подает следующие документы для регистрации в качестве работодателя в ФСС:

  • ИНН,
  • Коды из отделения статистки и копию об статрегистре;
  • Ксерокопии свидетельств о постановке в местный налоговый орган и госрегистрации общества;
  • Ксерокопию выписки из ЕГРЮЛ.

Отсутствие какой-либо бумаги из представленного списка может привести к отказу в регистрации ООО в качестве работодателя в ФСС. Документы ООО необходимо подать согласно законодательству на протяжении десятидневного срока, начиная с того момента, когда между наемным работником и обществом будет заключен первый трудовой контракт.

В случае нарушения данного положения на ООО будет начислен штраф. После предоставления документов в ФСС для регистрации ООО как работодателя, внебюджетная организация отправляет по почте извещение с присвоенным номером регистрации, который указывают при начислении взносов и сдачи отчетности.

Порядок оформления ООО в ПФР как работодателя

Часто организаторов общества после регистрации в ФНС и ФСС интересует вопрос: какие именно документы нужны в ПФР для регистрации ООО как работодателя? На протяжении тридцатидневного срока с момента подписания трудового соглашения с работником следует подать следующие документы в ПФР для регистрации ООО как работодателя:

  • Ксерокопию о госрегистрации;
  • Ксерокопию о статрегистре;
  • Ксерокопию документа о регистрации в ФНС;
  • Лист записи из единого реестра.

Предоставленные документы нужны для регистрации ООО как работодателя в ПФР для получения извещения. В данном документе указывают номер регистрации, который используют для начисления платежей и ведения бухгалтерской отчетности.

Уведомление с печатью сотрудник пенсионного фонда отправляет учредителю ООО по почте. Подавать документы для регистрации в ФОМС как ПФР в качестве работодателя для ООО необязательно, так как эти организации объединили.

Ответим на все вопросы о регистрации ООО

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс 345457456344556
Автор статьи: Алина Соколова

Добрый день. Меня зовут Алина, уже более 6 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 3

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here